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【深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心】招聘【社工、社区中心主任、初级督导】

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发表于 2013-10-30 09:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况
- T+ ^: w: n5 a       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R
- ?) I7 _# @, J) R- M& T( P      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x; v) `* u* S  S; g% x2 x+ U
现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F  a$ n8 V! y( ?' O4 [: M2 [
二、招聘岗位
! i0 W/ f2 ^. r0 `( o1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y
& D' Q% @/ |$ ]& @2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
2 i5 K% ]/ N/ q2 K2 j& H3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X2 j. K4 L1 D8 }  j+ F  O3 @- ~1 M
三、任职要求及工作职责, # @1 Y6 |& t3 ?" V4 S! H: q
1、一线社工(社区社工、项目社工)* j' h$ ]5 U2 N1 q* X2 x
任职要求:
4 p# _/ ~# u; X- z  c2 I①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;  p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [) W/ K7 w- ~7 [+ b
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q
: `1 B# Q3 ]! L6 e! e③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u  C; f! c+ ~8 \) N; E
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。' ]" r, y) h  q
⑤、工作地点:龙岗9 k5 K# {4 d% `) N7 x
2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L
2 a& L6 _$ t* b( j# Z0 s0 I任职要求:
8 q0 B* {+ j- [) y; b" `8 g+ Y& Y$ A①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;" T9 c: t4 v. m  O) O
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N
( }& i% f/ m: k# ?7 ?③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m
0 f. k8 D1 f& O3 _5 t+ i1 a④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
& T- L, n/ J( ?% N' @8 `" v2 M% z⑤、工作地点:龙岗区0 s2 v( |. r+ \; a8 h
3、初级督导
任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s! ^2 L' Z1 h. y  O3 o3 ?. j1 _
(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }
( u7 h8 D: N7 u(2)较强的沟通能力和人际交往能力;  B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J
0 T, T0 O0 {( [1 M(3)有较强的文笔功底,擅长写作。1 B% E& |' S' F  S7 v
工作职责:- D6 I$ y8 H5 E, Z3 {
(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y
# q* z/ [3 M9 d/ U; a7 e(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
& Z; t9 u; O/ a4 D6 P$ t(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `
) C0 E6 ?' R: F$ O" j8 Q(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x
) |) }- v, ^8 Y& t(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议0 j& W/ k) U/ Z& Y4 {5 T6 W! h
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z) X+ R: c  @: v9 r! P, T* l* x9 Y& M
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i
0 ?4 m5 Q2 Y/ _5 B7 ^" ^' M
4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~  }
! |& \3 r/ S3 Z任职要求:
( h7 u9 e& w. \" `. p4 o①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |* L7 ~: k( w5 @9 w' |
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T3 d: e) ?  ]. l- p- F# ^
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
2 c: Q$ `* W6 ~6 u- \④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V
$ E2 J/ H7 T% x5 I; R* y0 K- Z⑤、工作地点:龙岗区
; ~  V$ Z( n0 r; c" q0 C
- z. B& \8 X7 {5、  实习生, y3 Y* P5 {. ^
2 D) x, b" P8 Z7 A3 ?要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
7 ^; |+ Q- q# T- `% n四、福利待遇" L  z  p' x  A6 z
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。& I1 Q- e' `( {
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。" Z6 h! s6 J" A
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。+ z2 p  K( F2 T
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k2 R/ m2 a; l' i: W
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
. X' k) j) D( Z6 c% \工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N
/ R: t* i! ?+ F3 k  o) O个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。2 r4 i; R, Q0 q9 T! ~6 F* [5 C% y
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ?  l+ n
$ e- D* ]! b7 j, d7 y3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
2 U) y( I0 t: X+ F( E8 T; V9 ^4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d
2 R1 T* K0 q! e(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O' J# x5 v8 z* X1 H5 M% I' t$ W
(2)年度旅游;! P& s3 U: ~" b- T/ P: J' I% g
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
8 J+ L7 E9 m; R. s* V5 p% u3 R- x$ u(4)年度体检;- E9 {7 {8 i' y" u
(5)生日关怀;
+ r6 o8 J# j. c5 z/ D(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
+ g7 v) q0 D; u! k; k7 G. K5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。  G* c8 M7 n: R* F
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com. P" K6 f! K3 \' M
     联系人:曾小姐
2 o! V0 p3 B6 w$ ]1 V     联系电话:0755-28957559
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