一、机构概况
3 l( H0 P* i+ h1 ^8 I 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
& y9 j5 e$ Y7 Q' k. G2 {/ x: ` 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。 U: s" s) f; i6 o! }3 r
现将招聘具体事宜通知如下:! Y B4 R* _. L2 w( U
二、招聘岗位 3 ]9 [7 p5 }9 h* _; N/ r: D
1、社工:多名/ W) O- ?: b# F
2、社区中心主任:若干6 N9 V0 \+ }" L i
3、初级督导1 D6 E4 L' w/ Y- V8 n
三、任职要求及工作职责,
* E2 q4 P- c4 A1、一线社工(社区社工、项目社工)
$ N+ h( J7 M" D2 f) P( n r$ G任职要求:
/ G9 X3 b) M, D2 s$ P①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
6 h( s9 [' g2 d" g( r0 _) L- F+ n②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;& [- N/ g7 M5 v& @3 S; X# {: ]
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
3 K" u) W5 o6 j+ k④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
' @8 G1 M$ I3 G0 H0 s7 ^⑤、工作地点:龙岗区、宝安区, Q/ \# Q! L5 Z, G0 j$ W' G
2、社区中心主任3 f% i3 z& c8 s. \& X% B9 h
任职要求:9 E( H8 g. o+ W1 K l0 Z5 i) R2 M
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;7 r% ]: P7 Q# }; w9 \9 i. V
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;, Y. S# V* ]4 H( N) T+ v
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
2 ~& x$ a* U1 i8 n9 Y1 V④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。' g, \% u( T" W" g; X
⑤、工作地点:宝安区、龙岗区
2 Z- v( m" n2 N0 h3、初级督导任职要求:0 ~: \* V8 y' C( q* i+ {( j
(1)已经取得深圳市初级督导资格;
/ c8 i+ l, `9 ~# _- m' ?$ N(2)较强的沟通能力和人际交往能力;7 g. h5 E, o* F4 b
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。+ b+ f0 M0 s. L' `+ F# L
工作职责:
: l% e& y! _% L(1)给社工提供相关培训和实务指导
* a2 @4 Q/ P) |$ M1 C$ p& V( G(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持* |$ ?' F/ J/ f9 J
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
8 s, `& `6 S$ Z1 V* T6 K; ](4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。# h) q. U: W7 S: ~) I- g, b
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议+ R" g X- |/ M4 b7 M
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# n8 ~- W: q( U: p2 ?; f9 \
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区
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4、 实习生( f- C# e6 P4 ~! d. p
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。+ I2 q' ]& h% K
四、福利待遇
* S5 F: t' |! p8 o! E' c1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
& t! g& q* w' ^. `: y, s S+ V薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。( [, d! L _, B: l* ?9 Y, P
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
0 T' u. M6 x) Z) y0 j7 N; d职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。# e( R* b: P( j0 X
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
1 p" N4 _* _5 b工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @
9 o1 s" r& m; k2 ^, A# c; n+ w个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
" u7 E" H9 g4 m8 ^. f; E2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
- N4 h8 ^) o v, T4 n! `3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
+ i+ I& l+ [$ u4、其他福利:
/ O4 ?& F: L6 `- d) A% H8 R; Z! a( A(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;+ t/ J/ z! B+ `# _+ P# K
(2)年度旅游;
4 P( {, C8 R, r8 K# c8 Y& v(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;- m+ u1 v/ F+ |
(4)年度体检;, F' j" M1 n; J* x
(5)生日关怀;
" r! e1 q% }4 O I3 b5 N2 [5 R(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
/ @9 _, @1 }' g" s5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。, N# ?+ i' g8 z1 o
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。3 H5 \1 |# J* l9 {8 v
联系人:曾小姐
$ j) r+ i9 U# q. l0 Z1 L* _ M 联系电话:0755-28957559' t0 i5 i! m( F
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