清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1409|回复: 0

[华东] 薪酬待遇低 南京多数大学生专业社工另寻出路

[复制链接]
发表于 2012-12-3 09:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
                  薪酬待遇低 南京多数大学生专业社工另寻出路
; ?2 h- ~4 n# y/ O
                                                                       2012-12-03 07:42 来源: 南京日报 0 m1 U  w& [) f: ~9 Y

$ {* o! H: L. z  }" |( N     “转了一圈,没有一个单位招聘社工岗位,真不知道简历往哪投。”前几天,一场针对高校毕业生的2013年高校毕业生首场招聘会在南京河西博览中心举行,刘济榕没有投出一份简历,很沮丧地说。" F$ C/ C/ v+ d' h/ V2 ?* T# R
   2 X6 k; J, @# |% q3 S" I2 D- F
  刘济榕是南京人口管理干部学院社工专业学生,今年大四。“参加了多场招聘会,至少有上百个像我这样的社工专业学生没找到对口招聘岗位。”刘济榕说,就目前形势看,能找到一份专业对口的工作太难了。5 k4 p  Z- \, o7 ^, _* w
  
. b7 S* \# r9 s3 B; O( X# X, ~  社工是指社会工作,一种以助人为宗旨、运用各种专业知识、技能和方法去解决社会问题的专门职业。/ `& @! l# F6 ^" R" B
   " T; M2 m$ M& W2 f, Q% s
  目前,全国有社工专业的高校共230所,每年培养社工人才约1万人。南京市拥有社工专业的高校有10所,每年培养300多名社工专业毕业生,按照社会需求,如此数量的社工人才远远不够。5 j5 f5 u6 ~* g2 J
  
. U5 Z& V6 v2 z, ?, Z$ X( |- e   “每个社区都必须至少配备一名大学生社工”,这是南京市早在2010年就提出的社区规划。不过,记者了解到,全市700多个城市社区里,只有不多的社区有专业的大学生社工。
/ {* U/ @$ D" h+ F: ?! e8 V  
$ p. c2 M8 d- M0 N" j  据统计,截至今年10月,南京市民政系统有近1.5万名社工,其中考取社工资格证书的只有2000多名,绝大部分原来不是学习社工专业的,真正大学生专业社工就更少。
' i& E! U# M3 G: F   , s. C4 O. I5 j  z6 c
  更遗憾的是,每年南京市社工专业的对口就业率不到10%。也就是说,全市每年只有30名左右的社工专业毕业生从事社工工作,其余全部改行。4 Z) M( w9 P' |0 A1 T  {6 C
   8 y( b  c4 U# K: Y9 A
   待遇低,缺乏社会认同感,大部分大学生专业社工另寻出路2 Q* i" G: N1 O) H2 E! {3 I' e
   8 X% R( ]) l) e0 \& _
   “大学毕业后,一起到我们这个街道的,当时还有别的社工,有的一听说被分到基层社区,就走了。”建邺区南湖街道国泰民安社区的社工小张说。
; C, v7 p% Z& J5 J  
6 H0 y" `5 ~+ V: K  小张是南京晓庄学院2003级社工专业毕业的,当时班里一共45人,毕业6年,现在还从事社会工作的只有4人。
5 O0 C1 h4 K: O4 z* P  N  
- b+ d. P, Q0 r: t& T  究其原因,小张略显无奈地说,很多人对我们这行有偏见,认为在社委会主要处理一些家长里短的琐事,没多少技术含量。“可真正入了行才发现,做社工绝不是想象中那么轻松。”小张说,每年的工作指标压力常使她精疲力竭。
7 k1 O0 s3 ~7 h, r& @5 Q  
6 u' D, B- Q9 `& x& U/ h- E, c8 Y+ E/ C  除了缺乏社会认同感,薪酬低也没有随着这些年的“社工热”而改善。据了解,南京市社工工资待遇普遍偏低,就职于社区的大学生社工不属事业单位编制,月薪只有2000元左右。因为待遇较低,加上处于基层,更多是服务于弱势群体,很多科班出身的大学生社工毕业后选择“另辟蹊径”。
# x3 s- S9 J5 ]  u2 H# E* ~   9 X. S$ R$ O# v& ~
   “目前,社工的社会认知度非常低,社会上仍习惯将社工归类为社委会大妈、志愿者一类,与公务员、国企员工等主流职业相比,自然没有吸引力。”下关区热河南路街道一位负责人说,偏低的收入等问题很难吸引和留住人才,社区也很无奈。- k, S! Z( r' L+ {! G6 b6 n
   . u2 e( i- N0 K7 T' T0 ~
   尽快出台相关扶植政策,留住大学生专业社工5 D! k; Q8 N. R, L+ a  F! B, S& {
  
5 ^/ X+ p9 z% g. Y) b. k  根据规划,“十二五”末,我国要培养200万社工专业人才,一线社工专业人才总量要增加到145万人。然而,截至目前,我国社工数量仅有20万人左右,还在不断流失,离实现该目标至少还有180万人的缺口。
2 [; r* Y# r& i5 m6 y   , @1 V4 w( @9 n# d4 q, q
   “减少社区社工人才流失,最根本的要提高社工待遇。”南京大学社会学院副教授马道明说,政府应尽快出台政策,增加社工在工资待遇、医疗、养老、住房、职称等方面的保障,以此留住专业社工人才。* ]) U7 [7 f$ [; o$ I3 |3 ]
   # g( x/ u; m& U  u
   “目前,社工就业还主要集中在公办机构,福利院、街道社区,并没有正式的编制。”马道明说,若要提高大学生社工在街道、社区等单位就业的积极性,政府不妨像对待大学生村官一样,在招考、升迁过程中,给予适当的政策倾斜。+ }% X2 \- E  N# J6 {
  
5 o, m# k9 }% v  南京晓庄学院社会发展学院院长段继业也认为,社会应当给社工更大的发展空间,社工在我国起步不久,是一个具有巨大潜力和市场的朝阳行业,应鼓励更多有志向的青年投身到这个行业中来。(马道军 段炼)
7 m3 X8 d* O8 g; @: h2 o0 Q6 {' P" v- Y) ^: j3 H/ t/ C. z% J
! ?2 ~) j7 `8 k; ]- s
" x& c' q& W" n) C3 O' i- \/ s( a
3 E; |+ u1 ]" i1 T- H! k

- \6 P5 S, g/ O1 p7 k# U& O+ @8 j' R8 e- m+ E
原文链接:http://js.people.com.cn/html/2012/12/03/190400.html5 v, A+ I* L& ~4 C
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-10-15 13:26 , Processed in 0.044597 second(s), 10 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表