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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
( h, V5 N0 n0 A. D! R. [【机构简介】8 D5 Z! d' r2 g; u
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  " U/ a, m0 {# \" Q7 i: R/ k
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
$ }3 k, O& F8 N- m1 X! Y2 P; x    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
% z) p9 [, U, p2 W4 q  z    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
" j* [' e& x1 T! d1 C6 |3 j
% j7 y/ O4 x0 [. d5 |* U* b一、宝安法院社工  岗位社工   
9 v! t0 G! A4 Y4 `! B) l* X1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
" j8 g4 n. l$ I2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。- w" n. a! H- U2 _# D1 S$ L
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 M; Y& l/ l, f* @! f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 N; ~! }% L3 h7 N
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 x8 V7 Y4 S, x, w
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
' A6 F6 [" \: S, l岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;  k- u4 e5 k  L% L/ y: F3 k; z/ O
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* S* E" o3 c& g+ @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  ~0 ~7 B6 L# f5 R- v6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! E9 o8 R) s. J8 Z3 A7 I4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* U5 I4 c# Z! g0 \! k  j/ l: g
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 N" ?$ B9 ?- D# t# g& h; a& H6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! H7 v* J3 B, B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* I" O! S& C% \5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# Y7 @0 O8 x. T0 K6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
4 z% q& Y1 K8 C/ v5 d" M2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
' b( M2 {" `/ O2 k3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
- S9 L3 W/ G3 {+ Y: R& w4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; / k: @9 J- _' e' F( h
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
% ]! x2 ?% h( r, k6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名4 E6 R+ b8 T( J( a/ j# A
岗位职责:$ M. A/ O/ u* }: W
1、起草和修改报告、文稿等;+ x# R0 Y2 C0 L
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;" ?3 j% I: q# d  L4 q6 U
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;" `$ r+ ?+ l1 g  q/ \% d2 r
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
3 ^" D4 ^% y' c. k: i5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理- k" k. _' ~$ x8 h2 ]
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
! j* ]4 I+ @9 }; H任职资格:" L- N9 |% W+ ]# I" y: d
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
$ Y+ s' K, C* i' g( Y4 l2有相关工作经验优先;( A% N7 j. m9 D6 V$ `  @9 u0 r
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
% `8 y9 A- U# |) [4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
4 p$ `4 H; a6 {+ U" R. \( E& ^2 |7 ]  w! V6 [7 ?
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;  C8 s2 @2 B/ W6 `8 A, j
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
  R* f2 A+ o1 E) l. N& Y  w) c3、负责组织编写各部门职位说明书;/ P* R  t' `' P  C6 Z: \# ?* s
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;) a/ i3 p" k, ~- w# i  O
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
! U8 K% C1 ]% i) ]% P6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
0 ?. f, w4 F4 C7、协助推动机构理念及企业文化的形成;1 c9 L% \3 ]0 R) M
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;4 q8 _! E1 L+ c4 C4 U! t9 h( k9 Y
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。) ]$ b  @3 H- @& F
任职资格:
6 q5 L( q# _9 ?+ m1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
/ p% T# g0 r4 t1 e  c8 ~1 t9 ~2有相关工作经验优先;
& M8 g# t: W8 c. m) B& ]3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
- ?2 N$ ?& q- J& Z2 {) I. I; f' Z. @4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;, y% Z# o! w4 `# y$ c
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4 y+ i- b% i2 P# Z0 M) y5 U$ o& G) v; i6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
  t' a- m" Y( y( y" j7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;! X0 p( Z0 L4 Z0 u
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】8 |5 H# q9 S! b& f" V7 T$ G4 P
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
+ v5 W+ f. W# H$ k5 U2、工作满一年后可享受5天带薪年假。* u8 N* M- Z- ~. @" r
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
! O3 e, ^7 x. b; ^' w7 x/ A4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
: i6 w' w5 T) K# o7 p$ ^5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
9 q+ N5 l# f5 D: @6、年终考核优秀者另发年终奖金。
+ L3 `6 D4 b0 B6 P/ G* \【应聘流程】  
: o$ {8 J+ }: W4 @% W有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。5 d) U8 ^+ s1 V& a) P+ f
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。3 u/ r9 o; o4 p( }4 `8 i
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508) e. t6 M' J! i( K" x" \6 W
地铁站台:红山站C出口

$ m4 x: Z2 m1 X. H
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