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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘" _- @% N8 n- a2 T/ Q+ g
【机构简介】
2 w! E. o4 D" W3 |5 w3 A; m    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
( y2 ~" O! M  G( X  }& ^; b    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     : \+ F9 c; \( Z4 e- s+ g* z
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵- Y+ H$ j* y7 x1 o. Z$ Q, \
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 # K- s7 J4 l# h* u. S' s- U4 ?: s
( s* P1 ^! \5 v; {& Q* W% L
一、宝安法院社工  岗位社工   
2 ]9 Z& t" f# S8 L1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。5 I3 Q+ @6 M1 q  N+ y: ]6 p
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
. ^7 d; C; ?1 l* I0 ]- ^3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 K: z' w* f% O) I0 Y: n4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" ]4 T6 q# |" p; T9 V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 s; Y& i6 q6 h+ z6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
5 p5 `% S9 {8 ^/ w: Z) v/ R( r岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# N, p$ c$ Q5 m- Q3 w; i, p3 z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 Y8 y; t' |! o$ s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) X# a7 Z  @! m6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 N! j. ]& U1 \* a+ x4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. `4 l8 W0 g% s; y+ t. G
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. A7 ^! j* R* v" m' y' b+ N+ p+ _! K6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 u$ \+ L0 ^2 E# ^6 g* d) l8 m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& D8 k- T3 g6 O8 u2 L8 Z* f$ {
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. Y0 i& E! O; G# j0 H5 I5 U: h. E
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;, \' k( t8 H" M1 U; o
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
( z: M* ~- F/ x4 k8 V: Y$ }3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
9 B0 n" m3 Y' `4 `% `0 a- {4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; $ |% U; |  N7 p7 N
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;0 G/ Q( Z& I+ n
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名$ ]; M$ M. N! E6 U- u' S9 M) U5 D
岗位职责:
$ a2 c1 j% c7 ^0 k1、起草和修改报告、文稿等;
9 s1 F% c) [4 w4 ~7 v$ C  B4 w2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;) V+ P  f3 u+ R# Y/ k) M
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5 r9 k' t' o3 W: e; l4 M$ Z4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
: Q- J  a% u; N# Y. C& y5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
" }4 \. @" l. d2 L6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
. Z7 U5 D2 @' E6 J, e' X任职资格:4 G- o) @2 [' q2 {- ?5 I( Q
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;. i$ ~) F# j& h. O6 q5 ~
2有相关工作经验优先;
) U- h8 Q& r# Y! C, E& d4 g7 p3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;' z- k5 T4 Q8 h" w
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
1 A5 r& Q5 x7 i, r3 {. X9 z4 F' w7 @5 }9 [. K. Q( r  Z/ y/ G
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
* x5 m( b% j( P8 V2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;. N: D4 ^' B( ?% e4 {+ C
3、负责组织编写各部门职位说明书;3 @# b7 B0 ~; @3 h4 a
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 N1 c$ z0 l* e) V3 t& ?
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;( w# s5 k: Y" r- v( @( T
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;0 ~; h1 N2 U6 ]7 R
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;+ g# E7 i+ k: P- e9 f
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;2 Y8 o! {& ~- ^: Z
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。9 `; S6 |/ p7 Z2 ]7 H  j
任职资格:
3 J2 s' n# K/ c& w# u! `$ F( e1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;9 \7 c: u/ p% ]: T4 _" C/ ?
2有相关工作经验优先;# ^4 Y" P; t, d' @. R
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
  T6 ]5 W5 _; H" g4 o4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
. P( _; w9 u/ g( C1 e  \5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
& s8 z7 ^2 n5 X4 I4 s' i. I6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
& D8 _. _' e, b! u2 \# ?7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
1 A' B+ F# P9 F! [, u; X, [+ F6 R8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
/ ~" k. z5 J6 \! M1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%0 u& n/ E2 D( t6 y
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。- r. x; T  S7 ^8 o% D
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。$ d) i' t2 S! l+ I0 g
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
2 N7 T; i" n, a5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
* n$ F  q  `+ \8 @" s* l# y6、年终考核优秀者另发年终奖金。9 _0 e- D* ~2 f3 Z6 {9 ~+ f
【应聘流程】  + n- l) F6 j0 c2 N: v; r
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。- u/ g/ q: X+ O
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
% \( i, Q4 M% t6 R# E+ z8 i机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
/ h+ O" L2 G5 b. o9 t; z6 l地铁站台:红山站C出口

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