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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
& e" ^* q; Y1 @2 b& |【机构简介】
3 W8 T1 x! D# \    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  9 l1 z3 F8 g+ G& R" [% @' [* n7 O
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     7 l$ b' ]4 Z% q9 }' c. U2 U9 E
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
& ?5 L. M7 h  ?1 X    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
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一、宝安法院社工  岗位社工   2 h6 y$ x; t# H" o5 t
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
) b8 e  q; g3 Z; ?2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
1 u7 v6 y0 Q3 O# K  _1 D9 O3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 ]9 g% X9 O4 Z( p; Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 y( d. ?! {' J7 G3 }9 n5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* r* n2 u2 M; p! _+ I
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
/ v3 z  Y1 b# {, o岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! G9 ?) J) k9 A. e4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) E2 n1 c2 G; X2 e( H
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; X5 N" z1 p4 f# @6 j& `3 O6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% B+ q, o8 B) o" x
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 }# K+ ?4 x/ q4 ~8 }' w4 ~/ j- b, D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 [0 H( P" O  {7 R6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 I6 S- S0 }; j5 {% \, B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& P7 y7 @) T( N- D: k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* A' D) R' V% x2 g4 m% S6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;' B) X; V$ D4 e1 \
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;9 Q" T* d8 o0 U
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
8 \! O6 ?1 c8 Z5 A" S/ V4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
4 E' h2 u0 x# H2 W2 ], v5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4 U' k& ?, I) W5 ]: v, Y
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名) @+ m7 x3 S9 t$ E, m% O1 b+ w. ]: ^
岗位职责:; f. w& [" i! n2 N5 A) g
1、起草和修改报告、文稿等;
) P1 a) L; Z) O+ [2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
/ N3 d( Y8 G6 v4 W) p9 r* s. Y3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;/ E4 `% H, Z1 Q! ~, ?
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;, r( D; o( X9 l7 Q
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
! T( q% c" L& a/ [4 ?6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。' }: Q5 T) y. ~* F6 l
任职资格:9 I$ v  H2 ^% Y. g7 A2 _7 \
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
5 \' L% z* O; [  S( P* u4 C+ D2有相关工作经验优先;
8 D: x; D" g$ B5 d9 J3 O% E6 a3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;; a6 r! P* R, B& W. N7 z
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
  C# {0 m7 T6 ^# L+ S/ Z2 T1 F5 ?8 A$ f3 Z( R
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
* ~& {& A% u5 V# I8 W2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;( s' Q& a! s1 o, P; C1 w
3、负责组织编写各部门职位说明书;$ N  g' x% i9 j: H# M0 ~1 n; I
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
2 d* e1 d6 R- ~# r" V% F8 {5 a5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;; m# [# W1 N2 G5 V  b( k
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;& |. M% B1 ~( H2 ]* V) ?# W8 D% T
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
* N7 [* E9 Q6 A0 S  d- {9 u8、协助制定机构人力资源整体战略规划;6 `0 U% ?6 V1 m: v1 ~: Z7 W7 _
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。! ]8 K- i2 a$ n+ Y+ ~$ }# g+ U
任职资格:
; k, I6 B$ V# C1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;, d+ f/ W/ U) ~6 L# x9 F6 X/ l0 Q* c
2有相关工作经验优先;' E  ^/ ~" l" w6 h$ i3 [: N/ d
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
% K3 x  b, e/ }4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4 P) k9 [! X7 y4 q- Z
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
% P3 E: ], M  c  T8 `6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;& V" \: t8 R, I" m: q! X/ ]; i
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
: O: ^* A1 M- B) k2 X5 T5 n: `8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
: J! R+ I! P! q6 D0 I1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
! s& Y2 X, n, }( I5 h2 ^2 o2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
/ k3 {* p( p" z: e7 w4 `3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。' T6 j% \  G* k6 P; F
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
3 @, P+ r1 @& y+ h5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。# k, q& [# S/ Y
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
, N7 U6 B0 [0 B2 b3 ~6 [/ b6 v* p【应聘流程】  
4 Q5 L1 C0 y' l有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。' |5 J& O% F8 M  o" o0 q, d( r. l
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
- X' t4 `7 g* W: }9 X机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515087 E, i+ u! |; l" t, v' F
地铁站台:红山站C出口
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