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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
# K/ ]8 [# @: I0 ]: }5 i! |! J【机构简介】
# @, f4 W" ^- U6 `% r$ m' ~6 @" G    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
+ d4 b: P# `* Y1 M& L* H    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     9 a3 Z- Y  I! w8 v5 a+ P
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵  a3 a3 U- F! n/ i' k
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
& B/ a! J! N; p! {5 J) ]; D* t& ]! ]0 _+ j- S+ o
一、宝安法院社工  岗位社工     O' t4 N  E4 f* c
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
8 K$ y  t% h& H% ~2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
7 p9 j; D3 `5 Q% V* ?3 H" \, ^- B3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& m3 ^( k) a0 }( ]# l. q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: e* t2 z  K& M1 G
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, L8 b; c2 F6 E6 N* L
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
- C4 }; Y5 p# j+ B! C岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 l1 T: J# p6 _6 F+ B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 U+ K$ l* m. i- T3 }5 X5 A1 Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 w( Y+ j$ I- C6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, E) O3 r: L. g- E6 s$ S5 W' g4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# A! _# M' ]& l  f& Y. F
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ m- F5 w% C3 y% l( u
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 b( A' B" y1 g6 G4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ I. w* s* n. ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. W: c5 d/ p' J2 N+ c# U$ P  e6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# k/ f8 S! J$ i& J: f2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
) [% ?9 O, U/ Y+ e) H3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; * k' C5 w$ h( k$ |! v; d2 w3 I
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 9 r  C/ M. M9 @, J: k
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;: N; a( p" S/ e4 S& T0 ^! ?9 V
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名0 M+ z& z, J2 L4 Z! c
岗位职责:
- [8 V5 d9 H9 S- J1 [1、起草和修改报告、文稿等;
( c0 _/ Z( H7 f" P2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;+ O: i1 L: e4 U& Y
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;! P' Z! E2 `& _) a2 z. k! K
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6 Y3 ]  L# Z' w: `5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
) `. P! `" g. I3 t6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。  b3 y& R# V8 K$ \' V
任职资格:/ V! b0 d/ n% M6 Z& u
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
+ L, N( |8 z: `9 V- ~2有相关工作经验优先;5 ]" n8 @: A9 z
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;+ q2 u0 \3 r: \9 o. W! ?/ \
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:- J2 O$ n( ]6 _4 T

2 b* N; ~. O" i' J+ k: C; k6 x( }" J+ v1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2 _4 J4 q) @' c
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
+ ?8 j4 z/ n% ]( b6 E8 J7 A, `3、负责组织编写各部门职位说明书;
8 [3 G3 u3 o. ^% H4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;- U4 d7 h$ y. W# \
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;8 r  X0 Q2 M1 w$ `) R4 A
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
  F& i) f: t2 P) D! |/ p4 i  x7、协助推动机构理念及企业文化的形成;% @2 b5 @7 r, M- C9 |3 f
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
! U/ W4 t9 O3 a, V. I* V5 w9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
6 G4 d; P7 |# a2 }) N任职资格:4 I6 S6 U0 [1 U
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
# A- ]/ M/ J- u. L1 C2 D2有相关工作经验优先;
$ v! X3 P# Z7 }- P( e3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4 C# m; U! ~6 U8 p4 K
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;; K( Y- h% j6 T7 W% B1 U9 P
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
9 t+ p- t$ M4 I: |6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
1 h& v; i& ~# |$ [7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8 E) X) w7 b) T& }8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
: J9 V' Q0 f0 `3 K' |9 _3 o1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%3 a, k: m' z2 v" A& F
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。1 a3 G+ |+ s0 O  Y! c# o( b
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
, R2 H  J5 f+ u2 N' e0 E4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。4 K- q+ `8 |5 N& G" D
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。( F) `; V) l" H  P3 p  M6 \* `' q
6、年终考核优秀者另发年终奖金。$ z' e8 C/ X) N( m# r
【应聘流程】  
& \0 Q8 x$ b9 `+ g有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
" P  Q1 P6 @  E' s! G    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
' U* z6 _9 O* I7 b4 ]机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515082 J4 O$ u# {7 Y1 y% ^
地铁站台:红山站C出口

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