【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

9 m/ e7 x( V7 O, n  Y+ W* [一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
' f# r! ]& }8 J' o+ X, y现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、社工：多名
( K# E2 k, z( C. A2、社区中心主任：若干
5 f! V, y' U7 \6 r% l3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
/ O4 X: L' w$ k  z任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
/ v$ R* _: w: U②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
' x1 \5 Q! z) p+ @7 X7 w+ C% a③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
- R1 R4 B& T0 a0 {/ k% ~8 P' E& a④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗布吉
$ E6 R  D4 k, o: }8 H2、社区中心主任
8 u$ W/ j0 G- A任职要求：
& b: |1 S3 f% M0 U9 A2 [" v- M/ q①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
9 H, Y7 ?+ |, j! p* E③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
7 q; f$ V! y) I* M5 I⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
1 p8 B" i5 U2 L' n（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
1 X# p# t" E# @) `' ^, ^（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
" x6 x  ~" y+ w1 w* |（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
& ~7 z4 w/ c1 e7 ?/ u! r（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
: h4 n5 t, s0 m/ [. {（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
2 K% _- O6 z" R. o（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
  I, O6 J3 }7 l" g3 j（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、 学校社工（包住）
任职要求：
! \. D: a/ L# C* t4 }- ?①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
0 l+ @7 Y6 V! Q②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
6 x. h+ G( u0 A- A③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
! f" F' @8 k0 _  R⑤、工作地点：龙岗区

5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
& S: F: M# s: c& n1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
- c* F& ^4 T4 {2 g4 G薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
  h+ l7 E6 @; v: d- l: `资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
% P* ~( T- d+ v( U: ]5 ]" ]职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
! L$ S( B  Y& E2 |& i绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
7 |. Q( b' p8 l$ r- M" M2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
0 z$ A; |8 t* f, b- G3 b% v0 S  C（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
& Q1 q  X" I! b（2）年度旅游；
" A. W2 r  t7 b& O（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
7 p  c) B- R3 N: q/ {* _! M. l    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
5 ~; Y. h; V; Q/ Q9 {9 N; z/ _     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559