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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘9 @1 x! i7 F2 J% P6 y; P
【机构简介】& o( U& ]" c% P4 C; L0 y
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  7 x9 o" X1 w, M: H" Q2 N
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     1 }8 \  o- K$ a# m' `6 R
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵* Q3 l7 C: G- U4 I1 j
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
8 \- Z# g+ C0 _. l" X6 n) y6 u2 n& c
一、宝安法院社工  岗位社工   & L4 ^  J1 B+ i
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。1 C$ U& a' b( A5 S  r: w
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。( A3 B9 T( N$ Q# H# a, C# C* g
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ @$ w) r3 n5 N. ?8 S- v8 }4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 t5 a8 g6 ]% b2 Y- ~+ [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 g5 O$ t/ ?; N! ?
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
8 I3 y; F1 y% q' d) `# p9 i: D: t! [岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 ]9 U3 s( X. z% R( `9 H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& T/ H$ w7 p) C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' Y1 b6 C! w. X6 F- `$ I6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% V% T2 @- \: w% N. f4 \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; r( F8 b. \8 P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: D1 |- z: U$ T: b5 z  R6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 i& b  z$ `) d6 l* }& O/ l. s: P" E
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 G' _# k8 D+ k3 `# L5 t
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 p8 X! K6 \4 l$ \$ w6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;; C* o( h3 B/ q9 Y6 K
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;5 r1 O" N% p, I. n' j9 J
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; $ ]5 d) y6 w8 k
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
1 f; x% t' j2 G9 g  B' A* m5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4 {. I: K7 Z  {. z7 y* {6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
! ^2 |# `5 }* k; \岗位职责:, R. _% K4 a, M. F$ c# V. J9 u
1、起草和修改报告、文稿等;" Y; l  r9 X1 ]- q1 |$ O) ]! @, |7 p
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
7 U8 x% x6 J/ u; Y/ J# D% y: s8 a3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;- G  Q6 r5 @0 y/ |7 F( q
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
  ^3 `$ j" X+ T. c7 d1 e. z$ S5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理1 h2 G. @, }2 [" o
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。5 f$ u2 J3 [9 d
任职资格:
$ p4 E/ J" e3 a0 d4 m1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;, J$ R# M5 M8 B9 C4 j. F
2有相关工作经验优先;
/ D) ?% k. |1 T- R7 [3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
- t# t) t: V3 {# U, k2 g4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
9 u  e$ c1 I" R& u1 w( n8 j; ?" Q
! v: R9 S0 n( U4 ?1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3 f& b; ~5 L2 b" M. y5 b# G2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;0 }0 l* {. X* Z0 ], Y
3、负责组织编写各部门职位说明书;
" w' P" D- N$ y4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;& i; L. n) h! o$ ~* {5 q/ v
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
) A) E: }7 r" M7 o1 B6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5 t" B2 m. s: P: t, D% b) o7、协助推动机构理念及企业文化的形成;9 p' d0 a% m' g; L3 R4 s. m. _* k
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;: E* }* a( g( v: A
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。" l! d! C1 `+ P2 n: }  R2 X9 H
任职资格:; @, p. C1 j* h" X
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
5 }" ~$ Q+ C1 R7 P- b- T2有相关工作经验优先;! h" T. |4 q6 w1 K
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;- y+ s7 }9 l& D2 y9 L- l
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;" }" t2 h& [8 `% C1 [
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;" F% ?" G0 N6 L
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;" V; Y8 `# Z) Z( y
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7 S+ S) _$ I6 G  ^/ H8 m! D( K* `" J6 G1 b
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】4 \, H  m1 [+ S2 w$ t$ P
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%* G7 }! U6 n- U6 H' n" |
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。3 u+ x7 M) d0 H1 g: @- D8 r! d
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。  z& C% c# t$ ]" F+ c
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
7 ]3 ]! r. ^% Q" ^: U$ k5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
! A# }# `0 T# @3 F6 I5 g" w6、年终考核优秀者另发年终奖金。
. v9 n. s! @4 W, b1 d【应聘流程】  
% d- d* X" q3 m6 y% A有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
6 E8 _% j4 A# M* r$ p    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。* l+ J6 g( G( P! _0 D
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508  V( M$ y" K" L0 b8 [, w9 ~& c+ Q
地铁站台:红山站C出口

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