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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
# ]; a0 @9 C7 E' |2 h. ^/ J7 }- y【机构简介】8 Z* I& v4 ]4 E$ Z" j5 H
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。    D% S; e" ^) D
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     8 V  D( j/ ]2 c0 r6 L5 o
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵0 I3 n$ c0 v. S" r
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 5 x3 F+ E& K) [' s) ?
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一、宝安法院社工  岗位社工   6 P4 F, M: t" P, J5 Q3 r
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
3 ?$ N7 F* F; |2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
2 t1 n9 ^( p4 w3 q5 a3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 ^# c# z, U7 F1 ?! u& m/ v
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 C1 ]4 B6 h8 k" `
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ S; v* I/ w! x" \5 E; k, m1 N2 o
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
: Y9 [( X' t; v岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  e+ z, |( u& J! O- M. [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 F9 F9 n" y" \5 t* d5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 G) W) b1 S3 v# Z0 D% t) B6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ `) O: y& F% l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) z" B8 n5 ?( {: ?  R- I6 o- g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ _) h/ L( [* \  T6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; H# ]/ S4 ^+ ^1 @" O: U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# E2 s/ |, Y; U8 w; z( ?! X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 V1 ~3 D, A+ p' _: ?
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;1 s5 J1 F! ]5 W& X7 _2 f
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
1 Q* L3 y9 g2 k. L% V# {3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
& S$ c4 I" T' d; P$ k  Z2 M4 N$ O4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
- ~% ?+ o/ @5 ?% x: P# u5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;; I3 J- G, G# v" F$ [8 r9 S
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
3 a  y% z. |" P1 M' Z岗位职责:$ I& a! Y0 @" ~) O9 H( J5 J8 z
1、起草和修改报告、文稿等;( P' Q/ x* R6 I4 i- [: E  \: \3 ~
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
% K6 e0 C2 C' b0 x9 w* p3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
* d( C! e% M) |$ B, u4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;% z# `$ v! D# F9 e, o$ s
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理4 E. b( q% u& q+ }  n8 k  Q
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。( C  r/ `$ V) u( B/ V
任职资格:
3 ~0 N/ C0 L4 B) }' N1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
' F' }1 P% S- ~1 I5 i5 e8 l2有相关工作经验优先;
2 `) s* I8 w' O0 q( S1 G3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;& `5 y( S# T- u4 ^. p9 r1 m
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
3 @2 P- V( e* T! j9 ?1 u$ A/ p
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;. S# i; O% G% H( b/ u* b
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
9 F# y9 I, G9 A! f3、负责组织编写各部门职位说明书;& ]1 I/ ^8 i2 d7 u$ g
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
" S2 S& U+ P" x5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
# J' S: w5 J# @. e6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
0 u4 w) F) g( Q( V; n9 R- d7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
* G9 d& A5 o8 T% e; s/ I# T8、协助制定机构人力资源整体战略规划;# j* q8 o# H9 x
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
! c3 W, {& g, ]! v+ _任职资格:# m( z0 t2 z8 D. K0 g  c8 p
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
) S; @, x1 g  n* k% f4 Q2有相关工作经验优先;
! P. r- {: {1 M3 U3 [/ s, p3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;) h1 @$ r4 A  O
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;* n7 s& x! k" N2 [$ t
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
  W  h- ?/ N0 G6 o% t6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;9 H8 _7 I0 X8 a; n& f  `& C& |$ z
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;3 K7 J. X3 N/ p! W: V  C6 |
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】) b$ r' K5 C& R4 g- y
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%4 Y. Z; b2 C2 [1 J; }
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。7 y% {; q- f) K0 E0 `4 v
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。5 `. S2 |" a, w/ d5 L  D
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ ^! y8 G: s* M3 s& V5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
$ s  D  H. t  c% R6、年终考核优秀者另发年终奖金。
4 G, F3 Q0 i2 S+ w7 u0 e【应聘流程】  
! Z& K+ L7 b. t& q, N  A有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
# I$ L. J# a- V- ^+ a1 b    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。5 r( v# L' e" R4 v1 [6 J
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515084 L; H# _8 @# k" V
地铁站台:红山站C出口
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