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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘, t& `9 T4 E/ _( t
【机构简介】
' }( X! E- I9 U4 b    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
! N( U5 ^/ Z4 Z% _% |    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     0 i% o/ A0 _, v- g( c  B
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
7 {+ ]* ~1 z: X1 q/ C    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
& j2 t  _; U* U! z$ [
  b! k. X& c3 _6 p! Q一、宝安法院社工  岗位社工   ! g5 d, M2 c. d. C' g
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。0 A' p2 ]4 h% K. f, D
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
( m3 V0 ^4 D- j. R0 s; s. Q2 c$ H" M3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 c2 D! r& `. i' Q$ n" d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! ~8 u6 j0 B9 t7 f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- l/ o1 S6 k  p6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
' r0 n. S$ t) q* ]# m岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ |2 f/ j0 S  y4 @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 \3 H- ]0 T$ G" B2 p( V1 {
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, H' d3 z& o- M% S3 _  m0 e
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 Z. ~" s, w. I
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, r* p0 D7 C1 Z# o7 Q+ G8 x5 A; p4 r
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 n8 [* c3 Q! u! t4 a3 i6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" u. ~% U# f5 Q1 Y+ u4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 H9 l) q& J" |% o* ^9 s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( @: t& z2 l; g
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;; ]. _7 c! q  \; K+ D. T; ~0 E' ^3 y% Q
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
' Q' G2 w, a6 Z7 g3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
8 ?; |) l/ D1 F9 P" o* Q0 E4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
* A; M0 v. t9 c: e4 i. [1 D5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;3 ~3 {( G  n/ R% g
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名% G9 {6 f# o; r* {5 o$ s
岗位职责:7 a4 o4 W8 A# E+ q( s
1、起草和修改报告、文稿等;; W8 [7 U% A5 X
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 B. T0 v0 g8 ~& ?( N" N. ^/ P
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;  C/ H5 K4 ]& W' s. y
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
/ \8 c, Y; }6 H- ~5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6 s5 O: n8 e9 ?6 \
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
2 M1 A) l+ Z$ Q任职资格:: x5 Q( {- F( x3 n. j! o
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
2 D# R2 v4 @, H, c2有相关工作经验优先;) e' b) _/ v9 P' ~
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
- ~0 Y8 n. C1 R, s$ z6 V8 ~4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
0 ~$ p# [( i* w5 |- N/ @5 k! [- w" R  e
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& g8 ]3 e" c2 q' T- L6 E
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
% `5 r6 L" c8 w% m; u3、负责组织编写各部门职位说明书;
/ ^9 ~4 u2 r: y! W( ]4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
. `5 Z; Y& e- c# L5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
4 E4 H3 ~; N; U& K" u" @1 @6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5 E( S& r; n. n5 c& i8 |0 j
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
0 D4 q, w: p; H% d, G  e3 N* n5 ]2 j8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
1 ^# z, J" j+ e. X7 l6 l/ {9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。6 T1 j/ D/ z& N1 @. E8 P
任职资格:  l% S* [% L0 i. g  {
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
  f. r; L& S( ]! U$ R( A4 s3 u3 S2有相关工作经验优先;
( C- l( L5 o3 F7 `; I3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
1 J- b, a5 s- l$ Q  J! }0 e4 I4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
# z& N3 i3 h* ]7 w/ R0 t6 h9 |5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
& T5 r" w3 E: G8 @6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
/ R7 S# D0 L( ~1 w0 Z7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7 I' R7 B9 l  x: ]
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
; e$ j# D- S. |8 w1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%0 I0 h4 [  q8 h. n+ p
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。/ ^' E  k/ L5 I* J7 N/ u" E
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。* T# p5 ~; `6 o2 u. R
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。6 c  Z/ o& N7 P- H3 s( J
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。; b, M& w( e5 y0 v/ X
6、年终考核优秀者另发年终奖金。+ M* s; V8 X5 W6 ?- g% G6 `+ \
【应聘流程】  , l* j4 i+ L9 D$ c5 c. E) V/ l
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
- ?, q+ J* W$ U" |/ T# k4 M/ t    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。4 I: K- A0 k# T3 T. ^, `
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
3 r- V+ d$ y7 R' E地铁站台:红山站C出口
& R: a9 W: w2 q1 O; _& _
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