至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
! `9 j' X* g$ s/ T; h       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
9 e6 V( k% S& K      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
- F& a$ @( r3 p/ ~" H现将招聘具体事宜通知如下：
6 O0 Z( Y, Y$ E. `1 N5 ?  z' O5 P二、招聘岗位
1、社工：多名
' n% Z' O2 T6 x. {: R( }4 X& N2、社区中心主任：若干
3、初级督导
- E- t# v  v$ n5 ]* g7 E三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
+ n* B. J; y7 _# b' E任职要求：
" I. ?1 x5 D9 d2 L①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
6 T7 P2 k$ \/ w9 K  I③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
4 }: t. b" w# p$ j+ ?+ \( l2、社区中心主任
任职要求：
! w8 t- C3 I2 _% Q2 O9 s①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
& h" _9 t0 Y+ P) ]②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
' a' ^  s+ J) n; T6 a! z④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
8 Y# U% |3 V; t4 b⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
: S! Q" S, l& [7 W4 L! F3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
8 X4 `) c  F$ f2 S( S+ x（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
" k5 |1 g9 [9 M  ]/ u* A" n1 D（1）给社工提供相关培训和实务指导
2 e* j( m) o2 U' G0 U* S( h（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
2 y) S9 ^" Y: i& H: Y（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
2 m" [& ?6 Y7 S; Q6 M, E9 j（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
+ h6 a% t) C6 ^* s（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、工伤探视社工
" F0 E9 U* c1 E6 I8 Y7 m任职要求：
①、大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
' e* j) {% E* E1 Q⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
         工作地点：龙岗区
( u+ W1 r2 Z5 |+ T+ h8 C8 z) x2 z, p
5、  实习生
9 y0 w: I* M( t! ^5 |- E要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
+ |2 P8 p& r- ^6 B. t+ K四、福利待遇
. P' r% e. A% S1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
7 _# }# i. @0 P1 K资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
* R+ s/ }# a9 d, H个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
6 W* X8 I/ {2 f! S- z2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
; R7 i' m5 r7 K0 g" c" ?2 S/ z     联系人：曾小姐
/ ^1 O8 x$ `% [     联系电话：0755-28957559
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