【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
! H7 d1 w T+ b1 t, H& b【机构简介】
% `6 H' M4 A& E 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 U, f8 ]5 b9 V- ~7 S
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 F: v3 ~/ D5 p- D, C
愿景——簇拥每颗喜乐心灵! q, j- T8 @* h
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 $ [. l/ ~& S- K: `1 k9 _3 c
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一、宝安法院社工 岗位社工 " u2 U8 m$ X0 q. p
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
4 ~3 }/ T# o% W P2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
) w: F& W% H# p9 K3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 V5 K f3 e$ f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ w g1 l7 C; T5 h9 S5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 L2 q9 E1 x3 @ Q% m3 j6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;# I) |( e# }. I4 Y% K6 J& s5 n5 E
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; k& A9 f' ?5 N& z* z/ o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: |% k* h( g: }+ R
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) J6 S; t4 k/ F" t# i6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ u7 c8 K, R6 N5 Q( G) Q/ I7 {4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# H6 c/ y" j1 f- K6 ~% s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; \* W5 C5 e' }4 S5 I6 t
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# _+ M5 q7 S) k+ y% B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ n1 d/ v5 d, B9 H4 n) ~) R2 Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* a7 U# j) ~; Y+ P
6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;+ ` _$ |7 N# Q9 I' Q
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
, L0 I5 E# p& S# a, P& {" P3 }9 W5 \(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
& U: `/ Q$ u, a2 \2 L1 M/ ?. z4 D(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
) i. ~6 R8 R4 u* D- t: j$ t(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;7 f! r' Z) U: l: f2 |" P, B
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名1 \/ K0 a5 T: M, q. X2 A
岗位职责:
+ s- k& J! }+ m0 U' Z8 ^1、起草和修改报告、文稿等;; ~4 k- o `. }1 i a
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;4 R" R* K" A: {& _
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
1 w& a, H0 E- e- o4 F1 x! Z$ ?4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
" L( `4 ~# N4 Y+ K1 K5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
) |2 c. T5 x7 E) v i& ~& |6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
( ]. p' ?+ z- @" `; B任职资格:% O9 l6 b6 }/ O+ U/ @! k
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;- Y/ O5 V% e& h1 \: L$ u# q
2、有相关工作经验优先;" u- u" N; S" q" \
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
6 z) `) Z' y6 m S& k$ T! q, W) \4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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6 ~( I; _+ |9 p( i) R+ I1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;) V& o' ~" m' S3 f* D3 P a8 u, ~
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* ]4 X/ R7 N! T& ]2 g! |3、负责组织编写各部门职位说明书;' G( ^/ I% p) l/ @( L' {
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4 `: z& H# K. v5 k! K S& }5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;/ [6 g# d( ~& j
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
% G, ~* J2 z% Y% Q$ r9 K9 z7、协助推动机构理念及企业文化的形成;; C% X$ W2 R* B4 U
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
5 F1 Y' g$ {; {' K0 M1 l! K9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
- k" |3 u( j8 l! E0 e任职资格:. u# c0 L0 K9 W1 O8 \
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! v& j; F4 }* @; `! ]* a
2、有相关工作经验优先;4 E* c! H8 {/ a8 A9 T( u- o
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;; {" n) p- m# L) p: T
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;' [# L( h' S; I+ ]! Z
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;1 Q7 b$ V* ^4 @, Q1 E+ P
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;! y- s' p# H5 t9 x, D. _# E
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
& U Z' J. {" ~9 V) _- @' i B8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 1 @0 ^# z7 ^$ C
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。8 L) P. o e8 A+ v
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
% ?* o$ J u' C3 t- I; o0 a. y+ V3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。; z0 Z) L) q9 \/ e( R9 j7 ?
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
( h3 v( Z6 C5 l4 B8 D5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
& i J4 E7 D" h1 q0 s6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
~( G% Z' S$ b$ w6 J【应聘流程】
$ H" |7 M7 ]9 a' Y有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
9 x: w" J( o1 |( {0 L) d6 A 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 8 W; e/ U0 u. n$ k2 N' y( d0 [
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
3 d# ]. i" v. j0 M1 l地铁站台:红山站 C出口 % C" \& c( e( e" L9 m7 |' l
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