【急招】深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
0 G; ^1 U5 j& r* G) P& F
' ?5 ~: u1 p% l3 O! ?* v

一、机构概况
" `7 p2 W; Z8 V. @      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
& b: G. m" C- T% y) M5 Y0 l" R0 g二、招聘岗位
1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
/ [7 e- Q- s5 B" {6 }$ b2 C4、教育社工：2名（急招）
4 b2 Z& `7 [* u

5、学校社工：1名（急招）
9 C7 i& w) B6 w! R三、任职要求及工作职责
0 K( [6 T7 ^- Q, D1、初级督导
4 h; ~2 E- ^, W1 F  \1 m任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
2 L7 k2 b1 E4 n- E3 H8 d1 v/ y②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
0 d. {; d4 z- w' P2 `2 \; I. a+ Z①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
9 P. \$ u2 t6 `8 y5 Q1 B③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
/ A+ O8 ]1 O' O, j& R④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
4 e+ l. y9 A7 Z, f+ `: r⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
- r0 `4 z8 y2 N- n2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
/ `1 n' P. W, k$ F  q9 A0 L①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
: v7 B% x' p: u+ r( S③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
1 f' b5 j, v- F  ~) q⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
$ Q5 R, J. S: P' Y0 b' q3、社区中心主任
9 o) V2 m9 G4 V8 z任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
9 [1 @% ^! _/ i4 B, U③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
, R  u* H3 u; s4、学校/教育社工
5 |& `! v! |: E- v% |+ M% V①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
  u. y4 P/ I- n; z% T8 d+ e②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
& x3 O0 Y( W/ e$ x5 ?③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
9 H  J6 U3 {. Q2 z/ j1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
3 r' Y! x- g/ B6 l   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
2 b6 \9 Y8 W6 b8 d7 V) W$ p   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
! g0 [- J& x. ~; o) I1 H6 k   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
( ~* d0 k2 L* x/ g, G1 K1 f7 Z   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
6 P* r4 G# s4 q, Z8 O" _3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
4 ?5 h0 W0 _( B* k' k. |+ J3 S（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
9 M7 U( h! d0 D5 D( e0 p（4）年度体检；
& D* T. Y7 O  U& t& w- g（5）生日关怀；
  @- e7 a7 K1 R5 r  X! P（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

6 [3 x8 r/ w% U; \4 {# k以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

7 B( K6 K9 _, l# P2 B     联系人：曾小姐
9 B& G9 G( C4 r' k; c" s     联系电话：0755-28957559

0 {4 H) t0 L: r