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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
( y1 K8 \( W  ?% D$ f【机构简介】
; m8 u% Z# p! D    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
$ F& c+ k! }5 b0 N+ j    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
9 t1 P4 s9 S* A, k% `7 j5 A' R    愿景——簇拥每颗喜乐心灵. g  [, |: d& R. T2 W; l
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 " D6 T3 i  Y2 f& f$ Z  ]8 ]3 l
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一、宝安法院社工  岗位社工   
( T  C, ^9 H) b. \4 a# o1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。3 A. K0 M9 t4 F  q! p
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
4 v( `# Q. n1 x) o' N3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: C5 p$ V: W, K8 v& ?. {4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 x( {$ X" K7 @4 x) f& L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 I3 F" M  M! I0 K
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;7 r' y/ Z; N) @% ]
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! v* ~: R7 P! F9 w5 q& Q2 c7 n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 g8 @, R( H# h' @2 [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' T/ `) l  \8 d, U6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" u# x( {4 l! R& x9 v+ _
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- Q1 a, a1 I/ j- _) w* B, _
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) z- h9 S) s9 T
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. l9 z$ H. _9 z+ A3 A9 A. \# H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( R( A5 ?( L& x# g- X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  z) ]% G; p2 ^3 \7 z0 Z6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;' e' F, ^7 d/ K( H5 |+ B
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;# }9 x( \8 \0 J, _
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 7 e" l1 _# a- C9 q5 m% H, B$ ]! n3 t
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
$ V2 S6 ~9 g  r5 N/ W5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;& \8 }$ T* q# A
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
# e/ o1 A( v% p* Y, K- z岗位职责:7 [" k% n8 B* N' ^8 h, X/ e+ U
1、起草和修改报告、文稿等;! _2 N6 `" M/ L$ X  O
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;4 O1 j; T) N$ u6 F- f& i- h$ k
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
9 m; n1 k8 d' K4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;) q+ x9 h* h) q2 V1 E  s9 W+ [2 C
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理# `+ w0 }& q7 X; q! N9 U
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。- I* I$ Q( c% g' q9 Z9 P
任职资格:+ O1 `% K' g' @$ y  y+ L$ D
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;8 [4 z! Q$ Q. G& M# j. T
2有相关工作经验优先;" U/ _% p& u7 F
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;; m3 B9 x3 L% r$ g/ K) m/ I' \4 w: n
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
& p+ R3 a& B; M. z7 z* d! @0 l1 h; q! v; n; G
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
* e8 H8 Y6 F: `  O2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
& ~6 ~2 }: o, J6 ?2 W3、负责组织编写各部门职位说明书;9 b- _7 a" i/ J# B, L
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7 k$ N* ?0 V7 z! h$ s$ s+ _/ [
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
4 A& j; x/ q. n' Q( k6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;9 L/ G7 M$ M$ [0 a. l: a( l0 Y) V
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;) F2 ?4 S, g# m# b( A: Z! s2 ^5 L
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
1 g! c( X. X6 h3 f: I) S# l1 y9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
# W+ {  h5 J! s1 W1 U) J0 B任职资格:
& W& ?# l5 \. E4 G1 `; j0 f' T1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;9 X$ C6 a4 `' A& Z% Q
2有相关工作经验优先;1 E+ ^) i. l  Q/ {' c- }
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
, X8 W8 ~2 a( T4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;) H% z# k& K% m- a% ]
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;+ z" j. J' O$ c( B* l( P7 v1 y
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
. a% ^  \4 Y9 ?0 g7 d; Z2 f7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
1 Z! z' U  E3 ~8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
+ R2 O, V/ n8 {; r4 X( \1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%1 C( i# b8 P" P$ G1 J2 D
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
: }3 P# h% t. i, |3 z  t- V3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
8 |8 ]4 ?6 v3 Y# z4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
# g6 X" D0 I4 T* _5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。; B3 g  I/ V( I
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
$ O6 Z# v  l0 b( h; ~5 Z【应聘流程】  
$ i, L& {7 B3 y2 v  h有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
6 X  P. y$ t, a9 Z9 f    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
* q& B/ e5 L1 r( q0 ?机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
1 N  n$ d7 Z9 |$ J( m& Q. T. l' y1 W. ]地铁站台:红山站C出口

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