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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘5 \" E3 m. P* t  V; a/ L) z4 ]
【机构简介】
3 g8 V2 I( Z8 V6 ?5 L    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
% f% H- W$ v6 ]    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ! {) o- M! q0 X' k# Q* r
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵7 p2 ^  }% i& q/ R
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 1 _' {, P5 M' y3 |+ f! {

; i* z0 c! r% i3 D) m一、宝安法院社工  岗位社工   . H: G- z0 F! L. s
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
1 }1 l: K6 ?( h1 G. e2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。2 i* w5 M* y0 r
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 ?' Z5 @- r/ @& O# ~4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" L/ D8 F( S( Y  a/ `# o9 Q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' Q& z( }0 M, l+ g/ @( M: ?
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;8 Z6 q* b1 {) o& J; \2 b2 `& q! k
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 U8 n- K$ K& n* c  o  Y+ ^/ M& L
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 R4 t4 m$ A0 c7 A5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ U! y! {( b+ a  V6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' l! L3 D6 E& N" J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; C# q' k3 t/ f% l, [8 U9 {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# f* q6 B0 `$ I1 b5 ^9 T
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  A( j2 X9 ]' K- Q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, ~8 J/ K  \9 H/ x; o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 F, ~& [' j" h, ^, h7 v6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;' {9 D8 Z& {" n: f* ^4 w/ J
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
! m' b5 T- {, x- T+ x1 b9 P- a5 }9 |3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 4 n/ Z) ]& R# [0 D6 m
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;   v' ]! E  L4 D! A4 f
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
* N9 h/ W: m0 p; O; B+ {6 C6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名8 N/ D' K  B7 P6 b5 o+ B
岗位职责:' p' i  m3 t- O4 r" X2 b
1、起草和修改报告、文稿等;
* M% D. F2 B7 n4 m' M: L$ G5 M2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;$ t# E4 `- K) ~
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;7 G5 e) l+ G3 b3 p/ S$ ^
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
; L7 _/ @8 D( j3 g; f3 _5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理. H, t  q% T4 p) B! q
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。: P$ t! ~  h! d4 d' {( R0 X5 U
任职资格:9 V% S3 E- O( f. h
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
# R3 Y# d6 E& \$ ^& }2有相关工作经验优先;8 S& c$ a' T, g5 x- n7 ~/ l# z, m& ?
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
/ ^0 w$ j  {( d4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:4 _" q* O/ L; Y2 O% V2 M

4 B# E8 ?/ e% x* }& a1 ?2 @1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5 g8 u+ A# g$ m( m) u8 l+ J* N2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;. b/ X1 V; L2 x8 P9 L. |
3、负责组织编写各部门职位说明书;
+ {! _4 ]! Q. ^2 ^4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
) `  C/ B4 [! A6 v! z# G5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;/ K; w" f3 h; t8 Z1 h" r
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
# D/ E/ f* t% |7 C% i7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
& z3 U; w" d7 x/ ]) B6 l! {* m7 k0 b7 R" w8、协助制定机构人力资源整体战略规划;/ _( k- J/ c9 X5 @1 q
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
& R1 {4 [, B' |' n; h$ r任职资格:9 T6 A7 [8 J% @# R! C$ k
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
) _. S, s9 Q( t) G- E9 T2有相关工作经验优先;8 g+ b1 E0 ~4 ~# M" M0 L
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
# O7 C9 m$ J! N1 S0 Y, X0 q4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;$ b3 h! t# c8 T" I( j
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
% K" b) s1 ~& S; x6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6 A2 X' k) _. ~; E0 g- i& |7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;% I2 R  J& e  J5 a
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】' D9 p# I* h5 m  s5 T7 [; I0 c
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
. q# s7 ]9 ?) }) X- d. r/ ~2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
/ Y  q7 p0 G0 l3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。4 z7 V: O* j  d+ ~7 ]
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
8 o  G! v" Q5 Z5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。+ ^' q! w8 ~& R" T( ^0 a" r1 p
6、年终考核优秀者另发年终奖金。" R8 x  `: L9 Q
【应聘流程】  7 l* F3 E% ^* F( Y
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。+ k# P3 p/ O! f/ z6 n/ n6 C0 G0 p
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。6 P4 K0 {0 ~' b8 I
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508/ K$ h  V+ }5 O" T, X' A
地铁站台:红山站C出口

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