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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
+ i. |4 _5 K  [: b- p' U& }. ]【机构简介】' h) z! a3 Y% D" i, w7 X4 N
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
: U+ }& s$ x. H* G/ I' |# D7 R    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     7 y' w) Q  i( I' H
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵6 B5 c5 }5 H) m& R' G% M6 v
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
! T3 ]# f8 t  |$ y- a5 [- B9 z! w2 |" R
一、宝安法院社工  岗位社工   ! E2 ?' G: b+ G3 \
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。, _7 ^! D6 {5 R; D" Z
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
2 X; \- |- t, W3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 O* P, Q2 d) {7 C- H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& q. s8 D" c" c: |. ?1 E/ n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 [$ @2 S- \5 a; i* k$ A
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
. D6 Q! P1 O( X' ^- V' m2 @岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 g1 ~( `% d/ s
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 S4 T" R- W1 a5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' t) Z# Y( E' Y  |2 H3 }! h! w
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. m/ l' w0 a! M3 m9 {4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ r* N/ m9 S) t! J- H1 p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ l- E7 s5 c3 M5 F2 _
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, V( L/ }. k. A$ e% }; @/ t
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 ?% ]) b$ I3 f" @$ a5 Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# }+ i, X; {* ^' S2 N6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
8 e7 [% J# w8 N& L- |$ Q. X. R2)、有会计工作经验,能进行分账处理;+ N* P; A  L/ i1 K7 B
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
/ h3 @( B7 m4 r8 C& c4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ' M7 o* ~) ^' k
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
/ F/ D# a6 z- @6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
+ ~- ?. z& c3 l7 `- s岗位职责:' a% M5 B* d+ ~
1、起草和修改报告、文稿等;
+ `+ W. c  Y# e- Z" ^; Z5 F+ [1 D# y2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;" z# U$ [4 m4 \% D! ^1 S. s' J
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;8 j. q, D5 M5 h) x9 j! Q/ ?$ J
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
3 i3 |: N, v; G- _% z6 l+ ?9 D. z5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理8 q+ C# ~! F7 h3 M  x, o) r4 F
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。. w2 @7 ], A. v8 q. u- ]
任职资格:
$ F2 R* A, O' u& U" F1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
, G3 b9 j& y% l" z! F- Q2有相关工作经验优先;
, a+ b2 _7 ~' T$ [3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
2 O0 \6 p7 f, S7 Y1 C% o% s; W4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
* h/ @- p+ Z3 S: [# {# P
: g* Z7 C* r' e7 Q( Y, _7 Y; n- q: Y1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5 n2 q# O$ b, |% j8 X, @# L2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;+ R9 B0 S) Y) Q1 f$ Y
3、负责组织编写各部门职位说明书;
1 E3 e9 H9 G, j/ r5 x4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;% ~: n; p2 H1 o2 P. v
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;/ u" u8 j. `% d- i. Y  Y1 l
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
* y+ D. B( g% Y/ S' G7、协助推动机构理念及企业文化的形成;% E7 E& U, L& P+ t
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
7 u7 d* e; L9 a1 Q! g9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。, c  w+ s: O: \% z  p
任职资格:
. P6 n' o' N! ~" h- i1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
& A1 w& V% T* C2 |2有相关工作经验优先;  Q: {1 f8 A/ z- Q5 i( U/ F
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
1 L5 i/ v5 U! z5 a9 V9 `5 _4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
8 m7 _0 M* u/ N2 l5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
8 l2 H* N* R1 V, J8 m3 d; L6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 m& h0 `' q1 c$ Y
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;: X. _  `/ j7 z( s
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】- l2 N6 W  Q& \5 {
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
4 f4 M4 F6 M7 _( l9 A% [( q2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
2 Q5 a' q( @1 N( w& u3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。/ O* t) Q4 U3 W$ J- M" p; }4 @
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
# F* p8 f; g! N( x* b5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
/ k* }6 b# H9 j/ J6、年终考核优秀者另发年终奖金。
. X( i+ C7 I$ |" g9 A【应聘流程】  
6 {7 f* ?( d. ~/ G4 }  i有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
- A( P( `) G0 o: t. _& r$ D    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
0 m, L! ^9 m- L- K7 L机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515080 c" @" Y; G6 m$ A; f
地铁站台:红山站C出口
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