清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1027|回复: 0

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

[复制链接]
发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘- K' y) P6 c5 B; M, C. N
【机构简介】
# L* v! I1 |* Q    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
  O* Y" m5 S2 P* l  o0 _) e    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
3 H' ~/ d/ k: I8 r    愿景——簇拥每颗喜乐心灵6 j% h, Z; L4 U& t& N
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
% t" _1 X, o- ?* E8 Y1 l6 k0 R* u+ n( f1 R5 g' @
一、宝安法院社工  岗位社工   
5 s8 A- ]. }/ c( o$ F3 U9 a" @$ t1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。9 V2 ?- f* C3 N+ P. M! b
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
, z3 m! h* m4 r0 u& S3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% _4 L( K1 E* I6 _) h% y/ [  b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 [/ |) ]9 G% a$ ^# U0 B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* U; S' s- `+ W& e1 U; b6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
& |1 `7 h8 S( s/ s' P0 e& ~1 f" a岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! `9 V& u9 b- J  r3 B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# ~/ d1 D2 w  V4 @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  ]/ E: G2 m4 u  @: ^6 u  M3 [6 D
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ s# o+ I% r4 D4 N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, o" n: B) z$ S4 S: ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% H+ Z+ u5 m! w9 [6 p. t* {) }5 ]
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ I* g* q! ~6 ]* R
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' S7 M9 x4 Z) v" J7 j6 ]; ?
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 v0 k  c6 J% W7 U* M; A2 s% W6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# ~& j2 G6 g6 V' A" O/ w1 x' ~( I8 j2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
7 n/ v4 v4 n, j3 R* ^1 B3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; . s8 V7 r- H" p) M0 O- A
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
$ H& e4 G! A+ D$ ^: E; [. \5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
. R) G5 d3 C( J7 I; `6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名6 B# e" e/ j/ H2 R
岗位职责:" R& G3 y4 l; j# w% K  F3 B. u1 i
1、起草和修改报告、文稿等;( G' O; z6 M. f( V, ]3 l
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;4 f8 z4 L' O. e
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;2 u) ^# X* g7 ?; ]4 E
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;) K( W  a/ p# }% }2 a& q( e
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
3 [% `1 c! y# j1 y6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
: ^4 E2 }$ y7 c* R4 ~5 l任职资格:; F. j0 K- S6 K% X$ m! }! z" R* a, R
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;. x8 R4 ?1 k8 e: g' r( V+ |3 U
2有相关工作经验优先;
. ?- N% ~5 y# b+ Z3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
% T4 A5 W* Q% X; W5 x7 t/ L4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
7 T1 G) ~/ v% W0 t5 I( B2 X/ o" O# {7 z  ]  z) h9 n
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;% q1 N1 S3 \# b+ C7 G! e9 m; P
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
( X3 O% q) f1 _# `3、负责组织编写各部门职位说明书;: X1 v- N0 P# N) m0 j& L8 a. u. ]
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;: B. v. H; I! r- e% N  d8 R
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;: |" v. u) K$ U7 e1 l; ]+ _: s! ^
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
$ l8 t/ E& {0 g) M2 E4 s: ^7、协助推动机构理念及企业文化的形成;' H& B' }3 r$ F1 R/ u4 G
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;7 Q. M7 V4 _6 _1 K6 K. y
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
, m- U) N- y% `9 I: B任职资格:
) p* L1 }$ U& w0 Y5 k1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;+ b/ l% \% N4 R! q% q% z
2有相关工作经验优先;
  e/ g9 ~3 E/ p/ [3 C: n6 g3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;# Q; R2 B( S0 ?7 H
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
! B$ V9 {% p5 B5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
% M- [8 Q- E: x2 q& N8 [6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2 T0 r# @/ h( ^( Y' S" C, z7 e6 v7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;! C) R. Q7 v: Z8 H) ?6 i
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
' [5 J1 K, q8 F" y* k  L  }1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%8 h& ]) ?4 u! H  e3 Z5 W
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。0 Z$ ~% j# L9 l/ c2 i" c
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。+ E6 S  e. h% h8 [5 h& S
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。% h  Z( j5 m9 ^  J
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。. N% Q0 z; u0 X" u4 e6 O
6、年终考核优秀者另发年终奖金。" `/ S( p  J6 ]3 e
【应聘流程】  ! E2 C8 o: ?$ s. U! ]4 w
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。) J1 K" B& g9 v! A- \& K
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
( e# [1 R3 ^& q机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508; c9 w+ ?- c* X/ \$ ?  R
地铁站台:红山站C出口
/ u8 [" l8 [" B8 Q" O6 T: f* ]
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-1-11 15:50 , Processed in 0.052379 second(s), 10 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表