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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-22 09:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘) B7 }, S0 ?: V+ n" U
【机构简介】8 \0 D/ s0 h( Y4 Z' f9 r
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  7 H5 A1 @: I, m' o  [3 U
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
6 b7 D6 p/ S  {, ?    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
" R( _# u. p# D) C& U    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
3 `& F& k9 u  B/ y3 w% P4 J0 y+ r; s4 O  X+ y0 h& a
一、宝安法院社工  岗位社工   , J& v+ B' v$ ^; L2 i: H
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
- [" _( d' J; ^! b: S" C$ M* t2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。0 T" {8 I; s/ r; n
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. P$ B6 h/ [! P/ g; A( f4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ Z0 ^: e! m# ^
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 Y( z  m7 X% o$ W  n' i6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;' ^$ d6 s6 S6 h/ w7 ~
岗位职责:
# @* y. v, f; |/ u& H; g1、负责宝法岗位的日常行政工作;
* n8 h% z2 _$ v9 Q( @2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;; O7 @& O8 ?$ X9 J; P
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。' ^0 @7 U" i' |' |$ k3 y( B
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
! a. t  d" f+ k( w5 h5 l& L7 n$ g* z, o. D$ E2 X* g. r- q- ~
资格要求:
$ L) N8 H6 Y, _1 o1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;8 z: c4 ?: @, c( z+ d6 Y2 A  P
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;+ o. S: r( V/ c
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
: |! p8 B7 }4 Z6 T% K; ?& R4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
4 Q! c- X1 X( |
% i3 B- J7 {3 @/ u( ]0 g二、 南山街道社工中心    社工两名( l; |; [# p% y$ B
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
' G& e: h7 |6 F4 P  Q热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
( {. B9 i% a( c3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" ^2 b5 b6 t3 X
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; X" s$ ~) j5 a. s  C1 s1 {
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 o+ g, k% B4 Q5 f6 d4 D
6、 持证社工或有经验者优先;; R& ?" h- j% o7 w. \; P$ w3 C
岗位职责:& [8 N- Z2 ~2 G) Y
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。5 R8 T+ n% v& \# Z0 q( _

5 W/ ]! F, d9 _( [. y' b资格要求:
; s6 z4 s- ~! ~9 i9 M/ R- x30岁以内,性别:女,
$ j% n# r* `/ D; G6 Y+ ?学历本科,社会学专业或相关专业;
1 f0 p0 r9 R: h( w; {) p* r5 a# z要求有工作经验至少2年。
" w; z# G& s3 _! u: u+ O0 O8 r- @
" {$ }( u8 @# c' G' N! t$ Q3 n章阁社区服务中心   社工助理一名; q: n- M; `) k$ C; Z
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
0 {/ ^" K  x' y/ e' t2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
- d& x* T. m8 J1 n" `1 b3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 J: a% \$ H+ H+ `
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 k" E8 l4 F6 I* \
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 l* n# q: J9 T
6、 持证社工或有经验者优先;* W2 f! H$ d3 ?
2 l8 t. V  ^- M+ y: ?, r
西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)" M, G$ P( F9 @$ V- I4 M
用人单位有何要求:: G& x9 a) C. l( W8 `
1.男性;( W6 ?* s7 D4 T% H& F+ l% {0 e
2.性格外向活泼开朗;0 G  p* Y/ Z; ?) Y
3.有较强文书写作能力。
4 [8 E* E7 j- k$ v. f$ S5 J: L岗位职责:
: `  N# z0 `/ s一、成长类服务
( f  U: f5 m. ~9 t9 m" S开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。. I2 b* V) I% h9 d( p( Y
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
# {1 h# h* M+ g8 A" B二、预防治疗类服务0 @  y. b- P, n# f3 w) u/ _3 `
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。, s" s1 P' e2 p! c
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
5 T$ k+ B# `% e, a+ ?5 L4 W一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。9 {( }7 U# v% m# C4 X
2 v* P+ \/ a, M
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
, H: x( l6 e1 a4 Y# w, b男性! J- }# Z( [1 o
一年从事社工的经验;- I" k7 H& @( R/ J
社会工作专业;8 R* W* V: _4 v, [9 O& y
具有亲和力,性格外向活泼;- T: d' y8 m# o9 j) }; g
有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;% T2 a" S1 @* Q1 W4 `! F
有较强的文字撰写能力;
, C; d7 o! b; U4 z& v7 {: e3 M有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
8 P$ f$ y% R+ A- c; g3 N. k, p+ j
  z: D, M$ J& \, C, z桂木园社区服务中心  社工一名
5 @: L# d$ m* f3 Y1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。& E" X# {3 }7 A  b9 Z
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
7 O+ {2 s, Q; S, x, v+ g3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, _) E8 z9 g- i
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" v  }1 C: y$ n$ J
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# f! n; m; o$ N. m( q
6、 持证社工或有经验者优先;
2 {) S8 y& l1 V$ t. r' Q" k) a! X  c+ c& D2 m
南山区招商街道外国人服务站   社工一名
9 v! b9 h9 l3 g: i7 {$ U用人单位有何要求:, ]: }' l0 R- k0 S- ^) z
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。3 L( _2 c# z3 V8 `+ s
岗位职责:
! q& w, @5 R% C7 G/ E1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;  \" [4 o# M" Q( b/ T
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
1 _% s, c" R; H" w6 F3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
% I  i2 E0 g% j  K+ u7 W4 n4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;# E. h* B" y9 B0 [! o) c2 h* P
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。/ O$ u& w5 ~$ C% S+ W3 c/ M
资格要求:
0 f# [8 c8 R# K+ j9 {英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。( _' l3 u! e' E

