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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘% S0 [$ F) i0 q4 L
【机构简介】7 S* G0 F% k% t
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
" b, g6 v! g1 C( L- i    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
% M& I: t+ I9 J: e; X" `- `6 j    愿景——簇拥每颗喜乐心灵: @# R2 u$ t8 l$ @8 z2 w& |
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 / |$ x( V9 g" ~1 V6 S
( T! o+ X- R0 X" U8 i
一、宝安法院社工  岗位社工   
0 R9 h' d2 Z& J& W; |9 c1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。9 @" H, x' G8 I- `6 \) U
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
) q7 t0 L# s3 z% K; C4 K4 ~6 F3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' a, O; ~0 ^' Q' R) O. ~+ q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 U! C9 `8 ]5 F+ Y. E8 r8 h5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 ?2 W& n* e0 w6 X( o9 Y
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;2 L# M- F* a! w; p8 A* r
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 Z. o- p) V7 ?8 y% B4 i$ e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- r2 M; n) M" N0 a9 d. M
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 A! J; b# B$ o, F; q6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; {% U+ |. D2 D( S4 H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ w9 \/ {: U$ c! b1 x) ], B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 V+ l; C2 ]% i' g* F
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' O( ~$ s3 @8 q, c% E4 c+ o' ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- [" Y; @; ^; z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( N7 d9 S% F' f, A! Z6 `
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;8 c; F( b$ N+ i
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;) u8 [: D" W- \' j, j" l0 Q2 h
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
" {7 m' G% a: d$ S1 `% A4 `# M4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
) S  R1 |$ k3 z5 [  n5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;7 p, E, h. G3 L+ K
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
8 [: k6 n; P  Z/ j( p& Q岗位职责:
# V. g( Y) |! F3 [( z1、起草和修改报告、文稿等;
( W' c: i' D: E  b$ l5 A  H2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;2 e3 J) Q, l9 d! S1 k; p
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;1 f% r$ H- s- D6 ]
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;* c& |) H* r! q: A
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
; n1 ~+ d. J+ \5 U# S/ K8 s9 O) F; A6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
, O0 e% u1 S# ~0 o任职资格:
* @( y  \% |0 _+ q1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;: @. L5 d& s/ {. z
2有相关工作经验优先;
( z4 d* C/ Y* j# P$ w5 }+ ~3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
5 n, M0 ?- ]- X7 d, W$ D4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
5 T( X. K6 I5 L) u/ S2 t6 h# U& Y  `" ?
4 m" \: Y7 V) @* }& D1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3 L0 w* a# w7 R: l' W2 ^
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
7 Z( X# [3 a% M3、负责组织编写各部门职位说明书;
& r  R. n+ }3 `! ]4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4 s+ V4 q7 V+ g# P/ `' @3 S8 V
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
! K+ z% D& w+ U3 t6 w8 ]7 S* ?" J6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;/ F5 K: [# l# `# W6 j
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
1 F1 B0 @7 c9 X8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
! H, R! O1 S9 }9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
$ ]3 M5 l: S; b( I任职资格:% `# {9 {9 ^0 t* ]+ k$ L0 q1 |! I
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
+ @$ w( ]' G! {; A8 |7 o- ?& f% @2有相关工作经验优先;
' ^4 H) F3 D& s8 l/ g3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
& b) Y& T# q4 g& ^' x7 z4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
9 J- F2 R! B6 w5 ?  w7 {5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;* n& W4 e7 K, }7 u
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;$ p% U( A3 a6 K2 s7 ~9 }* B
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;  R% N- P6 Z, ~- j/ g. A
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】7 C) ?0 a. B  S" h$ v
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
+ S7 V+ N/ Y  i6 |  A  Y2、工作满一年后可享受5天带薪年假。/ i. |- p# s- n% v1 {% k
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
, {3 t8 L+ r# d* p2 S2 a4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
) S& o  Z; X: O/ z8 q! y5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
% |: a4 k7 ^: @. \6、年终考核优秀者另发年终奖金。; ~" S" j3 _6 x& g/ z
【应聘流程】  2 N% ^6 ^0 C% I; h5 Z1 J& z& t
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
9 H1 D; f: M. Z0 d" w2 W    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
) C3 Q  G1 N3 u0 G4 n机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
$ m3 y6 k1 k6 t/ c0 q- R* {  K# d$ x地铁站台:红山站C出口

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