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武汉楚馨社会工作服务中心招聘
' {1 u# k) [3 S" {/ L0 A2014-07-01 15:48:17 武汉楚馨社会工作服务中心(以下简称“楚馨”)是在武汉市委市政府领导直接关心下,由江汉大学与武汉市民政局共同扶持成立社会工作服务机构。中心于2011年8月正式注册,取得民办非企业法人资格,也是湖北省首家民办专业社会工作服务机构。楚馨依托江汉大学和中国社会工作实务研究院的智力资源,打造了一批由致力于社会工作事业,具备博士、硕士学位的专业教师、科研人员和职业社会工作师组成的专业服务队伍。楚馨秉承“赋权增能、助人自助”的专业理念,楚馨致力于为老年人、儿童、流浪人员、妇女、残疾人以及其他社区居民提供个性化、专业化服务。目前的服务范围涵盖民政、妇联、残联、社区、养老和婚姻辅导等领域,截止2014年6月,楚馨先后在武汉市完成24个服务站点建设,策划实施专业服务项目56个。" l& u3 Z( U; ^) ]
楚馨作为“全国社会工作实务创新基地”,先后承接了国家中央财政支持社会组织参与公共服务“服刑人员未成年子女控辍保学”服务项目、中国社会工作协会“九洲夕阳红”社区养老服务项目,中国国际民间组织促进会2013-2016年社会组织能力建设项目、湖北省民政厅残疾人社区增能服务项目,国家“三区”计划对口支援恩施市社会工作人才队伍建设项目、武汉市首届“美丽武汉·大爱江城”社会组织公益创投大赛十佳项目,武汉市及武昌区、江岸区政府采购社会工作服务项目。服务成效受到了中央、地方各类媒体关注和社会好评,也得到了国家民政部、中残联、湖北省委省政府、武汉市委市政府等各级领导的肯定。现因机构发展需要,特招募以下人员加入机构专业团队,共同推动武汉市社会工作服务的发展。3 K# F3 d( \% h: s
一、招聘职位及要求:
# z5 n( u9 ?# { 1.社工督导若干
3 D/ r/ N1 D( |( [4 e- x h3 i (1)三年以上社会工作服务经验,一年以上督导工作经验。2 x1 B3 {- q9 T# s
(2)协助督导部为服务团队开展专业督导支持工作。
% R$ j7 ]2 k! `8 e (3)协助督导部培养督导助理,提高督导助理督导水平与能力。
& T9 c* X5 d! A! O3 B (4)协助机构制定中长期发展规划,为机构发展提供建议与支持。
% z# M; h, ]; j U( G7 | (5)协助机构对团队社工工作程序、服务程序以及职业操守给予专业意见。/ c& Q' }. d" k$ F; l! ]- Z
2.项目主管若干
5 k6 E& W3 ^& B2 B+ M! }(1)两年以上社会工作服务经验,一年以上项目管理经验或至少两年以上项目服务经验。
2 S2 ^( _4 q4 l; n7 o+ K! e* d(2)熟悉项目策划、运作、申报流程。/ i/ Z& d* h* d+ o) \, F
(3)协助机构策划、运作专业服务项目。
" n4 K: t* [( z, }! \(4)负责对外资源联系和利益相关方管理。( J( N6 W! a5 H' i& t* [9 f9 t- Z
(5)制定项目规划与计划,推动项目实施落实。
9 F% k' Z: G2 A: s8 z; v(6)具备较强的执行力、责任感、团队协作能力。
* \& I5 G8 L( J) g" }3.督导助理若干8 ? p8 ~7 y7 n* S5 p$ _
(1)两年以上社会工作服务经验,有督导助理工作经验者优先。
% z, e; K6 F( g' J9 N(2)在督导的支持下,协助其所负责社工团队、社工完成年度服务计划,推进服务开展及其他协调工作。
+ l9 l7 v6 n A" m( f" u(3)协助督导完成团队及所负责社工对岗位职责、分工、工作范围有清晰的了解。
, [$ O: u; n0 p' b* W, {(4)协助督导完成各类理论、实务操作能力培训。
3 a1 D5 T/ v& z$ d% e! K- i(5)协助督导完成行政资料收集工作,给予一线社工必要的情绪支持,适时针对社工开展个人督导工作。
+ y# S) U' w* h) l& W3 N# l(6)定期向督导工作汇报,及时反应团队及一线社工工作中遇到的问题,并给与跟进和落实。2 \% g4 I. s' R: G
4.一线社工若干名" V' w6 q% V' k4 _+ m
(1)服务于社区、院舍、残联、养老、民政等领域。要求专业素养较高,专业知识扎实,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先。
$ u1 J# m7 o: c% v2 ]. \(2)认同社会工作服务理念及价值。
+ |4 C; H3 U' o; t; Y: i(3)认同本机构的使命、宗旨及管理理念。
