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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-13 09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘, F7 w5 }7 |, ]8 A/ A. T0 {
【机构简介】  F0 ]4 k5 y) f) L# r
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ) P9 A0 }: }* }3 `% c6 M
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
# O) V  r9 s0 j# v5 i2 l' i6 d    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
- V; N, F9 w  n4 p) c9 \6 t) A    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
' a# H% V0 [/ s3 S* m1 R
5 y+ d0 Q+ f: D& C/ Q( a一、宝安妇联    社工一名  (男)5 _, l( }/ k9 g7 I
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。; T1 v1 ^5 ^$ d2 A
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
4 j- ^$ N9 u& W3 d" R3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 P: E+ ?* w+ ?* {4 ?8 J4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, s6 j  j5 m' O* I2 W) q) V5 p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* a, j  R; K# h6 p) W$ v' _6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;: W- W9 O( a# f( x- t! r
岗位职责:
1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务
2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等
3、用人单位相关行政事务
资格要求:相关专业、有经验者优先考虑
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! {0 m! D% E. B8 E- ?2 p- M/ M9 U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" ?  d, W9 H9 A/ i8 ~4 S( p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' V/ ^3 n5 z; N% S6 W: K
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; A2 L- R4 a( t" g% b9 {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 B5 S8 L; f% z- ?6 r" P+ k5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; G5 I+ @# e8 p) H1 Q6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 }) i% a/ Y! I) G6 K  v
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 j5 ?4 ?" A+ O) E; H
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* y" |9 U$ j' a& ]' t
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
6 e* S6 {( w$ F; D- D用人单位有何要求:# q. \- J( z* Q. V
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。9 l, w  q6 ?7 d3 f; `3 f
岗位职责:
. i  ]4 S9 C* P4 T- P# V1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
- A0 J2 D0 u$ I8 {0 P2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
& X( F. a8 A: k8 ^+ ^0 ]* u3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
/ a/ s5 G2 a% v9 d7 Z  w5 v1 C4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
% s0 a. i2 U: J/ j0 X) d5、承接工作站行政服务中心的行政事务。9 r  g0 z5 B) ]$ G2 r7 L8 J
资格要求:
1 L) V/ a# r9 u. ~5 O英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;1 M. r5 {* R: W8 s- l
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;/ P1 b( w3 U$ p
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ( S& ?3 s; @0 a' Z. o
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
& a: U+ z, k" B4 J2 v! r+ n# G% ^- |7 E0 O5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;# q$ u9 {: ]# E( U
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
) s! A2 j: q% M5 F岗位职责:( A  \/ J0 u: U
1、起草和修改报告、文稿等;" r/ d) R5 a% n" U
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
- S+ Z. f. ^/ G* S% I* ^3 L3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;7 y9 ^0 C6 b3 [% X# x
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
- }' g' x$ R% C/ f- W" p, X5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理1 \4 a  W) |8 Q) z& X3 ?- L' E) m
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
0 ~) H. d1 Z: I' ?任职资格:
: [; p/ N# ?4 n- d' v; Z1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;1 V! h2 b7 L0 g7 \3 x
2有相关工作经验优先;
3 W" }; V" O) W9 _+ G! g) i) h3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;( `0 g& }: {+ p/ b0 }
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:" W' n( ~6 n- Q4 y9 {3 b3 B
3 K# D4 _9 M  F) P7 P
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;/ u! F( V1 L( f5 p, }. B+ d
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;7 b  L' l7 s5 t8 @+ Q  B' O' b
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 ?( u* X2 U0 I9 H8 p4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;- R7 N6 U0 E6 H0 r8 A
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;& [" z( i! [( s$ V: B% d
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
) l9 Q: _* f1 a" q" V+ B$ g7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
9 h$ ~: K( ?0 A5 \8、协助制定机构人力资源整体战略规划;$ [5 C, N+ c. z9 }3 H" i) m  K
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。' w# b- X" _7 H/ u* h+ ^
任职资格:( }" j1 D3 M$ n9 Z/ v
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;" W/ F+ g+ S, X. |7 z+ K- N( Z3 o
2有相关工作经验优先;
% u& P9 a. k) r9 X3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;0 N1 `0 r' Y, t2 @+ z& G
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
% F% T5 W% w* `, @5 W& Q5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% ?( W. F$ }" R1 I
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;( r0 ~, @9 u- E4 q- }  |
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;* r+ ~/ V9 x. \% T, d3 F
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
2 j6 E2 N1 T' f5 K$ b1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%5 o" g" I% n5 f; l, B4 c: c
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。3 S% ~0 y7 F; d& `  `. Z. Q
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
( r' _  u( j" F. ^4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。1 c# e% J  u5 \. H+ |# i
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
8 t7 M* A3 C( `5 s2 X: r) Z/ c6、年终考核优秀者另发年终奖金。0 m3 j3 |4 T: {
【应聘流程】  " Y# v$ [/ ~- Q' b' o% P' W3 d2 z
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。! L0 K, l7 p& _$ n# }5 v. v
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。! |9 Z9 b! U+ a" C, D
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515089 t3 X0 ?7 a  c' ~
地铁站台:红山站C出口

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