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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
+ Q$ f  b) G2 r7 U【机构简介】$ I+ {! _( X: Y5 h
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
- w6 n$ k! q  Y4 C& O    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
0 }5 [4 E( z+ M' _  T    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
  J& S1 m" y( H% s( Z2 ^    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 . {  S3 U' w# a

) @' W# R% Y) d' H7 M4 |一、宝安法院社工  岗位社工   
7 c3 _) r; g  T, c- _5 }7 ^1 `1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。! ?9 `$ l5 ?6 J4 b6 }& Z
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 I6 i2 t! h# h3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! D+ ]3 q" S8 `! Y1 K  M$ R9 M
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 f& A) W2 v, E9 m
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" Y$ n, \5 T9 v# |, x% P: {2 E6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;7 F  B) h: f" m4 {5 N
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' ?+ ~" ~5 T- m; i4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" X! _  L0 o3 t! ?$ \
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: J# \2 D7 p) V7 o" t
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( f2 s* c4 F7 I- O& X4 c8 R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# t+ q% }& a) g, U$ L0 L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, g; T' n7 I) a8 u+ X& x+ r9 l* z
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 x+ W6 d7 h7 S7 E" A+ U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; k* R& t0 R& V* w: J
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ A! Q9 W& K2 v9 b& y0 h* w0 |  m
6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
* W* ]2 r; O" Z" e2)、有会计工作经验,能进行分账处理;+ B- {1 ^! z4 `- X* N# T
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 6 U+ n+ g& s; y( r
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
% T$ i8 k* z! D, X5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;2 p4 @  D5 L" P: r
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名/ ~" f0 o5 K8 X$ ?+ e
岗位职责:
2 |) ?  A4 ?5 m4 W3 y1、起草和修改报告、文稿等;3 E/ [$ J2 K+ R/ U, S  _
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;. q$ d- P* R9 A/ ~$ _& Y3 x
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
$ c4 j" a1 ^: U3 O" B4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;: n3 B9 ^7 _. v
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理8 K, H  ~& g: u0 O. w% Z
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。8 Q9 Z( ~# C& n0 O+ C
任职资格:& i7 C9 K7 d/ |/ f+ F1 _8 ~
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
4 o2 n4 ?6 N( P/ b' _2有相关工作经验优先;: w. Y+ k4 Q% A. Y
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;5 N, A- P& A" n: B. ^# y# Q# u' }
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:( [  r4 x) @5 U+ }% L; c2 a" _
( A- V6 n; H: q: y
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
9 P) W! T: `; B) s5 e2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;- S% }# W$ R7 x3 _7 O
3、负责组织编写各部门职位说明书;
# b$ m2 K9 g1 r' W' l" q" E4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;* g+ m$ v# c7 K! L. s
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
8 ]4 [$ h! R9 K0 \7 j6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5 e1 {, |  c& v, N* G7、协助推动机构理念及企业文化的形成;- {& o' F% p- q6 O. w! \; k
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
) ^9 [$ m9 S. l# H9 J9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。* a2 T: b4 Q# p; J' ?& ~8 g
任职资格:
6 g9 w6 n% K+ _' ^$ O1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
7 t/ U8 Y" U/ W2 G2 |2有相关工作经验优先;+ }, [( x  A# x% C- g9 X) s
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;8 z: ^$ L8 U! {; e- I8 R0 @: ?
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4 n8 X- l  H3 N5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;0 d) `( m, r" K/ t1 G% r( }: I: l& S' P9 g
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
$ {, ~. a" F7 o; \2 O$ Y7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
0 M& y4 P  n2 Y' R  o8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
$ I: f" C! p; \* R1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%( |5 `8 ]( }1 p# @. N. ?
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。. q6 d0 w! S6 m
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。0 C) x* o, R6 B/ x) R0 ]/ x5 H
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。7 `& K; _% W: L% O! c" J$ V
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
% s/ Q5 t! T8 W! s- F: K5 ?- X6、年终考核优秀者另发年终奖金。) W$ a/ {! d, v4 w7 D) R
【应聘流程】  ; J2 x- b# }. z" m2 D
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。7 c. E) B8 Q) k+ s# h  f
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。  S2 r% h  n6 \3 n) T( ?- Q
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
; f2 Q+ c2 C$ p6 Z地铁站台:红山站C出口

6 a: V' Z1 q4 D( V$ `  c
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