一、机构概况: k6 c& D {9 n+ d
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
: Z( q4 b! G8 a' Z$ q 中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
0 {* [2 z$ X+ [! {* r: S现将招聘具体事宜通知如下：! x9 t; f1 Z+ n
二、招聘岗位 0 K2 ~' |9 e7 K" ]
1、社工：多名
" y4 n3 H4 _" P1 q" C! h2、社区中心主任：若干6 @" H7 L7 W: g- b; p
3、初级督导
/ z7 q0 l5 k# Y. {( ^4 w三、任职要求及工作职责, - a+ s. d' t6 K9 S1 R) h
1、一线社工（社区社工、项目社工）: y! L' P/ v7 c
任职要求：. H. n' w j" J* g0 b9 U7 S
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
9 [( `0 `9 q) ^/ W) \5 w( X②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
3 f" c5 X" S9 @6 @ ?; H③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
6 `* d/ ?* A7 S) ]: y④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。0 {9 J5 W8 d# ]1 }
⑤、工作地点：龙岗区、宝安区- j J+ E- h) u `
2、社区中心主任# Y$ Q& y" ^' V, H4 s
任职要求：
& K& o7 z, m- o①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
/ D$ x8 Z: H9 L! a2 R1 [$ k2 }, I②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
, Y: j% o9 N8 l3 k0 e0 X0 n③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；- `2 t3 W3 r3 V8 Q$ b5 `3 o# T) P
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。' J" E- q' P9 l2 E- L
⑤、工作地点：宝安区、龙岗区% L1 Z" Y# c1 ^
3、初级督导任职要求：1 W) Y; |9 y- G) h$ Z2 p5 `
（1）已经取得深圳市初级督导资格；7 i* S, ~9 J5 L2 J! y! o( d
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；; j2 J$ u; T) z+ h
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。2 i$ v3 t4 g# H6 C' B0 C7 Q
工作职责：
b& S: D0 r' V* h3 w; f（1）给社工提供相关培训和实务指导8 d$ w9 N' W% Z- a- n2 r, V
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
3 o& E F+ ?' S5 ]6 R（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
; A/ K, j" H" p8 K# w; c! B（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
# F& C( T5 H J4 ^1 d' h（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议5 X3 a+ `6 b/ t4 ]
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
( W" T- ?9 ~/ E ?9 w) P+ G) f2 R（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持 （8）工作地点：龙岗区
V# s! `7 S% }( ~2 l0 U5 \/ U
; j3 o7 A4 J: ~6 S- P7 I5 c4、 实习生3 c3 U$ o( Z2 y+ u, w
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
' ? B+ j: [' V. w四、福利待遇( v6 f8 f1 G7 G
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
( N1 g# ]0 i* E( S6 o薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。) x, o3 l0 N. N7 z t
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。! R% E) L6 }$ f4 t4 c. h, @; j
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。6 y% n9 i7 U3 Y5 |7 f- K4 G' p3 n
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
& B, J: j D/ O9 k工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @4 C& h' p4 c3 L- h
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
; r3 N) P, k& u5 D2 j2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。" w+ N' O0 n( R" Z, S: a+ l. B
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
: b5 W( `, P, |/ G8 s4、其他福利：
1 |5 | y0 W. L$ [. O（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
2 G E5 }% n) i9 c/ h0 _% f( e% Y（2）年度旅游；
6 f! o) T# d5 k' d+ x9 e3 F（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；9 }+ C! f5 v' H8 X6 B) L+ L( O
（4）年度体检；% d' }( [+ h( P
（5）生日关怀； ' Z$ e- \1 Z, s" C
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。 ~" T6 L4 ^1 F _- i
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
. D- F* W" B; V U2 S+ o5 I3 n 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
$ G' t8 x$ v Q& `' ` 联系人：曾小姐
P% M7 T7 E }: R' T 联系电话：0755-28957559
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发表于 2013-11-11 10:38
