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【深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心】招聘【社工、社区中心主任、初级督导】

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发表于 2013-10-30 09:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况2 S; B% M+ f/ R/ H% n! V" O* v$ F3 F7 Y
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R( N6 B+ k6 @* X$ c: r) c* Z; P
      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x, e* k0 ]' V% K: f. W
现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F! L' F2 G+ g8 j8 _& h
二、招聘岗位
$ Z+ ^) d9 B8 t) w$ i2 \$ I1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y
! a6 l  R5 c/ x. T2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q; P3 V, D0 [% K* O
3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X
' {, [8 }1 `1 F( o' B% ]+ k三、任职要求及工作职责, - G. V3 ^/ P! \0 ?( ]9 j
1、一线社工(社区社工、项目社工)
1 M0 y. X1 h( ]( V& l任职要求:6 C5 t" q  v4 [$ Y
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;  p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [
' @5 x7 z) s- q% u. Y" i; C②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q0 j6 c  X- U3 y( \
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u  C2 K- X( v6 ?% Z5 }% j, m% T, _7 A: O
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。8 l0 s7 Y  u, _6 d; w
⑤、工作地点:龙岗6 c1 o6 \0 A9 l  ^
2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L- w9 J3 y* ?1 I( Y
任职要求:: K6 ?2 s3 g2 c. I) H% Z9 d
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;) z2 n3 I$ B* ^, f
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N; ~* b$ f& C0 b, M' u% i
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m/ u. P/ S5 [: C# u- N) L- B
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。+ _0 K! t+ h6 O; |5 \0 L
⑤、工作地点:龙岗区. F) g! N$ h& p7 \8 e! e) f
3、初级督导
任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s
( u, h6 [" |) f' S(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }
% q# |8 _1 S5 T9 t' N9 ~) Z+ G(2)较强的沟通能力和人际交往能力;  B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J) @  v9 A  u$ A8 p7 ^: ^) P
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
  D5 {( e( P( [% ?  J% `工作职责:
. E9 w0 {& P) p. N7 n(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y
9 ^( J3 J  d7 n5 k: m(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持1 }; ?- W+ I, `9 S$ A( G
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `
$ f. f4 v, X- t4 y0 m7 i9 x/ V/ |# {(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x
) r6 F- V) @! M0 @) a) h" y(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议6 N# N7 q7 R. W; L
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z
, f) D( H3 D6 u$ h6 f9 j(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i/ U; p+ J2 {! ]- j: w
4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~  }+ D5 R! t  l. j2 k1 w* x" M  u
任职要求:
1 b/ f/ k8 @1 Z$ @①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |
. [* p0 V1 D* n+ k8 Q②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T
8 G+ M& B2 m; P1 c③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;3 R, n( e( O* U% ]5 |
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V0 [# P9 y) n1 j8 j
⑤、工作地点:龙岗区- l: [, R8 Z5 F
+ L$ ~$ M! g) Y8 J6 s% [
5、  实习生, y3 Y* P5 {. ^& e' d; O8 |! f3 h
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
' z9 e- F+ h+ t0 I& N四、福利待遇* Z! Z: w1 ?/ C3 K
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
# `* M, L  s$ ^% K+ \1 U5 U3 ]薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
$ {, t/ E- v5 S1 H资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
% ^" [) M9 b: I9 \职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k% Q' h7 Z6 a3 ]/ ?+ P$ H! A
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。* H) |+ V' O5 J5 [, f
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N0 |' w5 B- s( i1 k
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
8 z4 U& N! S$ a" s* h, C& q2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ?  l+ n
9 a7 M9 G) J6 i  M. m; }  n  ]+ j3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
1 P2 L  Z* C1 j" V- P/ U4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d
& u* K7 U, e1 e(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O' J3 w2 ]  w1 f. N: n
(2)年度旅游;
% K4 G9 \* ^! U5 {. V1 T(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;% D* B  S! c% [/ d1 P' ]
(4)年度体检;' L3 h+ x* n9 V
(5)生日关怀;
3 d6 W6 ~" h# Z2 v! u% l6 x(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
( k: i3 V* t4 f5 ~5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。! w5 H( M& U* i/ \
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com
6 r- v/ K) ~! b     联系人:曾小姐
' ?+ F" V& @% ?& ~: u     联系电话:0755-28957559
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