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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
" {0 O2 P: u- U/ m5 [" E【机构简介】, z" j8 ]3 z/ s8 ~
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  8 A6 T  {& v% s
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     / e, K' T! u+ |! t& Z! k
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵% y$ H0 X, ?/ a" \( {/ P! U2 H
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
" e' T# E2 M: ?7 t! i* J
1 E) Q% D5 {& \一、宝安法院社工  岗位社工   % |# R6 }, b+ B0 Z2 T) a6 M5 w
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。* e# m. S  U( [" I6 ~9 J
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
0 Q7 l/ L9 {$ p' Q3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( K6 i3 c9 r/ v* H. b7 S4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 M9 h& G% V3 M  f$ A* ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# v9 s0 t6 ]$ r( C6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;$ _' L- J1 q/ h) P) ~: k3 X
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ P* R2 N; z: x. o; f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 n2 H& d% l1 o  L, j5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) J% n4 v( |  j9 s  B; O* W, ^
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* z' b. Z+ _6 O' h5 I  {4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 K0 c2 E( d, _# W8 i
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- v& \5 M: l  U$ v& ?( ]* t! f
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& L, |) [4 @8 [+ P" w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ @0 {& ?8 R* U) u; ~1 Z2 J
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 i; l$ S. [& i$ M, b
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;6 w* \! v8 f! V2 f" B
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;7 ?  _) K- S  b; G
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; # s4 b, P6 U+ r) J, R
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; - a) e. i" a5 O3 ^+ _$ w4 ]' _
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
' v/ L$ f! N5 V6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
4 z& g1 s4 _, q岗位职责:
& S6 ?' H. O8 S4 Y# Z/ `1 a1、起草和修改报告、文稿等;
  k& h: }" A) `6 l+ @% y4 c2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;' I# v0 r1 r8 H& `2 [% Z6 }) }8 E
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;8 m+ ?9 u* {8 M" R  @1 z9 J
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
+ J' X/ D" }$ Z9 t7 J5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
9 F. R: I! T& e; u# q6 b6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
1 r8 u6 `; c, E任职资格:  @+ Z# S* e+ w  m4 g: ~  Z
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;+ J: Z, h6 A0 S. x% K) T8 A
2有相关工作经验优先;7 Z) Q! L3 i" I" }8 b
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;* N2 `; x1 |$ C7 S! M- h+ y
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
  m% _& p+ L% i7 V& G6 B* y; I7 U' S. \3 B. D
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
" h+ V  y/ B& R$ `/ L2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* [3 B4 p: E. w8 z2 e3、负责组织编写各部门职位说明书;
9 l& K+ I  h% `4 Z4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8 Y. X3 x$ K  D, n; x: R& o5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
# {- `. j) N9 A7 F6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
2 ?% a& }, w9 [/ d# p6 @" Z: E- F! m7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
6 p$ U7 F, s" v) |1 E  n, O! t9 [& Z8、协助制定机构人力资源整体战略规划;0 q& @' J+ |# M" j
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
* M) a! t6 k5 k' o5 L任职资格:
2 E4 L  K+ x) H' ?" U9 {1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;$ |9 Z& a# P7 S+ E0 _
2有相关工作经验优先;+ V0 u( [7 K; t! V5 |) d( H
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
8 O7 M2 Q8 Q, w. r4 y8 L4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
" K* U6 R) _: Z- ]5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;0 D4 a% `) i5 N
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2 p7 l+ p3 k" T* @5 o7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
/ }6 r% u) V3 A' w8 t  |' J3 _8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】, B# B- d$ Y- p2 J' N4 N6 g
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%9 N8 S5 C( T& n4 W% T6 \0 F
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
+ B2 G5 ]7 i" u# s; u5 u3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。* H# p7 F# V/ x2 O
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
% u: z! ?( O* U" D* ~9 H3 }: `5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
  J0 Y- S3 I- r4 ~/ d6、年终考核优秀者另发年终奖金。2 @" W( A& I; B& E
【应聘流程】  
. z; g, w" B$ h有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。/ G; I3 @/ @" l+ e7 N9 B! Y
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
% ?9 }4 d6 \5 W8 q) G1 X! J机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
9 ^7 [' Y6 W0 C; L3 Y* M3 [: z! v地铁站台:红山站C出口
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