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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
; B7 M0 A' g% J% ~( ~$ S【机构简介】& N' _5 V# ?5 C
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
' Z% G; x7 x! j2 @    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
/ d' s+ [, ?$ y2 u% ~7 p* L    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
3 I4 B% D! C' `; T! A$ @    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
$ L% T: e0 M' L
9 p3 @5 U. z) W) ], J. t一、宝安法院社工  岗位社工   
/ v1 K- n- ~& A) H8 M" b1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。. N9 v* ]2 \  p4 k: A" X
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
# {+ \! V- ~4 w" v4 O3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 e* u# G" E; o: d" n. E& F
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. O+ k* L( ]2 g7 Q; g$ j5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* C- p9 `/ u; ~: l% Q) r' ^, Y# X
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;& Y1 F7 G' G0 ?1 t! _. O
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 U- h# i; p9 a7 V) l$ l
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( d! B# k8 E: H5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: k, Y2 G& ]0 \) y* z
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- y; D8 R% n2 O8 R6 F' w0 A
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' s1 U) {* q" F6 I' d, j, A/ `5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, f/ K) {- D. ?3 \; B" z# {# P; u
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. g! s$ I* F, a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; P7 s  Z7 n# l# J2 T0 j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' A8 x5 Y8 q9 Z5 t1 `6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
+ W, O% T7 |5 `4 A3 K% t4 `2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
2 T9 n& X  j# u' h& \3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
7 j/ I( q( h& [! A% y& T3 z4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; # n" z2 i! D; p' i: o
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
- g+ Z9 H& x: y6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
9 a& S" v3 |* _: b7 O3 I' W$ ]岗位职责:
: C0 m- ?$ _/ s1 W( Y1 w1、起草和修改报告、文稿等;+ Y3 V5 E5 y2 B
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;) s3 {7 g; F) V  y
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;( S7 ?' ^- U0 d* }
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
) x& v; R& s$ e; e% w# i5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4 o( f$ C0 U7 i; j: y* ]8 W6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
% v# x0 k$ O/ v/ O( A. V任职资格:
( M1 B5 V( ^3 K+ m  `1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
4 @$ `0 _6 ?+ r1 y: M4 a2有相关工作经验优先;% w) T, a& l0 y9 I
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
9 ?2 c  h$ b( y0 c( ~& y4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:" N8 Y3 |5 ~% d

( _9 {7 O+ s8 W; E$ i+ z7 L1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;8 a6 m  m. Y( ~' D
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;9 P( W8 q/ E' |
3、负责组织编写各部门职位说明书;' M+ C0 _% B! N1 t- p
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4 K) f) {% n# v/ `4 i5 t
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;2 s( M) ^* K% c, o5 I) ]$ q4 }3 p
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;$ p3 q, E  ~" k& Q
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
3 K* T& \! f9 e) ^8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. }5 V. m( \) ?0 {$ G' q7 y  p7 t( u9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
3 Y* Z6 {3 V$ p9 Q; Y/ D  h' |任职资格:+ M8 _; F4 ?8 X5 |$ l
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;  X; x# C* N/ M
2有相关工作经验优先;
( z- }7 j4 ]6 u! J  a% i! \6 A" ?3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
% X. J9 R$ C7 j+ ]$ @4 R$ k5 h4 R- Z4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;* q, U1 H1 [( j. H4 n8 o6 G+ J  O
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;1 y& j- x- v7 v* D( Y
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
( h2 Z$ p; b  f+ f# v7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
, _  }' k; x- n' p8 ^2 L0 B8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
  s( g; s3 a$ s1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
9 d; j& K0 W* m0 G2、工作满一年后可享受5天带薪年假。8 X; U& r; Q$ x& w9 @
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。' T5 X; }+ v* t
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。9 {; |, x3 Y' `3 V; p; ?8 R
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。7 L  T$ j. }& j( ~) T: Q0 W
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
0 N  B9 U6 x, d【应聘流程】  + Z9 q" Y( v- v2 M
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。, r. F4 V) X! A
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。& U5 R( r0 M6 q0 [1 h
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508" f/ t* x% \2 F) x8 U( r1 J
地铁站台:红山站C出口

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