深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
招聘启事
一、机构概况
& a1 a: V" o  s: s2 s深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
4 u" \- m% {9 {二、招聘岗位
1、初级督导：2名
7 g* k: i; d# M2、社工：多名
   
三、任职要求及工作职责
' U' X: g( ?# Y6 B9 h! T4 v3 Z! \% s1、初级督导
任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
% E1 @& A, n- U（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
3 Q+ e' ^; ]7 d+ l" S; d0 h（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
( `$ N8 X3 }# X/ @7 d# i2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
! o* G2 _. @$ D  O* D: B# m3 r1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
, A( O' ?2 I* [( J. Y2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
% ^3 A; S$ F" e' ^' t/ @    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
8 r+ Z7 f6 I5 ~' h  l5 w; M+ P（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
4 y8 r5 D. l! n' X* v' Y四、福利待遇
0 m. r6 f: Q. q& |- Z7 C/ Q; T8 k1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
% m8 N: Y3 K' h0 \0 s. i/ f  a/ Z* O2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
6 a9 T% w& w0 [" Z& S4 c7 \2 U3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
  Y, Q: S# w* W/ J" z3 k% G4、其他福利：
( y) Z! e/ ?9 h' E- J. |( e. N7 Z8 C5 l（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
$ W% B5 t0 ?8 E5 T（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
; `% p8 I* {4 p4 O% C3 m（4）年度体检；
（5）高温补贴；
0 M; E6 v1 L  t9 J（6）带薪培训；
（7）生日关怀；
8 F" |% q+ x& U. ]% z" |  j（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
* v% s* @/ {8 B) K- y& B3 S- O5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
8 e- I$ P" P5 p9 {8 d8 X以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
1 }( b# ^# ^+ v) h2 c联系人：李小姐
联系电话：0755-28957559