- _0 W* ^  A* u! ~' B- v七、机构会计  一名" G+ U- N2 k* n) H+ M
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
! c5 V" C4 G% u2 E3 F(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
( V* U  |" Z4 n(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
4 E0 \+ k8 r! _) j% }$ E" M2 {! m; I(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
# x2 L0 _1 X4 G, h$ g(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3 d( o$ z% |/ ], r9 q# L0 [(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。/ o" \+ E4 T6 D) I7 A- N
薪酬待遇3500-4500元/月  m( z- s% D( h. t5 k8 `& Z
' M# @- ^; x- J; y
八、机构行政助理  一名' k6 \8 ~  ?* x$ u
岗位职责:3 G, l2 H2 V+ _) ]& U8 W4 q
1、起草和修改报告、文稿等;8 D! [+ b1 p, z$ Q
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
" u5 v' p# O' I- L5 J8 R3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
/ w! D3 H: O, |, v4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
% t) J: a# _, l$ h& l1 D$ y7 R5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' c7 V# _* p' ?6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。* D9 Z7 Z. e1 f/ k+ R' X* O
任职资格:
: {0 e! B9 D  J* G* W8 _0 \1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;9 X( Z0 f8 A) `4 z' Q
2、有相关工作经验优先;
8 A; ^) s& ~' V/ m& s' W3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
+ K% N# B$ H9 f; [/ x3 P7 D1 l4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;/ D% m/ i9 O3 B# q9 F+ ]$ x
态度端正、友好互助、勤劳肯干;: \$ T* O9 P+ m; Q2 z% |! {  a
工资面议3 ~' a% g( e& {# T% j7 w
+ i- l6 ]7 [. x, r/ \' w6 K- m) k
九、机构人事主管  一名/ h# h$ t  `, c# X8 ]$ U
岗位职责:
9 M4 a% h0 t5 B7 E" M' ?) F, n% w
- u9 m. \) d. [6 W1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
+ U+ ?# @2 q0 A" y2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;8 c* Y" ?9 t5 `8 G  g; F  H' H* ?: T* l
3、负责组织编写各部门职位说明书;
, A0 y8 j7 M6 f# d8 T- [4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4 {% }$ t& V6 r& h" J$ W. j
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;5 s6 x( n# M$ q: D
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
# L; P) B( s0 _7 _; X+ l7、协助推动机构理念及企业文化的形成;+ n' x: @# ]& l- ^( F
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
* R: P: ^) p4 C1 `# H/ R% H" ?. V9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。7 y! ~8 r, {% j* ?% U
任职资格:
7 K8 l; U" a& C9 I1 b4 d( B# k. j1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
" b% l1 G' r5 y/ ?( E/ Y1 q5 a2、有相关工作经验优先;: {+ ^1 i7 v+ [' j+ ?: }
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
/ i# R& O$ c: [' n" C. C8 C4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
8 Q) ~& p: y2 s/ F1 t5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5 `- z( Q/ a6 \( {: w! A5 O: W% E6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;( s0 B$ `9 `1 _# M, y
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
. q1 f. v* x1 A" l( o8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
2 h3 ^$ [( y6 \1 n2 Z% V- y0 G9、工资面议
! H  T8 M/ _6 {7 B0 r
/ q/ T# }, g* A' I! A& K' [/ R8 ~1 k

" G# N( N- Z1 K# d6 _( S0 o【薪酬待遇】
; Z2 U- o) j; Q' y6 e, N$ S5 j1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
! z: Z9 G8 Z9 J7 t5 \2、工作满一年后可享受5天带薪年假。& o7 D* L8 o% M0 l& n% m2 @
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。; @, h" o0 k5 t7 V4 Q
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。4 n4 Q* @/ k' C: d3 T
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
$ p8 x6 e7 D! F5 b( M# j4 s7 \  M6、年终考核优秀者另发年终奖金。( A. f- l% V7 M. o' z4 ^
【应聘流程】  
/ Y7 a* Q" a/ |7 S) ]  }有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
$ v- ]9 `! a* I- @2 b" r    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
( Y* w0 n( g+ \: E$ y: s机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
( P0 K# B. m; I4 }9 _地铁站台:红山站C出口
6 y& m; Z3 ^+ Z' b
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