深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
招聘启事
一、机构概况
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
' ?, B, o2 {: v6 P( ~中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
9 Q$ b* B7 `; |$ P/ n! I, }. x+ @为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
9 K& P* ?% g7 n8 ?# r二、招聘岗位
. R! Q& n0 G# v6 r4 f3 d; Y1、初级督导：2名
5 M* d# K) d2 w8 J' }* U$ n- g2、社工：多名
   
6 A0 V- R" K6 ?* Q) I  A三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
6 M# I# c5 d4 ?* L5 b（1）已经取得深圳市初级督导资格；
% s; r+ \  N1 n. n（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
1 b9 c/ c- y5 G+ F- U工作职责：
4 R! ?! `: a+ e- @( ~7 U* R6 G) v（1）给社工提供相关培训和实务指导
0 U, H% T8 t& s& v" O3 W  l（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
+ G5 `3 \% D7 U( s4 Y# K（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
5 D$ {5 @% R7 s: j3 o, Z+ v（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
$ Q* S3 p$ }8 p) }# ~: {（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
, b+ T. t* A6 W3 j- G8 k任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
3 w7 @- A* Q: ?8 h    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
5 G$ E9 w9 r* j! m, P（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
四、福利待遇
) h( J4 y7 t+ S' Q$ V1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
9 c( x( i& o, E1 O% U  |2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
, N2 |, }+ q; D* I3 u4、其他福利：
' Y! d, z) h; v4 L+ f# g5 F（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
6 S. Y/ }! ]0 U, w0 R+ W; n（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
, [) u$ E3 q: S' v3 M- H$ z（5）高温补贴；
3 U7 P" N3 z! |% ^' z（6）带薪培训；
( s( ~  t/ r$ t" g（7）生日关怀；
（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
! g+ x* b' i8 D1 q5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
5 u  I. G; h- u  s以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
" C. ?+ i5 W# d; u; Z联系人：李小姐
联系电话：0755-28957559