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发表于 2008-7-20 21:12
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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
/ }# f7 M' j; {) \9 R1 v9 H: c3 |1、社会工作行政是( )
; Z x; t" E( S, j, Q# [* \A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
( F" |( e1 ~0 I' rC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
7 W" t% Y, i( q9 z1 g# z7 }9 D8 |2 I2、社会服务方案策划是(
+ S7 i" u) h( Q8 l)
+ c2 ~" a8 p A/ y D+ b. _A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
9 p( a1 {1 `8 n D; S" x+ [- B) kC社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程2 i" k- z+ h5 Q6 U! k
3、社会服务策划方案的评估()5 m$ O; u& c9 I& P) O: M* V+ f/ N
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估* Y1 @, o$ ?: w7 r& g$ _# t& X
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估. D; h7 t7 v: z8 G8 W
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估" }& n( I& g, q" g0 H* ]: V
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估9 e* H7 f: S1 T; t- \
4、社会服务机构的组织结构类型主要有()7 ]" |6 K# O$ x/ T$ Q O$ j
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
+ j/ \* @: M9 TB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
8 O3 j* f% @- r# K9 @C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构) Z* g; \- n, R/ m! ?0 ]
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
6 b/ i, w* F8 Y; q) m5、志愿者式()
- o) h& p3 Z" u5 X% yA指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
5 t) J1 `0 {: S# k7 gC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人8 R b: ?& R) s# V9 H
D指从事各种类型的社会福利服务的人9 K$ \' a8 x8 A4 C. `
6、狭义的社会服务机构运作过程是()0 @: i+ {2 y' s* \
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
3 Q, F. F0 B2 m, A: B7、授权是指()
$ Y& q K! o! F- `, ^; NA上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程7 ]) @5 @* `6 G/ f0 _
8、社会工作独到是()) y. S8 P3 J# y
A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程 + a0 L9 _: c L
C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程
y* U) _+ s/ ^. H9 v9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()4 X4 j% [% {# ~- j$ N
A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导% p7 i+ Z4 U( N q( g
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导4 E/ f! d: T/ Q3 z+ G
A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导
0 f5 k) q* g0 P6 k4 I3 m6 J答案:1-5CBCAC 6-10BABBC |
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