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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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发表于 2009-4-13 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、单项选择<1、社会工作行政是( )
" F1 ], `3 k. t. `- y    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
- Q! Y2 q' j- I2 z    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程$ X( W( i0 n$ z+ Q5 V0 X
    2、社会服务方案策划是( )
( w; f0 {" _3 `9 |: C, j5 @    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程+ y1 U0 i% z7 B
    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程5 d+ @' l, g( q( A5 L
    3、社会服务策划方案的评估()
% d0 b8 \' A: Y" C$ R* W    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
1 o3 n2 e2 z0 ?3 {    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估" h6 ^& y7 n1 h* j0 K: B
    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
& g" C7 f" @; E! `    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估' q; s$ m& ~9 m! {6 r( g2 i; G' v
    4、社会服务机构的组织结构类型主要有()3 b& ~  \# w! ~2 e7 _0 ~
    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
/ h0 _# {9 u/ D    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构; W! E+ W' n2 n3 g0 T9 r+ c
    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构1 C8 a; W1 {% t$ h: [+ Z! q/ k
    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构) Z9 I$ C8 c  W% p: V0 H
    5、志愿者式()
/ X. d  Y( O4 f/ t    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
2 p$ o% P/ ~1 b    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人% \( B5 n  H& O0 o" [* `  v1 s
    D指从事各种类型的社会福利服务的人
9 G$ |4 r: `: |    6、狭义的社会服务机构运作过程是()/ E8 o9 g8 V! i% N; K
    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
& j9 ?+ G7 d7 D7 i, v2 t    7、授权是指()
7 J0 x! V4 P6 {0 }    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
5 q" Z; u* [" Z) }. A; s5 q2 C8 E    8、社会工作独到是(), E1 ^$ j' [* {
    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程 ! j2 S$ e( d' |' j! Z- s  Q
    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程" B& d3 ]4 ^9 V. }- ?
    9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
# `- E$ d- W5 H    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
& J( l# x! a. o* `    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
8 |9 t9 M% {+ I9 V* ~( h    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导

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