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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
. k+ I" a& U; q  c, }9 ~5 n【机构简介】0 ~% z; d, D# k' P$ @1 J6 ^
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
8 m  i$ h) K* \    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     $ S" g0 j' J: I0 b$ [/ m; i
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵5 E. J6 L, h) P) K6 {; O
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
- C  G+ z+ M9 ^$ ~$ W% S8 f' m% q5 s; _) ]
一、宝安法院社工  岗位社工   
7 W$ R7 c8 l' y2 P4 K" r& l$ p& ]1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
' D. O4 ]+ l- {8 n, M2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
$ l- K/ _" N( K5 H/ i: G3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 X7 Q/ z1 G7 Y. f% V3 U9 ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ R( Z  ~8 T, `# m( j5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" X/ v+ g$ w- m: N# V8 ?3 f" S6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
' Q- ~3 K" G8 i; K# U1 a1 @" b' [岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ I2 \3 v% l3 W+ g/ ~
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) n6 s- v6 N5 }& J: @) B1 E1 v
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 s, S+ w! J) K4 A
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, g  A  [+ `, e4 I& G4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. _9 x8 A1 k) R3 U2 h8 Y7 m$ I6 h$ K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# D+ s8 l" \0 {: W9 `9 U
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 U! l) X6 N6 r$ v! D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ G3 K+ C4 j0 f6 U1 G7 B; U+ y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; d  V5 }% g3 r( ]& k6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
9 i8 c% v2 M8 L. N( X* L2)、有会计工作经验,能进行分账处理;0 e/ m; K) v0 g
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; % ^0 `9 F4 Y' l" r
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 6 h$ T' q9 Q! O/ t  S! u' _: M
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;/ h+ A1 |& h3 e7 @, l4 C
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
5 k, O* Z3 N1 o" V! @+ a8 W7 H9 [岗位职责:, d1 V+ [" D% \/ m4 |. H& _( ~9 w
1、起草和修改报告、文稿等;
& l  C7 ~  H) Z) @2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;- u' @+ Y* h+ l( Q) \# F# ~
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
- n6 W3 k+ o# K* N4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5 D9 w6 f3 s4 T+ P# r! Q% A( @
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
+ D/ @' g& [  H6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。) z: d& R# c' E, i8 A7 W6 q8 b
任职资格:
7 L, G1 B% y+ j: O1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;9 T( E: O5 `6 U2 {
2有相关工作经验优先;
5 |8 q& T% P# X- n* g0 f* c3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;8 [, O6 X/ v* I
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:! w$ [$ V/ C# H- I: n2 j5 C& }
; f; @) L, L3 ]5 O& `$ W
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;$ b, \6 k: i) [# j1 N& ]# T
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;# a6 c' m+ a3 w% m
3、负责组织编写各部门职位说明书;
) K/ y; r/ T. X2 r; e; z& T4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
$ x3 `, Y2 G% M" Z* G8 D5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;& p' ~2 S- r: U7 i6 P
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;) c: [) u) o/ O* B3 H2 g$ Q$ k
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;6 e! P  H, g+ M
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
& [1 P( ?( X. ?5 B9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
2 f/ `% k. S) f3 X2 a' \任职资格:
) R6 T8 T+ w, E( r1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
4 W7 S. C( R. ^6 y2有相关工作经验优先;
/ s0 E3 `1 q9 K* V9 a: {& p5 ~3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;* E: V! u: u9 y# u: O7 u
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;* a$ c; ?: L- `+ C1 W1 l
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
1 q6 {2 R/ O; Q) V6 k3 N! C& v6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;# p8 C0 f/ W& W) O
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5 j2 f- e, h* o, t5 K- G1 C8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
& I: t" b7 ~5 U% X: b" C1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%% ]/ W1 c0 U. ?7 G8 {& j
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。  t+ ]1 J; r9 b: y
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。+ i( m0 @" o/ I2 R" m+ ]
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
7 g* T3 F8 O5 k- y- r5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。& r. m: G  m9 |2 a$ e! _
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
7 J3 c6 ]3 I  i. g: w# g【应聘流程】  
6 b& K4 f9 r9 g& v有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
6 b, p3 w$ j) @( p    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
' D5 e7 N  \( ?8 h  H9 u1 W机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508" q+ d% P2 l$ ?
地铁站台:红山站C出口

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