社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

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1、社会工作行政的功能是（）
( d" ]/ |+ U5 _A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
' J* z( s. c7 {2、中国社会服务机构的类型主要有（）
, x; i$ ]* k- C8 b- QA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
  _+ k1 w, v1 C# y/ n8 J% T& k# ~3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
7 v: [  f; B! L" D5 J# d7 U( oA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
4 B# m  |  b' L/ }  M7 C5 \B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
/ {# D" j5 F1 a/ LC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
" C7 a- B( [( @: lE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
2 @, I: v" [. y9 v2 w4 X  f6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
: t$ Z( d& d, G" i  _0 x8 Z  T9 t# iA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
! v5 Z& U" R. G- K. ?$ [A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
2 n& u. K" u% I* I& a7 V' F8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

. _8 a- J. y. t2 L答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
8 M, a* X3 f1 {  a1 J. S) m1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
& i9 k5 p: ~: C* x9 `/ wC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
- d) `9 P0 x% S% h( o）
) m- d, _8 t, b6 ^( dA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
; G* }" ~& t- P9 m0 v; @$ e9 ]A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
' B" d7 o; W; a) BB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
1 d' b, E" F" j6 w: s2 P" nC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
' M% F4 D3 q) m4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
. S5 W/ ?% W/ o- q0 S0 \C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
& |2 J4 ?7 T" X$ rD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
2 L& }' A  N) g. M4 U" E1 xA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
6 j& Z3 u+ t* o* w' W0 J5 V) rC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
( D1 ~! H' J, d+ pD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
2 y2 Q, p0 l3 ^  j' \2 {A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
9 x/ k2 Q5 _# ^* w. G( vA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
* s8 j/ Z; v* |& o" r; f& a% U; S! }: z: H8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
4 D9 d( T/ l; {1 ?C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
- w% E$ ]* ~7 `) _5 ^& t4 lA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
* [! t' x4 [& o/ L& [A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
# c5 H1 q& {, `5 [" V答案：1-5CBCAC  6-10BABBC