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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘/ C& k& V$ i0 ]! l* z% B% m
【机构简介】/ e( c$ V+ K4 c$ M: P0 d# t
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  # g+ o( a' ^" G8 o3 t  D
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ( D7 M) O  Q0 ^- ?4 S
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵; P4 }$ w4 u& w; I+ F3 t
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 # J. C: V$ g8 Q( P
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一、宝安法院社工  岗位社工   1 e; p% Q1 a' X0 R9 X6 \' U; w
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
: g' f2 ~4 ~* E; B2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
' ~$ r2 Q5 i1 B4 ~8 p3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. F/ {! F0 |) k& o. M4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 f+ G$ r$ h1 F4 P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ ?  ~8 u2 p* {
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;% e$ T  L5 Y4 S% \0 K4 p) Q# y
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# j$ R/ X" Y0 [5 i
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 S6 _& ]5 ]! z: u( e" T! s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ I$ S1 k  k4 D6 q" P, G1 E
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. l( Z- ^# Y0 {: }
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 P- h- r% f& w
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, C" T) p- f/ N  C$ @! S8 m. e
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 a' o3 ?( K6 a4 {* w' o# y, K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) I$ x% ^) x2 q( ]  c" B5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 N% ^8 w% b# i& g: _
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;- r$ [3 a/ t' I( `1 ^
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;2 X% q/ ?! f- ~( k) F
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
* i4 T- c: _/ @. A1 E0 U. N  c4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
: O7 g6 }) s% C, ?; l7 g! U1 t5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3 b, t+ O+ r" r7 a6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名; w( R1 b+ o7 b' \7 I
岗位职责:. ?- e: A9 A2 F2 m
1、起草和修改报告、文稿等;
* X8 u, F8 {, C, D2 o& x2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;. w) z$ {# m! n% `
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
- Q/ l$ f, {, {9 w4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6 ^: O# ?7 Q9 q  D. b' N% j8 |1 y5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理+ e& A% q7 s2 L$ S$ i
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。" V0 z1 u. L, \. w! p
任职资格:0 M0 L- d9 v3 i" G' U9 e
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;& q3 m) ^5 G0 `& u& _7 y8 G
2有相关工作经验优先;6 N* L2 S$ W8 v% ?2 q6 G
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;, y" t7 o; z) b; X; E4 D
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:+ a) ~2 ?" x/ X8 }+ t  i' Q
4 Y# [# W) ]% x: p
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
: L: f- C8 x6 i! M- \* m6 Q2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
% T5 v* K* y, C, F, F" A6 b, {( D3、负责组织编写各部门职位说明书;
- \- d! a! L- e: a- `7 K! J4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;2 o: k! }5 F, b! m0 Y
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;, a% j/ I  p( B, D' _& B
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;" L3 Z7 {+ n0 Z; e  Q% k& X
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
) c3 L: x! s+ V/ n1 X8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
1 Q/ Q, c, J5 O  t; N; i9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
3 w$ o% z$ `* O; s& p任职资格:
+ R/ |  i7 j1 j# F1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
' @7 T: ]/ L: W* d  s0 K2有相关工作经验优先;# e# m% `5 Z1 u; _; ~; c
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
7 Q2 O( I$ ?) D' ^: K4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;3 C) ?6 Q4 E8 U2 v7 A! w) o* I
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
: Z! S/ r# `9 I+ @7 D6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4 ?6 G+ [& N: C6 c5 M
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
. L3 K, T5 g$ e- o/ q; e8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
$ L/ }5 ?9 q9 F+ ]% F3 _/ I1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%) ]+ W9 v+ k7 P+ l& L
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。. ^  Y2 |. @1 {0 b! X
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。) Q+ U  L$ L( i3 t/ k/ _# }* ^
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
8 e( m/ d+ @* o; a! i3 u3 H! b5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。& f, E& {; X% ?3 T: m* r
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
  q4 {" G- G7 q( U  M0 Q# g6 n: ~( T【应聘流程】  
. ~3 p; _" P* `7 s; e有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。7 _2 v$ |* R* C8 ?& @6 s, T
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。/ m+ k7 q/ y; j8 ~4 s9 N2 Z
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
/ B3 c: S$ N: S4 F地铁站台:红山站C出口

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