【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘: X$ H: B8 F/ C7 x
【机构简介】+ B, Q6 J' W, z5 ]0 D
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
2 ]3 V' N4 F6 ?/ i1 ^# e 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 4 l7 d" D/ d* `( [2 C: k
愿景——簇拥每颗喜乐心灵; \0 C9 V. o* a5 R8 K @: L2 e' {
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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' R+ d- M3 {! d$ i9 O/ g4 { 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& O$ n& I) W! a" ^; D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' ?$ u$ G g& l1 l. w
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 |# O* P s1 ~8 H
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: o) t& Y8 y& o% S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳); t) _' B6 U/ s0 ^
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* q6 L7 ~0 L) _6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 J3 [. ^' f8 b' b2 Z8 z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) p! B& Q8 J6 l2 ]# h0 D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: L% W! m H! r9 O4 ?. A6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
/ u w4 ?. n: ?8 b! o用人单位有何要求:
/ y+ @( Q- i" m. f4 h y外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。. O* g; b4 d/ H v4 X
岗位职责:7 `2 ]- |4 d4 ?0 m1 K
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;* B! C! s) `3 O# z
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;+ R% o" e" o8 x) H) F
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;# q) Q- F" z3 y7 m
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
8 x# ]7 o0 m% n* s0 y5、承接工作站行政服务中心的行政事务。9 ^% }% L @. B
资格要求:& {. a" I, N# b/ s1 f
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;" C! F1 ^1 V: B/ f0 b' Y# J6 K
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;( G7 [4 ?: ?5 h, }
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 3 c: {& x% ]: h9 g* X" M
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
! q# u' i" y( ?9 N- {' b* e: E(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
1 L! @6 A4 L, D; S J8 K' N(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名# L3 T# W" @) t' x+ ]
岗位职责:
3 ?0 b% k/ [4 X' x% j1、起草和修改报告、文稿等;8 @) P. _6 _2 P1 f8 K& P
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;( e `9 X% p2 |4 h
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;% R" J$ e/ S* q* ]. ^- [
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
1 c) N2 Z" U1 l0 Z! \- H, ]0 j5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理$ h5 k' p9 r1 X+ |. L
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。' C5 R; G# K0 L' a" M3 g& e
任职资格:
; v6 H8 \& s- ?. v1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;# E; _1 d. A5 {8 G
2、有相关工作经验优先;/ j6 i0 r! b& P6 W1 `+ H& K% Y
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 z S* j3 l+ p5 j1 u4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
! w$ t+ Q+ i- S2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
( b/ S1 N9 C6 s; c3、负责组织编写各部门职位说明书;
2 N$ P2 s+ Y* i4 b+ p1 O4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;' k4 \1 k; w( D1 U+ m' v
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
! }6 G% q( m, t! i) `$ M( V( Z3 l6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
0 y9 |" |7 B9 ~7 W* ^5 e7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
$ l, I: C* s: V7 q6 w6 z* r8 ~8、协助制定机构人力资源整体战略规划;' w& p/ U& d+ R; ?6 h ^. }
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。% s( }- B7 z3 f. ^
任职资格:
! G& F3 F, L) a) p& d8 a9 F* u1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;$ B* q. {# J8 ]1 }2 d J
2、有相关工作经验优先;* c3 O; g; f) r# b3 x7 J% J; i5 ~% {
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
) E! f4 ?# T- W( U4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;$ Q3 ^1 y) z% A, Q2 Z; L
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
) b ?9 G9 b; S% S: w% M6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;3 j* ?+ Z" v0 W6 C: X- C
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;2 ]" [8 M+ x, ` P0 ?7 C8 o( T) l. j* P
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 : C/ H. \9 x+ `5 r9 L9 D
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。$ N7 A! Z- M9 m1 V H8 [, J
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。& `1 e- L2 m: N8 c& F0 z6 L. c
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) J! N; r) ?# l& R5 q2 H4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。+ J- @' Y& F6 i8 ^- j) w) s
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。& {) o7 I, }6 Z: X7 z, G
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。+ R( }9 h$ V" C
【应聘流程】
0 X6 J" V. U, n有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。1 O6 e" k5 E0 R+ M
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
3 a9 `6 |1 Q- L7 W8 R( r0 {$ ^' l8 x机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号( u; \! @- M7 @
地铁站台:红山站 C出口 * O4 T% A7 t7 u
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