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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
  F" G5 Q$ v1 ~, c3 f【机构简介】
6 b2 u' G9 r8 j2 @) S- v3 j/ j" t    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  4 l4 K  i5 C% M; W% ~
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     + s( v8 _) z& Q4 \
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵6 b0 K3 U( u* Y" K8 X0 k* m
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
; n- D2 R2 T" p( f# H; U4 N1 C2 j5 D
一、宝安法院社工  岗位社工   
, A* _8 \0 C/ @1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
7 n$ \: I' O9 F" }5 M. O- y$ {2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。2 |& U* a2 B4 |) U7 W" n
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ P, D6 l4 n1 U' z% |* s! Y' l' p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 J$ d2 r  n" C6 d
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, z( ]' z, Q& p. R6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
1 S! S2 ^- u. a  S岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 d3 m7 R+ E) P6 G9 y6 s
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! E2 q2 H. y% y& o6 i" S: ^. n5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; H/ ^% q' C( I" G' e5 A, F; r
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& y* c1 C  H  u& r# V+ H8 d; K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. [5 R$ L) K' I4 ?, t) A
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! M" P" C& T" O% B  g1 v
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 g( Z& v0 ], j( i: C1 i4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 I" m3 n8 }1 p  C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 K9 P- E' u" T6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# Y# K0 p, ~6 F& x6 l' \) ~7 z2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
" u$ ?/ W" S! J% S2 b( N* H3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
' Q* F9 I5 d- p3 J* l4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; # w5 K1 w5 d: |7 c: @9 }
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;1 K- s6 B1 W& k; }9 v
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名2 F! Y- P9 K# Y! ~
岗位职责:+ n8 e3 g( r! U+ a8 W/ r6 A
1、起草和修改报告、文稿等;& T) O( T9 r* Z: U. J7 d
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;2 x  Z0 B" R, z, p: U
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;1 J) q9 w6 R8 Q' d$ T
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;% X2 ~$ g2 M- T" i* ?7 ^5 O$ z8 N
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4 N% W! ?; F4 Q" @, U6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。4 r$ D8 c2 E! |, l$ T0 _
任职资格:7 l9 \9 y& f3 m. o( t+ c' |+ c
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
0 W( d. _8 m0 g, h' E; J6 K; J2有相关工作经验优先;% Z) ~( ^3 w$ S/ v5 f/ I3 q/ k$ L3 x
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
2 F! P0 s8 _' v4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:2 B: ?' j7 n: `

8 ]- f, k! `' ]1 r1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;- X- \6 G7 @# S
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
( M2 d5 g$ @5 V5 Q0 @+ \' [# W  `$ @3、负责组织编写各部门职位说明书;
% b. J/ I7 Y& j2 B4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5 K4 \0 b5 p7 K7 o7 n5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
6 P7 W( k# e" c0 g, W/ b6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5 M! Q7 z. g4 Z: U
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
) F2 R4 T8 _, |3 e8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
* o1 A# Z* W1 T9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
' H8 s; M% U' W$ R' O- l! \5 a任职资格:
  ~2 l' N) ?$ ?' w1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;" ]9 U* L0 X7 g
2有相关工作经验优先;
& J2 |; F" N! g1 U" v3 R3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
$ O: g, Y; G1 [6 A0 ?4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3 i8 e: l  N- J/ `5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;; e/ r4 ]. G5 p! d( I
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;5 }/ c7 e, A" g* C
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
4 ], a( t% ^2 s1 b% J8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】/ [/ a' ~- O' E* I8 W# s
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
% W+ _& w: n/ _# V4 R3 M2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
# e1 K3 w" p' p8 E6 F+ V3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。2 r) r+ T3 {, Z# e1 W$ b
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
6 _& H- e* E! G0 Q: A5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。7 R' `) a. G) u' S5 W# c& Y+ h
6、年终考核优秀者另发年终奖金。3 w6 k% ]/ m  X, h) E8 U0 e
【应聘流程】  
' b7 J! }8 p: |8 c" N" H# ^有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。" S' R' u8 j  u: J; Q: O( j
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。/ w5 ?, C4 N' D' G
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508. ~2 }& d; T" F9 u6 O3 z. N
地铁站台:红山站C出口
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