2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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  U$ q) w( N8 t4 T, Q& @        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
$ W+ e- q7 C; y* N1 @5 ~她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
  K# s% d9 s# P2 G6 k) c 该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
" k" v' m: S* e8 O$ } 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
+ i; @' Z+ {" y2 f1 r( s 宗   旨：服务社工 ，发展专业
3 q& R" K# ~) L# O* J$ D' W4 N   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
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招聘岗位 ：
# I4 i8 f% h/ G& T项目专员
5 ^2 Z# S! [7 B9 r1 d. y, |招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：
8 |2 O0 O2 n: L2 T4 h一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
' e# L- A% k0 @) m; o& Q! i- i5 V& f二、服务内容的推广及运营
$ y! u; y% \" O8 u5 t. q三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
+ ~  \+ Q& R! K8 ?# x: I' ^上岗后三个月工作安排主要如下：
/ g; ]: G* d7 Z. w4 f一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
7 b( L2 w) V: N7 q: F  O9 x) }7 L二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
( k8 x- Y2 v: b3 l1 q五、其他关于人才服务的相关工作
% \( F2 }4 R) o& U. A1 L具体要求：
/ i0 \; G/ I8 N/ A$ L+ ]一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
: l+ o7 U& L8 u6 ~  e5 ?# G0 f三、具有较强的组织能力和开拓能力。
+ z9 q3 v6 y# a: S四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
# J/ |+ d4 P" \6 Y- D0 n6 J六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
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青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
# k/ d* `" d, V  n' ]6 u: D负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
3 o  @# t- H3 n6 o. D! l" H4 O三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
* k4 U+ l5 W6 r- g1 a0 D. s' d上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
- W1 _: Q5 L. k0 x. G. x四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作

/ Y) i" d6 m5 u具体要求：
/ i# ]: A$ r; b* V一、1年以上相关工作经验。
, f' h0 Y3 O9 J) ^二、能够独立完成项目的规划和执行
# U$ I" `2 j. e4 \0 y+ j三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
) U1 o) `$ P+ d5 b# ]. d1 f六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
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0 _+ F/ S) E, @2 m4 z项目专员
( e* j. z% L- {0 H9 V" `青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
7 o( X0 q) R7 N6 W5 Q  `9 ?. ]6 T项目初定上海开展
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8 Q4 s: i( X  z) ]0 t% A项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
. \( ]) t, N( j工作地点：上海浦东
$ B! J7 k) \* B3 j# ]一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
) p  Q$ W+ ^4 c( p五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
0 B# {- y. R, ?2 G2 }/ Z二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
" e& y! I3 X& q( z四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作

+ k) |# ?; H# D3 K- x4 c, ]具体要求：
) B5 a, B" Z' |一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
1 O2 h. |  s( a; }, X' _四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
. K7 P' h4 ~) V" B) A4 s% l* k六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
+ x. U! m- Z8 M( }8 z工作性质: 实习、见习;
6 ^/ ^! |/ ~* i( `" M职位描述：应届毕业生实习、见习岗
; J: t4 y/ l8 R6 w, f3 t% l5 [, h需求人数：2人
' D' \2 @% A& z7 b) p. n! K6 ~& @性别：不限
, W6 U6 l; o9 W8 ?, x$ O5 {; p1 R5 J薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
9 _7 l& _( u) b# k+ ]* B! V工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
  T& t( O# q3 O2 {2 S1 _二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
7 s; k, T. ~/ q8 X) Z* v三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
5 q# p) W$ m4 r% Z+ D注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391