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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
+ v5 f1 q1 j; @/ |5 Y7 M【机构简介】
. v* ^0 w# F5 A! s) F( B" d    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  : |% T9 X4 a; c4 x( g
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     8 E/ @7 M$ j* }" ^) R
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵+ k( a& ]! _( j
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 . @  w, q/ c6 e4 c% a4 h) ]" }

# d( I0 L/ T1 G; H一、宝安法院社工  岗位社工     c3 K9 C" l$ {$ i! L2 }0 a
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
( w, Z* f; V7 Q0 b% A4 p2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
0 b9 C. N3 @  H2 O9 k" t: C( `3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" l+ L, q* i- }4 K% b; @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 G6 J6 b  E- L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 \% N2 V/ \3 g9 M$ o. R. _6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
5 G4 a' h9 G  ]8 u0 Y5 |& M岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 u$ L+ s0 Z6 Q7 c5 c0 Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 D! k. r4 o5 U; I
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; Q5 \! _( L5 ]$ m4 S$ z$ M
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) I  f2 L/ v6 r+ q* G& v" u1 Z" b
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 p* h" h& m( i- T
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 Q" k5 I* s8 ]7 [1 W
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 `& S7 M" f2 l! m+ c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' S& n: X. w# w; n5 n. d
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 N9 x& n1 n8 n6 [+ ~% _
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;) r" p& c: `$ f- B( c# `2 U
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
8 J+ A0 k$ o7 k( c- z4 N" @. [" [* I( n5 c3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
' ?$ V3 f! c# ^7 q0 C5 y7 M; v4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 Z# K6 Q* o" U0 ^9 P/ p5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
$ x0 o) z, P) Y; i% E7 U6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
5 S, T" V" g7 I( e/ U岗位职责:8 S. W1 h9 i* u9 K0 h
1、起草和修改报告、文稿等;# `2 Q8 u# o7 g7 g2 a- c
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
( H$ Y* w: f( t8 C0 l3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6 `  {" e. A, x4 `7 Q4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;8 a: N4 r* i# J4 T( F) y! k0 U
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
! x' I% y/ E% V2 \6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。- h' X0 T# u/ P) Y8 f
任职资格:
' ^& R6 ]& K& |/ K8 M3 l  e1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
; p1 t$ r8 m+ e; T8 e( r' _( y2有相关工作经验优先;
5 i) ~/ U3 B. h) a, w% e5 J3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;8 Z) F2 r) N) ~
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:7 D' `7 J, K. g- R* E$ ]
/ z2 K& `8 u( _3 N
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4 g+ Y$ m* h" b6 T6 l  E2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;# e8 R% K& F! w- h
3、负责组织编写各部门职位说明书;
7 l( L4 z9 C& T* q4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;, f2 X3 K- V1 D3 \5 E
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;, k2 i7 t# w- b1 u* S: }: V
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
$ s; G( x3 K9 g* S5 I7、协助推动机构理念及企业文化的形成;% k2 a# ~+ q5 x3 ]4 I% u2 w
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
3 R1 x5 B: G6 d9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
8 E# B, X) ]+ l. T" O) E/ t2 \3 p任职资格:9 E# B- Q/ u, w0 T0 c0 C+ z; _! o
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
) e$ G& x+ V1 a7 [: b2 p6 W2有相关工作经验优先;
9 c* [- P( W! I3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;1 c9 S' n5 A3 Z7 ?/ d: K* I
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;! v# M# y: [' z, Y, n
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;( N: w1 ^' i' ]: T! U1 {5 q
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;9 L- [9 }1 z/ [
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;/ U! B% h5 O9 |( f7 V' k2 g/ z
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】9 X' G5 w6 Q7 _* a
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%* |; k4 c( y9 M: a/ ^
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。% V3 k+ X2 Q  G, ^0 U
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。/ p& `! g! G3 ?
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ b; q0 |) Y8 f9 Q5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- S. l! `0 T/ q; L2 ?# |, V. X
6、年终考核优秀者另发年终奖金。1 k" j* S& {6 n3 W8 ^: N
【应聘流程】  
2 R2 X" Y3 ]; o8 |& K  ~有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。" P- g" Y- m( K2 I+ g8 q4 h
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
) ?7 L" w- _: P) c" E( N& Y# u+ d* r机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508! D3 A6 g1 f" E; B; }" H6 t
地铁站台:红山站C出口
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