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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
7 {" O3 E$ F! ~% n% {) @' Q0 e【机构简介】- P- T' Y+ I! Q. M0 R: Z) A; [6 B
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
9 l" [  k3 ?# g5 I: i    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     2 }( A. R. U& c4 E1 [1 v
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
/ I% S4 F4 ^3 G: w8 V- d" h  l    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 8 T6 a" m3 b" }
2 _9 A3 r2 S/ V" O
一、宝安法院社工  岗位社工   
/ H) d4 k: `9 X$ {1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
5 ], K# t; c+ ~5 u! S2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
' s; D5 s+ l% }; i4 [* |5 b+ }: J3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" M3 V$ e' q3 _3 j/ f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! e# C2 q) l1 D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 g. ]9 c! d% l5 y% r0 c6 L0 M
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;% l1 g6 E1 H9 c/ v* G+ W+ X
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 L, F2 K# Y* e  A3 B, Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 n4 m+ `5 _0 D9 X) u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ ?; u. e. a1 H: O7 d6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( O6 V# R! t# {0 A( G4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) T) f, _  h* B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% }" D& K5 E7 [) G2 K+ x
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  B* M, J. c3 h2 @% F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 D$ x$ _/ F: ?' y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 b5 p+ Z2 _* E$ M2 A, j. y1 A6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;" c! |% L( g5 G6 X. P( A# g
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;" W3 M* m* q0 s, s  K
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
& r4 _0 P" v4 m, Q$ N4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; / F! I' m; x: H
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;. m! o- `/ L1 Z/ L
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
( c0 c1 ]3 v- ?" [. y" h% Z岗位职责:
6 y+ s/ N( R3 s1、起草和修改报告、文稿等;3 J! P' F0 K# x6 J4 k6 H
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
; b4 Z7 Y1 d  F  o# Y  g$ w3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;% V4 ~( d3 a4 g3 H0 Y. P0 R
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
8 a& v: W1 H9 |& c/ X5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3 r: M/ j3 R, n" Z# {# h
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。1 ]6 S+ \, m2 a+ n! @
任职资格:: Z4 J2 C4 P. p7 o# |( o
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;5 x: F5 q6 L& A
2有相关工作经验优先;, q. N' o4 {3 q0 B
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;2 G, [% j1 p8 L% S: F
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
* U$ U5 l- d" d  O( u. K3 S1 Y) x4 Y% Z2 \
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
/ o+ ^/ k$ i2 {5 W" k# x3 y2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4 B. z' x* d$ Y3、负责组织编写各部门职位说明书;6 X5 t+ `; A8 r8 ^( Q
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
/ F' W2 u% q9 T5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;) R: n" K& r$ [4 C+ F- |
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
+ [4 _  W: }# G' M6 g7、协助推动机构理念及企业文化的形成;! D% d8 [  p) i4 R# ^2 d) p
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
6 Y* b5 @8 @. a3 {9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
. A: `( P. k; G7 C/ n3 s/ g任职资格:8 o. n; X0 _3 s1 w8 n0 X7 e
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;5 U1 B- B1 |, y& a/ D! w5 g
2有相关工作经验优先;
* i6 O8 @) m4 r* ~3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;7 m. L3 L( |$ a: [+ c* V
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;/ u9 c  W& }5 ~
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;: ^6 L, R  V) v: D' I/ \
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
  f0 ]" F8 J$ V/ n7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
% E* t$ D. h0 I' Y4 B$ G; F8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
% W. o" n* C0 H- Q1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%6 f9 J/ Y. w% P8 M" R. [4 @5 r/ e
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。8 q9 @0 ~6 X' c$ @
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。: ~3 ]" R& _# N  R
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。2 M3 ]9 s& J$ ~  i9 `3 S
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。5 \* D# ~0 U/ j/ U- O
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
7 s! y' n- s! F, R) S* K# z% [【应聘流程】  9 j" N1 l  B$ c  {* a& @" @5 G
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
0 B' d3 q8 Q. a; I: H* i5 ~    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。9 z  F# w$ K% G- Z3 S7 k
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515082 T, E8 F! \% N) M1 t. h/ `8 I
地铁站台:红山站C出口
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