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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-22 09:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
" d* s8 v& R' Y( ?. x【机构简介】
& z* M% w7 O/ ]1 F5 I    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
2 Y- D+ m- H+ m! f0 s5 i    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     0 {% g. b8 `  G( x
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
3 R7 A) `# J& |) ^& S    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
( e5 U3 A. \7 n% s4 E/ A1 B* A" ~& g$ t( s6 }
一、宝安法院社工  岗位社工   
4 K' g& }+ ?' J7 j$ G) ]1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
6 j8 X+ E8 a* s) E; X, W% ?8 {0 H2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
  O/ G+ T# t; X0 K/ b' }3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, v/ E) Z- h+ [- F+ m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 r& m2 x. k* T0 I! h/ R1 E
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 b$ w% |* `8 u/ P2 g; Q/ U( v3 m
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;/ |) {9 N9 |* s2 P* e& A( V
岗位职责:6 L( H. q+ i5 y* w7 c% _: }
1、负责宝法岗位的日常行政工作;& O$ s1 m" w1 R% K
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
4 E. w- T! N) s2 ~, v, V. A3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。& L0 k% C" M6 d1 k5 A0 Z" z
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
6 G! i$ @% J2 f% b, `) f' I
: P) H1 |5 ~+ N资格要求:% h  O6 ~- ^% W' o
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;& [4 z3 V/ w" S0 Y( q9 [, p
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;# n5 |) B! ]1 y! i& _7 B
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
) I. r! W/ Z# t5 Y4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。5 f- y/ s8 p/ r9 D
2 R* o/ s+ D8 t* S& l" v" ~
二、 南山街道社工中心    社工两名
( [: L3 g+ B# r社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
% p! c! Y: N7 w9 g热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 v4 s3 A2 R( n4 e6 t' e3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 n8 U: q4 W2 ]& D! p4 b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: b/ F" {0 j+ p! M1 W5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ W. {" T$ C' A2 U! _; L6、 持证社工或有经验者优先;/ \9 B- q7 x: t% F( g9 L8 U& [
岗位职责:
, \. \4 Z7 J' }7 S9 O2 i. e7 {    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。) h+ ~$ E! S7 h" Q& C2 @8 t
' b, |0 q' o* y- v9 U5 J" L6 X% i
资格要求:1 J) R% X4 W) J: S7 W( Q8 m
30岁以内,性别:女,* \# x( n. ^; _: y' [2 T& P
学历本科,社会学专业或相关专业;
7 A0 W. h/ E. G) ^0 z" n# y' a5 N要求有工作经验至少2年。
7 W8 E' n8 j7 S) W+ F( }, Y( u7 ?, ]; Y" {1 ~9 g
章阁社区服务中心   社工助理一名: k# e: d1 A5 c0 a3 s+ ]5 S! I
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
; p+ I  O4 ^- n/ i- s2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。# M( j# O* w4 ~/ U
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 {% o( T) o  p% n; e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 A1 R; N# k* I% e  S5 d
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 V' x3 Y6 w6 J; N2 u: e3 H
6、 持证社工或有经验者优先;5 }# u7 k" P2 _0 l" t  z

$ N; [; t* Q: K* X$ `$ ^西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)7 R9 k$ i2 |& z/ m1 J' r- j
用人单位有何要求:2 Q1 i" t9 P3 A% P5 E8 |! a
1.男性;
" H" ]( n! N0 z: I+ L' y6 ~: s9 s2.性格外向活泼开朗;& X& i% j" R9 A4 a
3.有较强文书写作能力。
9 b) k  Q# c* b" ?& j岗位职责:
! P* O5 d1 P: z8 X5 u4 Z$ k一、成长类服务1 F; R* }( E" H0 {3 O
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。2 g2 b, G! c# j. W4 Q5 u# c1 A
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
: c  Y* g% ]1 h二、预防治疗类服务
! Q9 q  e) {' f5 c/ T$ G6 |定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
0 C2 w+ O6 h, G) ~( e: j8 T对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
7 \" V1 q% e% \6 E' h一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。! B  l+ e+ m- F) w) {

9 D/ r. t$ M4 ~资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)* K3 w4 ]- Z8 ~$ v& u1 J* p( b! r2 ?
男性+ _1 N0 G1 t( b5 z
一年从事社工的经验;- p' g/ X* S9 H9 l) [
社会工作专业;
( J; z7 d+ f- R' h具有亲和力,性格外向活泼;
  g' V9 C1 d: }* L. y$ Y有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
* }9 v: P" ^+ j" A; p有较强的文字撰写能力;
/ M9 I; }' ^$ O有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
1 b- A: E2 {' H5 \4 J8 a- x1 u. s, A& u2 z
桂木园社区服务中心  社工一名4 u% H4 w# Q  V$ V  L
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。" k1 {: x# I8 A# G4 g
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
. P( d& I3 A5 F: Z' J4 ^3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' V8 [* u5 x( c/ |. h# u2 y6 l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. M0 w4 ]7 N3 f0 ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& C3 Z( a5 C+ D6、 持证社工或有经验者优先;- a* j$ z  Y$ d

