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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
; ?% B# K' i' ?3 w6 B) v" b5 ?! t' }【机构简介】/ h9 l6 z- z5 B  d5 B2 T- e+ f. `) d2 Q
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  5 U- K4 _3 o9 K
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
- w3 y9 m) c, R    愿景——簇拥每颗喜乐心灵- a1 C$ ^) i& O: t( X
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 2 f4 r5 V2 @. W# i0 z* d+ x. J

, G* V9 |3 \& P8 v# i8 O一、宝安法院社工  岗位社工   
. _. I* o, w* i: J* n0 F; j# N& w1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
+ ?; R5 u/ y* a3 ?. N/ S8 @6 G3 K" W2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
+ N! f# q' \( H- E7 Y8 s: X1 m3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( B5 g  A1 A6 h& n. Z5 ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 M+ o7 ]3 u) x" b5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! t. T9 J4 ^! U. Y) R# _9 v
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;1 T! d/ i! R4 Z$ X7 \& \$ B* u, f
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) Y" s- f, d7 b: b# `
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 r4 Z, x- u/ |5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ \3 V8 g( b* \( }6 b# O
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' k2 W1 f* W. X9 q6 p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' A5 N$ e0 i7 h7 r5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% d% L7 w/ x& Q8 @+ ?
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 o3 `0 }0 t$ {5 q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( L: y4 D+ P# E' M- B$ k1 R/ x& e
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& m- s& O# w% N( d$ i( y6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
7 A$ U9 [9 f/ F' v; U4 U; n2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
' _, l- m* ?7 r5 D2 ^* }6 c! m- l0 e3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
6 ~9 T) n; ]( ~  y: u4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
) }3 L$ Q; U' ?5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
# }5 ~, T/ Y; x! V& z6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名& S6 P6 i- ?# v7 f& ?3 f
岗位职责:
- v$ h" t1 _: e: c* ^1、起草和修改报告、文稿等;
" E% T$ s  [+ H2 b, c2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;( z% ?  I, v4 h: `# W/ ~( j# l' m
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2 L! K1 N  a" N# ^* F4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
- |# A- e1 N6 O! f4 W0 ]6 ~! f- y5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理% Z; j) p6 P9 ]! k7 V
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。2 T9 g5 C4 [0 A# p: @2 k
任职资格:
! d2 v+ T: w$ e  k+ q! y( {1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
9 e9 u( X2 x0 L5 J! Y! \# Y1 c2有相关工作经验优先;
+ Z  h" ]$ ^# ]; D$ V7 F. L! a3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;7 g7 U8 }9 Z/ @% U+ {
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
' q! n$ _  I% v# x% N9 g' ^
" |- A( ~# [3 E2 u4 U: C1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
; `( P/ f& |5 E' H0 \! |5 T/ Z2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;+ O! w0 C  g. Q. w
3、负责组织编写各部门职位说明书;. @6 n. I. f8 k- u$ y' B
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;2 e' U( h1 p* B. B: f: v: x
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
8 f8 U: S% K! u+ ?- C3 Q) S0 Y. r6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;- Z8 g& [, e2 X4 N: q; f2 m- D
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
  s7 F' P- N: J5 M4 W: h0 f  D8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. w& N3 v% J0 F" P9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
) a9 z" C# r1 g% o, e任职资格:
' O" e+ }2 p% _. u- g8 W  I1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;: i8 d, K) C, o  S+ Y- z* A; u
2有相关工作经验优先;. i% W6 j- D5 x& [8 n5 L- R
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
) k: L: \* x& Q6 |. H9 U7 a4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;, v; V( \  M; T0 \4 n
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7 j  r1 b$ S, _6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;" n  |: C, u8 Y
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;" D+ g. S8 `% G- z8 U
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
7 B- w5 R2 h( L+ q  p; {1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
3 \, q2 n, P$ r3 T/ X- k% ?. Z7 x$ }2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
' d2 `: K" `( x% F6 n3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。1 u, F" _) z- v& ~# x- j
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
/ a0 V; K8 H* x% J9 w! J2 f5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- b+ ]) H) i# c' U" k
6、年终考核优秀者另发年终奖金。$ ^1 X- N* w; y  {8 a0 d! j
【应聘流程】  
' }2 t* {3 a/ Q$ c6 x有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
/ q0 h& j, e- _, f4 `) H0 k" y* j    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。: Y' [" W0 F+ d9 P" J$ q  Y) W
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508% v  \7 O- x2 q
地铁站台:红山站C出口
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