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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘4 h# r: g  B( y" k3 H( u
【机构简介】
' E2 O0 Q  ?9 l! x0 |' o% N5 `" i    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  6 i  L9 L4 u7 p
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
+ y' _8 \+ P7 l1 z    愿景——簇拥每颗喜乐心灵- U8 z9 b; X2 `. p. J
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
' Y5 s' R9 J% Y0 `2 R7 F% ^; `" [& @
一、宝安法院社工  岗位社工   
  U5 M8 j8 \" U- c! s6 ?$ o6 H1 f1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
( }! f0 l: W9 v; v. m1 m, @2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。3 ?1 S& n' c( L+ Y
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 y# K* b8 v4 e6 X/ }$ l
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, x2 ?8 `% n* b- S
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ ?) B8 \/ L' r$ T# g" c" J
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;' x2 b  J# }/ }1 r5 p( M
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) e$ c) e# ^2 S7 P( C4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" k4 P$ |/ v# N. L( {6 }, H5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ G4 ^% I& p. p, L: |1 F6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, D  b2 p$ [" c  C9 p! M4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 Z# n% [- e; o2 X: O
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 ~9 a  O+ |" U# p6 ^% L
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ n7 V7 q2 a* [: Z- [$ L9 {$ h4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ a, O* ?2 L: X/ _
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 a% I6 ~  N/ R
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;( q! a' V7 T7 R+ D# s. y. h- _, u
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;& ?2 ?# ^' s  S  c/ f% U/ o4 d
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
/ j5 e  |$ ?7 q" E9 b9 s2 j4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
5 V. Z/ F* j- O9 f; y' b9 L3 F5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;' ]" Y% U8 u# g, c
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名/ M4 c4 S& Z) y0 U: V4 Q& r
岗位职责:
. J: e  V6 w/ w1、起草和修改报告、文稿等;
, o3 u% h% _! G" q; H+ ^$ P3 N2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
) o! C2 R' q: A* [. x2 k3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;0 b# n# B5 `% P3 }3 e! t  f+ Y
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
) \$ a% \7 r; u( [5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理7 w: X! E) P& a% j$ A- Z
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
  o3 C! D, c) K! u& J% P. s) S5 H任职资格:
2 Q5 e" g4 `3 Y. X1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;0 G! v0 g+ |6 E
2有相关工作经验优先;
* U. Y: ~% y0 `3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;, X' `  Q) g+ m, R7 R6 s! K) V
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:2 O/ c. Z5 M. Y9 S* ^

  S# ^# a$ Y; {, H& m; v4 I9 l1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, i0 t. s8 |8 I* s6 r8 q
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;" l; b0 k2 Y" [
3、负责组织编写各部门职位说明书;
* h" w1 e1 F3 I2 s  {% ]6 ~% G4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
" n: K4 [9 Z* s% A( v5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
/ V( t% n) \1 o6 I4 _$ o/ ]* ?6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;' R5 n* s0 z* @& @/ R( V. ]
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;- Y  Z! i3 G: r6 K9 R4 t
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;% \9 l" Z7 O$ L/ Z0 p$ i, |
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。% w# p9 T) H5 X9 l# N3 R
任职资格:9 z! I) |7 R/ W0 c$ C% g! `
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;7 X+ X1 b0 g$ \- Y# i; j
2有相关工作经验优先;
- ]% N) U7 |/ k% C  \3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;& G% f" f  h  S+ j, E0 G8 W
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;# s, |7 D5 D4 f$ |* K9 S
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;. ^) o7 m- v' t) X' E+ n
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
# A5 E9 r- ?/ r- k( h5 V2 I7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
) [9 u  z5 E' ~6 h- N8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】" o' Z% _: Q$ ?) G1 F
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%$ Q4 {5 F: A4 w: S9 j9 Z$ A
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。, e) B! O1 x& S" n7 a
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
/ t4 }& s0 F# ?4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。$ M6 b. ^. f. n! h3 S3 a/ C/ @( i
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。7 M6 k0 A6 b' o' r6 M
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
" U0 Y3 {2 X9 K, y4 v% H【应聘流程】  
" m4 r- i4 w0 [有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。# H' R9 Q' c2 }. M4 T$ ^1 f
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。( h2 P& y  ?% i
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515089 R& b# K: P$ k# c
地铁站台:红山站C出口
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