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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
O0 f1 J/ `& N9 N# @【机构简介】. I! `8 a0 e2 }* P9 W+ G ]+ ~
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 # M4 p9 U/ w6 H/ e3 S3 q& `
使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利
' w* u `0 x* P 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
; V' C* s: l8 X ~ 核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。 2 n8 U2 D( @ z' k
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二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
% [3 g' V( O6 n: t* Y4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；1 G* ~9 l2 s6 r& U1 p
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
& o, ~7 {( s( A1 ?2 a6、 持证社工或有经验者优先； 岗位职责： 联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。 资格要求： 30岁以内，性别：女， 学历本科，社会学专业或相关专业； 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
7 M T* _8 t0 Y. f) B4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
+ e: P9 J& K+ c. g2 y5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；/ ]) T5 }5 B0 H9 T7 h: a
6、 持证社工或有经验者优先； 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名（男） 用人单位有何要求： 1.男性； 2.性格外向活泼开朗； 3.有较强文书写作能力。 岗位职责： 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。 一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。 资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等） （1）男性 （2）一年从事社工的经验； （3）社会工作专业； （4）具有亲和力，性格外向活泼； （5）有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务； （6）有较强的文字撰写能力； （7）有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
6 R- P# O: N2 U+ r0 i$ |. V8 m, P4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；3 o h( T6 ^! z7 x! F
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
/ p p7 `) ^, U8 x" i' y8 L6、 持证社工或有经验者优先； 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
, d" K6 d, O5 p用人单位有何要求：
6 b2 |+ ?. Z' b" J# W) x# g# r外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。+ {4 D2 a# }, y8 z# T; }! o
岗位职责：
( k6 p) x. f3 |$ m2 m8 _; J1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；3 k5 M9 p. z2 T s% B) [7 N" Y
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
# [2 O3 x3 T7 r3 B; G3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；% w+ D, M& q3 F9 {7 d3 H* B
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；2 ]5 J" s, p: ]% ^- Z6 m
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。4 u! U7 y% U/ O
资格要求：6 i s7 `" x+ o: _
英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 （1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
) ?* R1 ~/ @. E: f1 s* c# E（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
7 `" V1 r: p6 y3 N（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
8 `' r% `# ~! R/ C! Y4 d（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数； ; k% A1 K$ `! Y0 i
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；% [: D$ ~; }; }, n
（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 （7）薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名; r; e W2 }2 u: Q. ^
岗位职责：5 ^4 ?. c) M1 M7 p; v# r/ i- L
1、起草和修改报告、文稿等；6 M# G/ \; |- Q
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；' @' c6 |- B8 ^
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
# F3 _( e1 v& i7 [% s" Y, p4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
/ S# e5 {9 v1 _4 \5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理: {! Y } j) o/ ^
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。9 F9 f* {( C# q$ m/ C
任职资格：
' l% O, y8 |" `. w1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；& u9 f- P6 U. M: [9 d" {
2、有相关工作经验优先；
/ C2 Z. ?, k' c3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
% r4 X% f! s) U O! z7 A5 R; k4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干； 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责：) @0 G$ w/ j* q* L9 e2 m0 n
9 A/ a2 _' k2 F2 y1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
7 {" T( g7 M; G2 n2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； ?) P3 B# Y$ o
3、负责组织编写各部门职位说明书；
! @/ ~- z& e7 e% j' R. h K! i4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；, x/ R: i) |* ~/ c8 z+ B
5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
r, I3 {" B1 G& Z6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
# q+ ]# b/ f9 d8 f7、协助推动机构理念及企业文化的形成；( |1 ^7 {; D8 ~
8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
! B' ~, ?. G& Y4 s3 i9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。! ~9 z C( ?9 @4 o: `$ R
任职资格：, [# U& A9 d/ `3 W4 W' {4 M
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
+ j8 } x# A n) E& j2、有相关工作经验优先；
8 l1 t9 E4 Y3 [! G3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；0 o; f3 t( w% s
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；$ R0 o1 B: \) B6 c. G
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；1 d" ~+ ?- T( C1 T+ c( D
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；# A' X( ]5 l: z1 S
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
! }& c: g C1 [; ?8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 : `2 q% n o V- R. v
1 、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
$ C* M4 c; T6 B, b$ j& F' d2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
2 ^" M- _. V( q% [( Z3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4 R: `. J/ ?! n, d4 、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
+ ]) x! v2 U; G5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。: H; `! A% [3 v+ h# ]* Y2 W
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
8 H# L. [$ Z; Z【应聘流程】 * E a9 G. s9 q6 a+ M' o
有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
# K# ]1 N, B) ~ |% B 由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
2 W) w) H4 l3 n# [: X: ?+ Z. V- Y机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号) p! G. Z- p( E
地铁站台：红山站 C出口
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发表于 2014-2-12 10:05
