5月份请休假请跟帖至此!格式如下:# ]5 Q+ u3 i, @, W
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请假:
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请假类别: (事假、病假、其他)
9 \* c' [- a6 N* g' V8 g请假原因:& y1 j6 I4 M9 S& ]0 @
请假时间: 月 日 —— 月 日 共计 天: c. o& U! l! X
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7 q/ H1 k7 i' @/ z加班:
! _' }! [4 ]; I姓名:# w8 u* Z% T" I4 F6 j0 ]
加班原因:
# `, Q5 m5 S! P加班时间: 月 日 —— 月 日 共计 天
1 z1 Z9 [+ l) [8 q; E* K5 N( |5 c7 c- f4 g! D- J
Q' w6 P, R. T调休:
8 ]9 f& p4 w g# i& Y姓名:% i% b0 |: I' i5 @8 d
加班时间:
/ f8 [6 h+ @' g# M6 p补休时间: 月 日 —— 月 日 共计 天
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8 P. v, @0 H1 ^备注:
" [* S6 k& K7 a* a1、请假、加班、调休待批准后方可执行;
. x6 r8 N" Z v7 @2、请假、调休期间请保持通讯畅通;
0 X$ h4 d6 E" t' l. T+ @3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;; E5 a% K% k* k) k9 @* t
4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;
; ?: b" k- @1 `6 z5、调休应在3个月内使用完毕;
1 z0 k0 Z4 d! j# Q: Q+ }8 _6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。9 d4 U. i/ r3 e) ]
7、未尽事宜再行补充。9 ^, E2 e* l8 C* \
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