社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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一、单项选择<1、社会工作行政是( )
8 R/ G- G* E1 }    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
1 s0 m4 q) U0 q& z    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
    2、社会服务方案策划是（ ）
    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
9 ?' Q0 ]2 [9 f. n    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
    3、社会服务策划方案的评估（）
* l' Z+ J: ^8 |' J    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
* y. h$ e% Y+ [% T$ g    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
% T1 @' N& J9 d3 i    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
    4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
5 \9 d/ F4 x) ^6 Y, n1 G- D    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
2 x9 c1 |& }$ S# `" \    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
2 T  o3 A: q, w# G    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
6 z1 g# n- g  q& I8 J( J    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
    5、志愿者式（）
    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
# L! c$ A( Q; Q. R. m  T1 e    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
    D指从事各种类型的社会福利服务的人
, u0 J$ @2 M4 |0 |    6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
) X; u! `3 n# U. ]2 Q    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
! {: G5 k5 l0 X7 A# G. |7 e$ t! m    7、授权是指（）
    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
    8、社会工作独到是（）
/ K8 e- B2 p+ n. F/ A) c- [6 M5 e    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程
: \% w3 F% Z( F6 y4 P    9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
* n2 B8 a1 q! Y& N    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
* C' R! n  W7 w! U; {; W    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
; {' s8 M  h5 k( S    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导