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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘) H* R/ }* `% n1 N
【机构简介】* D( S6 p, P1 N
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
2 H2 B8 D+ }, p* [6 {1 K8 H    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     % V$ ~, }9 b5 L" h) B+ [5 @( F1 R2 L
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵) m$ z& U" l9 q/ b* ^- v+ G
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 & k7 F. w6 S4 i  ?7 ~
$ O, S3 G2 E5 e4 Z( @7 v7 }
一、宝安法院社工  岗位社工   & _# M# j9 ^, ?2 [
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。4 |0 x) J9 I/ R) b7 `
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
, w3 ^* c2 t; v# [3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 K( r  r8 T7 ]% \( {" [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 s  J1 \( S( R  U5 K/ N- n5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! E# `4 m$ Y! k; x% u6 `# z1 w. S9 x
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
& V0 U/ O* ~* J* F0 S% {岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. X5 ~; I8 B+ C& X: o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& U9 ?! E, N- G# b; U: r5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" ]! d( ]; n* M" x" l* d: c* Y6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 Z7 G: O& d2 I4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 h: r- m, \: p! k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ T% J0 {! y- m. j
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 Z" n; g, x% f  ?& D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. I, L3 D3 s. d8 Z" _' D
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 q. F" j6 y, W# u! r
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;6 s. `) h! v5 y0 {/ M* G
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;; r9 A% r) @( }
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; , e) M, k- _( V! _8 T7 Q, {. |
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
- F9 W# f8 U' A1 _) b5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
! M( ~# x5 o5 Z. Z* ?2 k6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
1 a8 S: z4 X6 b/ ?+ ]2 R岗位职责:
9 m# B) P5 l8 q5 l7 k1、起草和修改报告、文稿等;2 Q, }) Z0 K% H0 _$ l* m
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
4 `  |1 ~+ k* D4 r, @% X/ y3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
+ {( N( t- }, P4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
& V; L% h# B6 _  y' g5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理& |0 W$ ^* U" H! L! N& _1 y
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
& f. x  B2 H7 M  q/ F任职资格:' Z# o9 s/ r6 M: r
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
! E! a5 E- C; @7 `  i% X' B2有相关工作经验优先;
6 b2 \, |0 P1 q4 G' T0 d' v1 |3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;+ K3 |8 }$ ~3 I) N* B
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:+ e8 r& r2 [; H3 v7 S' b, G  A" Q

# U& ~6 w  E+ c" m7 f) {# \1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;/ N. F# d. }" r: e7 x6 W) @' s- i
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2 [& y' U( h: A9 ~& O8 K
3、负责组织编写各部门职位说明书;
0 `9 V& s" ?- U8 y/ Z, W4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;* ~3 p  X0 R$ j9 _: O$ B
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
9 S% J9 z4 F9 [6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;- z1 |% D9 Q" _$ d3 f+ ^& ?
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;' c1 ?$ e/ v/ ]" `1 I; T
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
2 x: }. {2 U  o: C! c: @9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
& h5 |, [  c* H/ ~* N* e% _! ?任职资格:3 s$ o! y+ i) b# y+ n$ X9 B% v4 E, I
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;) L2 m% u% M& e5 {1 K* n8 j1 _
2有相关工作经验优先;
# P5 D' h% I; W1 B3 y3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
0 c) n- c: h! i) e4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;' f& y! ~% @( q! U4 B7 W( n
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
2 f. E3 P. V4 s$ t! o& Y5 B6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;0 s* i, r0 A3 G. f6 ~( S  E0 S
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;  q# g9 F5 Z6 L# t; o
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】! F; d$ P0 O$ d
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
8 N) l' v5 `$ \4 v9 f) L2、工作满一年后可享受5天带薪年假。- Z" h9 O4 J5 \' {
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
7 M5 J4 j1 n" d4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。5 ]: b8 C- R* z# A6 ]& \
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
4 y* I- z6 n3 v+ [6、年终考核优秀者另发年终奖金。
  f1 n7 R6 s" M. }3 Z% R# g% x【应聘流程】  
$ J' p* ~" ~$ _; ^5 T1 ?: C有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
1 Q( q' M! v3 j# l* |    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
) Q) r; n. l3 {2 l机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515085 J8 Q0 \- ]) G: t$ S
地铁站台:红山站C出口

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