社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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一、单项选择<1、社会工作行政是( )
% R4 e  A) B( I& R' N& M! {, y    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
0 U6 o1 p. g5 O1 q+ i    2、社会服务方案策划是（ ）
    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
" [4 S6 Q+ ~4 k3 B- `- R    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
    3、社会服务策划方案的评估（）
% _3 b0 {8 e) Z    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
- M" i; f+ i& R+ ?9 J, @- d    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
9 R2 z+ R: o# b    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
7 o) [7 L- a2 x7 h7 N    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
5 c& J: B5 B. D- \! Z    4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
. ~) d+ s+ p) |0 I    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
8 G# K. X3 A9 V6 _+ I1 F5 S( Q6 d    5、志愿者式（）
4 a8 F# W; K& ^* M/ q9 k    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
; v, C& i/ S$ q7 d0 b$ k/ |& o    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
    D指从事各种类型的社会福利服务的人
    6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
6 i" n! h! R# u7 U4 D    7、授权是指（）
    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
: B6 x7 M9 a2 ]! o* ^' Y/ q# Z    8、社会工作独到是（）
8 k) E9 m2 o3 o2 n# z) A7 |    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程
    9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
2 u6 W* g" p( E5 k, A    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
) a0 [: w4 x% `( `+ [. p    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
' _1 W$ m( p4 \* @6 `" F4 l. r    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导