清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 812|回复: 0

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

[复制链接]
发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
8 C" Z7 @3 V# S【机构简介】2 J  i6 ?9 _+ c" n3 J& F! ~& g1 G$ ~) |- B
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
0 g9 v2 a8 r. p1 l" X    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     , _( T& W  u! {! X) a
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵. I* E. r4 V& L2 A3 j& t) |' o1 l# l
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
5 X, g# ]; `! I) o$ B
+ f/ W6 ]$ s3 B4 X( f9 r3 K7 l一、宝安法院社工  岗位社工   
( D2 s4 z4 E) q6 g1 x' G1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
$ L8 ~6 i% e" W1 s- w2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
* d1 K; C- {9 o1 P8 V( u# V3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, s4 r: {$ B8 L3 x! O' E, v
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! U; P$ Y" q* u4 Q+ f% v) K6 E
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) i) o8 q5 F' h; J/ W
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
2 y; {. l6 p" a% ~  K岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' m: k  S$ k" T+ E( R. j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
  @' y' Y6 y6 o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" V5 u, ?, P. E0 e
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;  ^8 b' ^, @7 p" E2 M: U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! T" {5 f) G1 ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" `9 H& K7 b$ E& `: J7 J
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" W/ |1 H  E" P: ~% s8 s
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. ^9 J% W4 Z& f6 E7 Q4 |/ F- U
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 d8 `- y4 j3 O4 C) D  B! U6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;& Y+ w8 p6 j8 l/ `, Y
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;; f2 h9 n4 s- r! ~, z
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
9 R- d% l( m8 v4 G4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; " h3 C- t1 \' E- h' z
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;9 {- [$ t- z; h
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名  _1 A0 K/ [) F8 z2 q0 O) Q
岗位职责:
! K$ [! a: P6 R6 t1、起草和修改报告、文稿等;4 a0 \! d6 j4 F2 f
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 V# C2 H: V  n  ?
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
* r: v% y6 M6 E1 b- F& x+ a$ N4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
) n; U* i# s3 ?" D+ v' G5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理, K% n5 W3 n, V* k
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
. D4 m; [# R% Y6 M$ o" l任职资格:+ D) B1 |  i2 d, D
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;+ E$ }* B) a+ i
2有相关工作经验优先;
, Z9 V1 \- m7 Z5 L! ]/ ~( J3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
! m, u5 |; q/ P$ k" Z0 W4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:  H  ?( w% N9 @; b8 [2 X
( E9 M' k) Y  B; s4 K! W7 r5 z! g
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
! Y: ?6 F8 F4 [7 `2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;* f1 B6 J! t8 ]. m
3、负责组织编写各部门职位说明书;
0 i3 O9 Y% B! j" k( w4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
% L1 u0 K" K! i5 Q' d5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;! ?1 [8 T/ D4 Y6 i& q+ `$ U# z
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7 A: D5 }" Z) s. E$ e( u3 P  X
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
; f# @9 Q' O4 j& W" F+ h8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
& a* \/ q4 S2 \6 C! Z9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。0 h4 j6 s8 P! o8 A
任职资格:7 T2 L! v1 i5 ?9 `+ k- U
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;% r# u+ x0 u! B4 r* I: h
2有相关工作经验优先;
- I' A! t: }5 Z. n3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;2 R7 t7 n1 S6 G" p" d# O
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
; m& W- w9 V+ b* e  t5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3 R9 _' q- d/ v1 H7 J( D
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;! t7 V9 [6 E7 b7 W8 q- k; @" I# f
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;  ~3 `% e  K# {- D# p% Q
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】! _, {9 e- r7 m. d, K8 d
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
3 _* x% r9 R5 c. e% g) E2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
( V8 ]. B- l1 A3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。! T% a( t! F* z+ s5 l3 ^4 I( {6 }. L
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
/ `! Q8 Y3 C6 a& z: e' a- H* k5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
1 M, U8 P! t$ x6、年终考核优秀者另发年终奖金。& M; `8 _, c/ Y, p3 Y4 v. x
【应聘流程】  " t  z- x. Q/ y& g8 r& O0 X
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。! K; z  S4 H  r  A3 @+ U
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
$ i' n/ D7 I1 ?' h$ b4 E机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
5 U4 u% {4 T/ {" L7 g6 ^地铁站台:红山站C出口
8 P4 s; [( Y' T2 |
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-11-28 06:21 , Processed in 0.044380 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表