深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
, \7 b  }6 I8 z% ]# V       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
; E$ S1 u. I$ i7 ?5 j$ `3 P9 b" P2、社工：多名
9 B4 p$ `. `4 w3 E7 g3、社区中心主任：若干
& \% g( J$ S5 E$ {1 j7 F. j# I4、教育社工：2名
* C, O) b: n: B; j1 K5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
, E* k/ d0 K1 ^. V. O# `③、有较强的文笔功底，擅长写作。
! l: T4 l7 m% A# \  c工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
( L1 z5 q- \4 u; O- Q4 b! ?2 q! J$ y. s9 b③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
! L0 \8 Q2 b, Z/ [3 U4 b⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
; l# X. M4 w1 W⑧、工作地点：龙岗区
. R9 a" o5 G  a( `' U4 e2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
1 a- y# w' Y5 b6 L8 ^①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
( ]9 Y# s2 A  A3 V* h0 f②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
, p+ N0 e$ y1 Y: }( a( u1 d: }③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
: ^9 r- ]5 n7 o0 j- ?, Z④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
3 x4 y4 `' S0 y4 \2 w8 e% N% K: y⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
6 o6 E7 F' t# Z3、社区中心主任
' [+ D/ ~# ~6 i4 K7 t任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
, ?  _. g/ J+ [: D: m# A' N9 Z% e" E③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
/ X7 C2 K9 A7 a9 Q# E( f④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
- Z: p9 P! k; d2 A" m# f) ?⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
6 ^$ P' i# M  R$ y- E4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
* y5 i- c) t- D2 f( u& [②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
6 h8 A, h2 w4 X  {③、持有国家助理社工师证优先考虑；
④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
$ j9 d0 s. r3 i2 l+ n  u$ r5 o! S   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
% n0 z# ?4 Y+ e2 r% L0 b   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
8 g5 D" S" u" g   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
/ p% S% ]/ b: l+ e3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
* E& c0 ^% W  c, {- C( D5 c7 U: ?4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
  s9 f+ v! a( T% U（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
* d5 G7 }: B  J0 c（5）生日关怀；
8 e) c: [' Y; U$ L（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
& ~* ~+ w! H; R( S9 y5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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# g3 S9 Y. D9 p* M     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559