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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘0 l8 k1 x+ l$ {6 c8 G2 B
【机构简介】0 V" n$ V7 g6 J" i" }4 s
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  0 y% k- U' ]. _# m! D' {6 c
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     . P) |( [1 M- `
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
! b' m" {* @4 K( R0 x$ x) v    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 + V: h8 p/ q' R/ ?: D( i; Q
) Y* ?% P9 x; r: A# T. W+ K
一、宝安法院社工  岗位社工   
4 Y% B: C6 Z! P# G: O1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
+ N/ ^6 M. \, \8 H- |2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。2 V% k/ `- a0 B8 P3 X" X2 q
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 T1 b, ]& g& E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ _6 z# t: ^9 ~  t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 J7 X) D% H/ c0 u/ n6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
- b% R6 i1 {- p7 n* e岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 W# s$ f0 ^* B6 K# v& k7 X% l8 @4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( a  N1 T3 N2 U; i9 t) M8 V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  l6 |7 m0 K; T: G. N4 |( w6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& A! `: j6 R* ~7 h4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 ?) P$ o- ]# G8 m. A; c4 P3 @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& G' H; _) s, W- ~; p
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) q1 D/ n$ M, y: {4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 n# Y1 X; j- w) R; E3 @7 j1 g
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% o6 r2 p% f0 t$ d4 ~6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
( E" ~& |+ G6 T4 W! C$ N( s2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
* Z& z- }$ _! E* q6 k0 U3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; & Z9 x6 x: ]' e& H1 Y
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 3 c$ ?  S/ W- w6 k' i8 k
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
" {/ B+ G7 O' b, H7 f6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名. \6 ~! F% u! X1 Q
岗位职责:
8 D/ b! L3 d# _% L5 @1、起草和修改报告、文稿等;- {3 W4 t& m& e  N6 ~
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;1 j5 G+ ~! f4 N% m$ f$ s
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;# Y0 X7 p0 ]# _* l/ T% S2 V' _: R
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
' Q# O4 r7 b% Y0 r: a! ~5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
% N' J( D( x' C: h6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
; n( P: H! T# y' }+ v任职资格:
/ m3 B( ?6 f9 ?3 R* A$ _1 p+ ?1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;1 L1 j+ W5 G; Z1 a/ a
2有相关工作经验优先;
  ]! c6 o$ j& L) w3 F9 o3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
; t5 H0 M  L- s4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:5 b. m' C. c1 ?! i
5 ~& v) |: e3 u% w
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
9 t% c' U# N$ m% V5 M/ ?+ ~) z7 d2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4 V. F+ K% J& {6 a
3、负责组织编写各部门职位说明书;
3 O# Y+ w+ Q8 N4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6 e: ~# ^3 b' }$ A" k5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
$ r. A' j1 u+ p' r8 k# u6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
0 p" E( h& w, B  t) `& k7、协助推动机构理念及企业文化的形成;! [+ P+ e$ U6 b( a9 [: p" e
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;6 k9 d* P6 \1 X. {) y& d$ g2 _
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。( v0 O" u8 i. ?$ w
任职资格:) {# H4 B3 b  @" y# J5 K
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
1 m, v/ X6 y/ e2 u' [2有相关工作经验优先;
& Y) p4 V) t" m. z* B3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;( |" z( u0 X# F/ ^  j: y6 A
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5 j6 @+ G2 C5 L5 d8 e* I$ N5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 G$ t, |4 S' N1 n# u
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;; O- F8 D! h/ }! C6 x, m0 S
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
# L5 `4 H5 S: I3 z! g1 F% _8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】+ c3 B# Y9 k& e* `
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
7 l! z5 S/ s* }% K1 v( O2、工作满一年后可享受5天带薪年假。- I1 X" a: x( }+ ?9 s
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
% c) p+ R8 D6 i$ t# z4 ]4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。  H8 J4 {/ {& Q$ _
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。4 n1 A5 \2 v+ l) f
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
- j2 s$ G( D6 p" \【应聘流程】  
5 D6 n* T# U7 ?, `) W  Z, s有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
2 c7 D) O1 G$ t8 j! @( ]5 w: B    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。- s' a' ~7 v( N1 J
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515089 z' V* p, q0 x1 ?. U4 Y
地铁站台:红山站C出口
# q- p. i% J1 n, n1 o8 Z
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