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二、多项选择题6 L3 v+ P$ v' F2 j
1、小组工作中的小组所具有的特征是( )以及组员间的相互依存和影响。6 h. p- Z4 c1 L! C/ ]
A组员人数在2个以上B组员间的共同目标C组员对小组的认同D特点的小组文化E队组员的严格控制& i8 y+ Q* o( \9 j
2、小组工作强调从个人到社会,从行为改变到社会任务的达成,因此小组工作的功能就是多方面的,表现为( )以及再社会化。
8 d Z3 N& [) j A影响个人转变B形成群体文化C预防问题的发生D形成群体力量解决问题E社会控制
8 I: P5 p4 b3 G 3、互动模式下的小组是基于( )而建立的,目标是使组员在社会归属和相互依存中得到满足,在组员之间、小组之间和有关社会系统间达到互助和开放。
" r# {1 a0 g [3 W) `! q A工作者的专业助人技巧B工作者的专业价值C平等互助的理念D人与环境E人际关系
! d. v4 Q9 ]/ } 4、发展模式的实施原则包括:发展成员的认知、形成小组共识以及( )。
# W) a1 F c; |7 Q/ t6 w9 Q: u. j0 ? A建立小组目标B增强工作者的小组控制力C形成小组动力D激发小组成员的潜能E形成小组成员的能力
! R+ Z) _9 b6 L' r5 L* m, f 5、在小组工作初期,工作者的主要任务有( )。9 q* U8 c& d6 m# R- u
A明确小组目标B促进小组规范的形成C创造可信赖的环境D筹措资源E帮助组员建立相互信任的关系
& X/ c+ x% [' {5 L) V, A+ n# u 6、小组后期,工作者在小组中的角色是( )。
' L5 }0 U, U0 _' j- ? A资源提供者B能力的促进者C引导和支持者D关系协调者E控制者
9 U& {) h% c5 { 7、小组中期的活动设计重点应放在( )。
, B, y4 U* a9 `( X1 I* P' q1 Z A巩固组员已经形成的共识B挖掘成员潜能C使组员获得认同感和归属感D帮助小组尽快结束E促进小组整合2 f- Q/ H6 z j4 l+ k
8、在设计小组活动时,要求活动设计者( )以保证小组活动目的的顺利实现。
! M8 q! B: U5 p. `' _ A充分了解小组的整体目标B帮助组员建立活动规范C了解组员的特征和能力D赋予组员主导权E了解小组可获得资源状况, P' L% V( m( p7 _3 r' `
9、在小组初期第一次会议时,小组成员的特征是( )。
n5 E: B; s9 Q6 G A有独立性但很投入B心情矛盾但有独立性C行为受到以往经验的影响D试探E希望自己能掌握小组7 ]; Z5 [7 |9 ^% l4 b! o5 q% {
10、关于小组工作价值观的论述,以下哪些是正确的( )。
, c D/ }1 Q$ i, e; W$ p A尊重小组组员的权力和能力B民主参与和决策C同理心D互助互惠、增强权能E高度个别化的原则 A3 g" ~- A) Q
11、运用小组工作方法,可以产生哪些方面成效( )。' B P& W7 e9 [& b: U/ u
A促进人际交往、运用团体动力B向组员赋权C促进经验分享和经验选择D带来的转变更为持久E在实践和人力资源等方面更经济# y; X; s) h, K4 ^
12、治疗性小组的主要任务特征是( )。4 F) ]1 I0 ~$ H9 B/ Y
A缓解组员的症状B帮助组员治疗创伤复原并康复C降低不良症状的影响D促进组员人格的改变E支持组员人数和探索自己
. r$ n5 P' X2 H B5 z4 Y# j& d 13、下列属于支持性小组的有( )。& v- g% ?6 Q( y+ X6 H0 s+ y! t3 M
A医院住院患者联盟B丧亲者悲伤处理小组C嗜赌者行为改善小组D吸毒者人格重建小组E智障儿童的母亲小组
3 w I- L' K* z9 Y 14、发展模式和互动模式,其理论基础和基本假设不完全一样,但在具体操作时( )。
2 B6 M6 e2 e# B* ] A不能独立使用B可以完全独立使用C两种模式之间彼此完全没有联系D互动模式可以独立使用,发挥模式不能独立使用E两种模式之间彼此有联系
; S8 y2 G" K* A 15、在小组结束期,可以帮助小组顺利结束的活动有( )。$ K& t. I0 D2 G E/ B3 L( w
A回忆小组的经历B表达对分别的感受C自我深度探索D分别前的聚会E分享小组中的收获 |
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