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发表于 2008-7-20 21:12
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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
) n& `& m; \8 ~- b( H& m4 G# \+ D1、社会工作行政是( )
& P: E( K/ {/ H' i7 K9 s% s) wA只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策' K7 V: U4 e/ {2 o' r+ ~$ Q N- B
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程7 O; U8 L( e0 H/ P* B9 A
2、社会服务方案策划是(
! |0 T1 [ P( S- c4 j)& [' r- N: s7 U `5 f
A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
7 f( h5 q/ \! w) ], nC社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
/ t, v! e3 }0 w L% X" d3、社会服务策划方案的评估()! s5 c( c* I2 X6 V+ I) x, S: p7 Y
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
5 m o$ T, A, vB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
$ G/ j V/ n/ m8 Z) QC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估0 m$ g* }. h- \/ T' j& ?
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
3 }% x7 U' K2 d+ B3 ^9 s! S4、社会服务机构的组织结构类型主要有()
% @( M6 v% A) y. {1 E) b2 \A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
# x- c4 Z' x' y V9 @" LB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
5 L( _5 m1 f9 w! U; QC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构) t# _2 r" s; V% a0 L: W
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
, D. d; g3 B; L+ y; K* t1 d. }( x1 N% P ^/ p5、志愿者式(); n+ r; Z) Y4 |. {" |, E2 H; K
A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
) k& _$ r5 u) ^; s8 C$ q* OC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人8 d$ W$ c/ d+ {% O- G. R( M$ N- U
D指从事各种类型的社会福利服务的人
& l) G7 V& W2 E6、狭义的社会服务机构运作过程是()) J. X* @4 k0 Y$ l
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权. o/ P8 R2 I1 }
7、授权是指()& y2 `, x8 M& t4 b" V% v' Z$ D
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程3 l: ]6 E5 d' t- m2 U3 u
8、社会工作独到是()
7 D6 j$ U* B9 ~2 e- r @# rA社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程 % m0 H* ^# f2 e4 ]% ]- ?2 a4 I
C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程3 D, S$ i$ ]5 q6 j
9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
2 w7 n+ e. I: X* o) yA行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导* G# Y+ @( {8 | X, `
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导( ?# }1 |9 I, x1 C9 D3 T
A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导/ n9 o) J1 S) C4 P
答案:1-5CBCAC 6-10BABBC |
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