社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
+ ~! O7 K& p( kA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
. Z6 l- c  S2 j" _5 pD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
4 o- g" Q5 H4 B/ ^, s2、中国社会服务机构的类型主要有（）
+ D' R7 l* k3 f* Y' kA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
. N3 F  _; v0 p1 x0 C3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
* ^) p1 o0 A1 c4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
7 Q) x( ~, G: W" I  kA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
6 i0 Z/ a, F( [6 FC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
% f5 l! s, F8 o, r" f3 Y- AD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
$ k& U% x2 [- L/ Q0 L; T5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
4 [* [5 H. b( n, B  P6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
; R8 E- \2 e2 D: c7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
' b( D# ~$ |3 oA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8 i8 }& f) g- ?8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
% [- }* p; S/ L+ B9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
  C' o9 B: r! {; u2 M! d9 C1、社会工作行政是(  )
  h: M: i# Z: y1 N& dA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
( C* j- x/ c) m9 V4 ~3 ^4 y3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
# C+ |/ Y6 o" ]. [4 t6 m9 Q4 |C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
' p" m- q& a( L$ H4 ZD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
/ z: N, Z/ M* |9 P4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
$ ~# V  u: \9 ~+ i* tA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
. \% G# \: w# T% f1 C2 g# d% DC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
$ V2 f$ ]! E2 q  LD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
; y/ \7 `& W# A1 rA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
. x6 ]7 G% S2 J) D$ EC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
# B' d- ?) m8 W; `9 kD指从事各种类型的社会福利服务的人
! Y' d1 B2 j5 {8 E3 q1 @* I9 [6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
0 E! l; s" `7 d7 r. i6 o4 VA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
) u) C% K& w/ x4 U- c- M7、授权是指（）
" P( H  E) R4 R, V# u) W: ]# _A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
0 @, O! r/ f# f4 KC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
+ \8 h, e3 [7 l) \$ _4 l% H9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC