社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
1 `; H% x/ z- \A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
5 d5 p7 u' X6 h- U! ^! T  _D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
0 |4 S7 u' ^% b( t. xA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
2 |! w) \' C  Q! R# L5 T. ^- ZB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
( b4 ]$ K" D! H) y: `' r8 vA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
2 J1 U/ ?4 F  d0 {) zA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
+ b* U- Z3 I, S6 w+ Q2 hE为企业销售产品
3 P- z1 l, |$ ]$ ~+ n6 g! `9 F% D4 _7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
! F8 Y" P' b. P' Z; R8 ^, EE重视宗教理念
, v8 Z; Z- }7 O3 x- {9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
9 |! g  B2 @6 T4 w; P" c3 Z: z10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
4 G0 b6 U0 I0 P% T# IA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
! N7 Z3 @& Z( D. a, F% F) lC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
/ e( ?) X$ D8 Q2、社会服务方案策划是（
9 p  t1 V4 ]9 ?" j2 Q）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
1 D- m( X0 Q$ i) WC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
- G: k7 Q2 d4 r+ g! b: ]C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
. O9 E7 g& n% s" |B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
5 K' W% U4 W) O3 H7 E. b# g/ k7 oC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
1 V  E1 G" c% H9 R5、志愿者式（）
( j: o9 m$ P/ X  N& i5 N# pA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
  P4 T/ e1 e( d- G. S" S+ XC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
( V3 d7 j1 }8 r# z, G7 H5 cD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
% ~% n* @/ u9 R  l6 Q) J+ S: j7、授权是指（）
7 U- f1 {4 X6 C. j8 IA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
6 d4 l& M7 B9 s, q& H  m% ]9 e% @A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
- X& R1 K6 B. A' [5 E8 |' ~8 ^, j9 L5 JA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
5 G( @5 A" x2 t. JA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC