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一、单项选择<1、社会工作行政是( )
- @# s+ H& ]: B A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策, M0 ^) L% N1 v5 N2 A
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
9 x; W' M* O7 v5 Q7 m1 o7 z" ~' l 2、社会服务方案策划是( )
+ t- y4 K& _4 A, ^/ s3 z A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
% P/ \! X8 u( M0 c$ d C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
! [; d/ N* x! m% H9 L5 W 3、社会服务策划方案的评估()3 p' i# p' B# l# i; E
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估. B+ o) A5 g: G) Z8 e& G# E
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
1 E7 f% a2 b4 E' j7 N) `9 u+ ? C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估+ v0 x0 e( y% Q) [# h; L4 |, z- R. _
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
/ e# y& X0 d2 h0 W, T. l$ r; w4 @7 d 4、社会服务机构的组织结构类型主要有() r$ O3 H9 u2 v. L% v
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构/ e% N! y& I+ }" c. v7 u
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构- a% Z1 y1 ^8 Q* E
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构" S2 q/ X+ L1 \4 A1 K8 [+ f
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
* }0 I" I. X7 [& k* Y% _6 C 5、志愿者式()
L$ l3 ]; Y2 E( J A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
% ^' i) s7 s6 k/ d% k C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人, V y b9 h$ C5 z3 Y% B) n
D指从事各种类型的社会福利服务的人1 Z, f y8 ?4 H7 V' }. v$ z
6、狭义的社会服务机构运作过程是() f8 k$ E A1 \$ C2 L) D/ p
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
& \5 f6 L: ]* z+ Z9 N 7、授权是指()
% [& v" z6 {7 J/ Q) K A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程. z9 e, x4 o2 i
8、社会工作独到是()7 M$ V& T/ t$ y. J9 X( \) i1 F
A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
l( s: l$ v) V C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程3 R$ Z5 _7 I* ~: X% M
9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
8 z. e- K# K3 P8 C. T A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
. {& Q* h" O1 T' t2 t( y 10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
( O6 L4 v0 M2 n A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导 |
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