# g; m4 s6 j9 b9 d! U" t南山区招商街道外国人服务站   社工一名5 H2 |( r6 E2 i& R
用人单位有何要求:7 ?; F9 B) h+ S# M1 u6 `
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。7 B) \2 Y2 y( t. J1 A! S9 ~! O
岗位职责:
, G7 W+ J& E! s/ y/ n8 {: c1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
5 ^3 ?/ M# w/ c2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
: @3 J! a) f7 b  C9 p, R3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
( F& ?- ]7 n  W( S5 Z* ]3 I4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;6 |: P( e% o1 V
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。2 S8 ~5 ]9 b  r2 a/ u( }1 `2 j
资格要求:
( A2 k- [3 Q- M  E. k英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。9 Y0 }% n% c2 q5 \% L

5 |  W0 A0 }+ E+ e$ e七、机构会计  一名( M# z- Y4 n" G8 l
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;* f7 N. a% J# `" q7 {
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
- Q1 e  j" J0 |$ f(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
: Y, l& ]; d6 n1 }8 _. n(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 9 c. P! K) r! R% P* H
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;# v: X7 z% b4 Y# f% F4 {" G- I
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
( y% c1 J: i/ {8 B) T( @薪酬待遇3500-4500元/月! \+ K$ ]) a. r) ^

7 S9 E' J6 c9 d7 _八、机构行政助理  一名7 f0 Y3 M  J2 {: X% e
岗位职责:
, z8 L. X' ~% T, }- T% P1、起草和修改报告、文稿等;
5 k- M# V& n6 h+ L% j2 n3 ?& V+ n2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3 e( \" x* t' H1 j, O) t4 U
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
: E2 ~& y8 z" W* z! P! p4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;; }: U! `2 w0 a% g9 B2 Q
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
, \: q7 a* L8 Y6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。9 R* ]3 @( G4 m' @# z
任职资格:
% F3 U! y* @/ p1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;! m9 B* q; Y& h8 W5 K
2、有相关工作经验优先;7 K5 p; K! I4 n& v0 T& z1 [3 A5 G
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;  y$ O; |1 j& c
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;# y! Z7 Q/ @! ?) b
态度端正、友好互助、勤劳肯干;7 }; {' f8 G% J( Q
工资面议
; Y% }! z; j- Y5 n3 V3 C9 {8 B. F: @
) A+ R4 T7 g  S: b九、机构人事主管  一名; k3 o) Q- @& S3 j( X* _# z
岗位职责:- ^" D$ c1 `9 `# T6 g" e( k
  h$ u) h, P6 ~  x
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;9 Y: ]+ E9 H6 D8 |8 O
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;* j; ~; ]1 g1 |, t9 }0 R! t8 x/ D1 ?
3、负责组织编写各部门职位说明书;
9 c/ F8 r3 w) B% ?1 P$ J( Y9 m4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
. r6 U; ?/ T, d5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;5 L8 ]' O8 K) ?- P. ^
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
, H/ _! S* Y2 N% B/ B/ l) k8 |7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
% a3 {; i, p7 r! q9 ~8 B; x8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
, `1 D' P5 f1 D1 }" |! U" l7 @9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
8 h  O6 ~+ M( I' g任职资格:
! M/ z: C0 V4 O3 L8 a" q2 m1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2 Z$ p. y+ C' Q  m" G2、有相关工作经验优先;
% X8 D1 ^% E. E# e1 Z* r$ u3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;& R" @  s% d! m# e. O
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;/ l6 r8 I4 u) l# m
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
  Q1 D: Z5 L& ~7 G, E$ S6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;! ^3 y$ j5 i  G8 j, ]" @
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7 K9 I- V1 q/ l
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 7 R- b, [: W* m, \+ g) C  W1 w2 F
9、工资面议
/ x! ?/ _; |* b8 H/ Q! m5 X+ C" g, ?6 U. U

1 L; s* V7 ?2 Y" O: E# t) s: ~. s" E5 P  C: t3 t9 ^
【薪酬待遇】
  w0 f9 I5 F" {/ P. [1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
+ F& G# p9 t- G2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
! g/ N; W8 ^0 `3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
# o$ b3 Y1 s& q! w( W$ h4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。5 C, [$ g3 ~/ X- B& d! G3 ~( l8 Q
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
! M: z" z, `4 l7 _' N7 \6、年终考核优秀者另发年终奖金。  Q0 D0 u. p3 m0 p$ M5 v8 ?* T, v
【应聘流程】  
/ X3 F0 N* j4 ?8 |! S# E有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。) ], K+ R9 Z& s+ r
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。/ K2 s0 \( d7 N0 P- Q
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
! _" |0 x4 _3 K" M3 N/ p/ G地铁站台:红山站C出口+ T: l5 I. k8 _$ I) n
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