深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
. c! [2 y0 M  ^9 s; F       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
) F' ?5 R' j3 i' K7 H% g4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
$ p5 d5 M; T0 F. ]4 i1 _5 [三、任职要求及工作职责
1、初级督导
; p% L3 E4 n3 e& w# ^0 R' _: _5 v任职要求：
3 Q. p! g( `6 G, x①、已经取得深圳市初级督导资格；
& O/ ~8 U# e: v6 u②、较强的沟通能力和人际交往能力；
, S% C9 A& b) \2 y③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
, s: k9 b% z+ _) E! @0 L①、给社工提供相关培训和实务指导
& `+ I4 M" H$ H②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
5 @- h3 F. D6 Q" s③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
5 h& \  G& D0 @7 A④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
! {; Z. p4 G# A* l+ P. R⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
⑧、工作地点：龙岗区
- y- V0 h: G2 b7 y3 p' y. x" F2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
( R1 `9 f% @$ @& D" @( W②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
8 ^7 _6 C$ `/ e- [3 M⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
/ L6 K4 M6 U# j' f3、社区中心主任
* i# l8 A# K3 K# A' H7 v5 z& c+ h任职要求：
7 {7 |" K% Q5 G7 O①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
/ N- A3 e- f+ L0 C" v; t②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
8 v+ Z; Q1 @9 }③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
8 R5 X5 N6 D7 m( P+ A8 R5 V④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
# I/ [3 a/ I0 n: ]9 [' |4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
& [1 S. N; ^. b. k- J( |* [③、持有国家助理社工师证优先考虑；
- ^" I5 e7 N3 x, @* i$ {: a/ s④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
+ i+ U# s3 {- @' v8 e+ V" i⑤、工作地点：龙岗区中心城
" o" \& A: ]: n四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
# }6 }/ q) t  @% _) |' t* h   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
4 M  t8 G8 b% l# V4 r9 {   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
8 K2 m  Y; m2 v& J8 N   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
% R1 j0 t$ @$ M  f- C1 P   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
7 f9 ]$ ~0 D$ v0 A% q& T+ j# q（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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& |) Q# }+ J& ?5 g7 R0 f$ R; B  f以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
4 ?6 c, y! B. N9 T1 G     联系电话：0755-28957559