2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
/ F4 N6 S- x1 v- h* A 该工作面向全国开展
" Y! v6 k- e# P1 x7 _ 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
* x) u, \' e) L! J- {, [
  D1 m/ I' x+ O1 D* g$ ~招聘岗位 ：
项目专员
5 ]. I7 A# u$ i' ^4 C招聘人数：1人
( I9 ]; C1 ?2 U8 e薪    酬：2000+项目补贴
/ O' i; [) W# X6 C/ D工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
* t% P. ^9 c9 Y" V4 {3 ~二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
% `. e) w* Q$ N上岗后三个月工作安排主要如下：
8 \+ U5 W- B$ `一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
" z$ B! D! J& M% c& e二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
2 Z9 d! ?" q+ `三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
* e* W( q! [) Q/ y, N& }五、其他关于人才服务的相关工作
0 Q/ h. G& _, S1 h: H* s4 c具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
/ u1 Y$ x% {2 e6 O/ w四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
$ ^- u8 w; r; V五、认同青翼使命，价值观。
- \+ y2 W6 b2 L4 h8 [0 ^六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

$ D4 a) O- ]' `! k" i5 I青翼论坛项目专员：
7 f  \0 V; R5 T, s* a. `% g青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
; I) a3 o) [# |2 ~- c$ R4 c项目主管：1人
1 H# Z/ h- H0 S' ?薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
, D7 n0 F+ Y' ?5 ]. U二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
( S% B! A& B: D; A+ w, F一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
+ A) _4 ~1 Q! K/ _& d三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
" J& ^+ `; r3 L% f  G# G五、其他关于青翼论坛的相关工作
5 A$ C& E* ]9 K
具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
4 ^' r) P* t2 l$ m# `- L二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

项目专员
- k9 s! t% r+ `# B  Q7 k青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
' h5 k( e' I$ l8 R" O项目初定上海开展
3 e% O: N3 v+ f; _6 p; h- J
& B* v- i+ \/ r" [& L项目专员：1人
. l, r& `7 g* m: V  m4 h1 f薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
# Q3 F8 |& A5 |  R2 j3 x# |4 W6 h三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
$ T# ^; U- U; g. X9 j8 n8 ^9 \' U一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作
$ n. e8 f/ U4 M6 @& K; v  ^0 Z
0 Q2 X$ p$ o  D& C' \7 k  n1 s4 \具体要求：
% M1 N% |6 O" Y一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
" C* p" N3 A$ i( ^三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
* Y- w; J- Y, l! w六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
! z) t% I  Y: _* b
1 G0 b, P) D# A" Z( l此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
% _# N! g+ U4 k3 ~. l6 t9 B工作性质: 实习、见习;
6 V. t' L  n: w, {' a/ h职位描述：应届毕业生实习、见习岗
9 Z/ a% H$ R, `3 N* ]9 H2 s需求人数：2人
性别：不限
+ t' ?, @) O& v2 l薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
) V5 D* N* n1 U- }$ |一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
/ v% i# W; c$ X; i* d7 `3 G) m基本要求：
! o$ t, g; E, M2 G% p' y一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
' @4 E8 g. v5 u, v3 i1 Z4 `二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
, s8 q: z* K( C1 d" G+ [注意事项：
' b! |& \8 O/ A' {' q) E5 v注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
2 H. m5 `- v9 D" A7 P注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

; j, X- W+ T9 C+ _联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
! n' x3 g- @/ U' \) h电    话：021－58702391