! W4 b4 k2 S+ Y8 O# C; e) p(4)有助理社会工作师以上证书或优秀应届毕业生。5 V' Z: }& z& F# m. C0 r
(5)需符合岗位相关要求及其他条件。
& t1 [) p8 M& a. k, s(6)具备较强的开拓能力、积极热情、热爱学习。+ j# i1 F) \8 s$ ?5 g! R6 a& ]( A
(7)具备良好的口头表达能力、文字书写能力、活动策划能力、组织协调能力、人际沟通能力。
0 _& v ^. R+ i$ _0 w5.社工实习生若干名
' q/ O0 I& _3 s4 N" L(1)承担与岗位相适应的工作职责,完成机构安排的实习工作。0 ~# j, P- e+ i2 }
(2)积极配合岗位社工及其他同事开展工作。5 u X" e: B# U: Z8 n
(3)有较强的责任心、积极主动、抗压能力强。+ ^: d9 e- W9 E ~
(4)具备较强的执行力。# u3 |' q0 I! v: \
(5)至少完成连续两个月实习期。6 L) ~* m0 t; v3 z: m. m% I( ]
(6)享受一定的实习补贴。' {% w" w4 E; B
二、应聘条件( H9 ~& w z' k" Y U
1、社会工作、社会学、法学、心理学、管理及其相关专业本科以上学历;4 P9 A/ u! n5 J. g/ O+ X
2、热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
4 Z% T2 V' z, A1 i3、具有良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力;
# x8 I7 ]7 K7 H4、年龄21至40周岁;具有合法身份证明,身体健康,能胜任日常工作;
0 h+ B* a+ r0 [; Y5、能够独立运用社工专业手法,开展个案工作、小组工作及社区工作,提供专业化服务;9 t7 e0 k) d, k
6、具有社会工作经验者优先,已经通过社会工作者国家职业水平考试或获得社会工作专业硕士(MSW)学位者优先;* K) n* B; t+ d( O3 d
7、专业工作经验丰富,能力特别突出者,条件可适当放宽;4 u* o% M$ t* m7 u) ?: X
三、薪酬福利
, I' T$ Z2 O1 _# |# e1、工资参照武汉市社工指导工资标准,管理岗位根据专业能力及所承担责任面议;
5 d [# i9 X. ?0 \- T* e2、为正式员工办理五险;1 {, h, E4 u$ N, b
3、正式员工享有各项津贴及奖金;
( [% u3 ^$ D( n- x4 u9 Z4、正式员工享有机构提供的外出学习、交流、考察机会;
, k) I% c" W" }+ G' \5、正式员工与实习生,遵照机构业务管理规定,享有机构专业督导及机构组织的专业培训和学习、交流的机会;
I! [7 ~6 {0 E0 N. b6 {6、良好的个人发展及畅通的职业晋升机会。
+ U. `5 i+ L' w" I四、应聘流程7 r- W% \/ j6 N) L
网申或现场投简历—面试—试用—正式录用
9 _( }+ P: i3 Q. i- y y1、网申:有意者请下载附件:《武汉楚馨社会工作服务中心招聘简章》、《武汉楚馨社会工作服务中心社工应聘登记表》,按要求填写,也可另附个性化个人简历。应聘资料请务必以附件形式提交,标题形式:姓名+应聘职位,通过电子邮件发送至楚馨社会工作服务中心电子邮箱chuxinshegong@163.com。(个人应聘资料经保密处理,只作机构招聘用)。
; t$ Y; |' c+ M u! Y$ e0 c9 B! x2、面试:初选合格者,机构行政人事部将于收到简历后7个工作日以内电话或邮件通知面试时间。3 j. K9 L: U5 T
3、试用:面试合格者,机构行政人事部将于面试结束后3个工作日内联系,确定上岗时间。试用期1-2个月,试用期内待遇为约定工资的80%。
5 `5 w* ~0 @+ n9 f4、试用期满,考评合格,正式录用。) T; {" z* ]! E3 ^1 P- \
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中心办公电话:027-88992101# s C" J4 C3 j, {
联系人:祝老师:134770454557 M7 @4 e2 N+ ^
涂老师:13986109650
" H' ?& h! g* [- a; V2 l7 r李社工:18717162882
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9 V E5 D! |% h* x/ e 武汉楚馨社会工作服务中心
, l6 z! n8 `2 P- H: S0 b; u' P 二零一四年七月一日
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