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[考勤管理] 5月份请休假请跟帖至此

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路人甲
路人甲  发表于 2012-5-2 00:17 |阅读模式
5月份请休假请跟帖至此!格式如下:: l0 @/ x. K  S* e; ]. H
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请假:  Y6 a7 a5 n; q7 l/ ]2 O# {
姓名:
& L' v2 d& e9 D5 l4 w6 R请假类别:  (事假、病假、其他)
/ \* g/ a& |6 R, ^8 p2 M. p0 G1 ]请假原因:
, u9 y' b& P: u. _; \6 t$ f请假时间:    月   日 ——   月  日     共计   天' R  A- {: g9 |, d3 D6 L, ^
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7 N& h9 `- H" T, `. `3 p加班:
. A" g1 y7 W9 J8 Y. C- e, L姓名:- z1 {# B8 i9 \3 y
加班原因:+ ]5 R* ?/ Y3 o# J* J6 c
加班时间:    月   日 ——   月  日     共计   天
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' K, C3 p0 p3 ^7 [, i调休:
$ [# l" U5 V0 V5 T姓名:+ K- N* Y3 _% Z$ w/ }  I
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: R9 @  g6 w' e' c; d* |2 Z% h备注:5 D, j3 Z8 r* V% N2 z; V0 E' L
1、请假、加班、调休待批准后方可执行;
0 s4 Z& f. H* A' [  k( e2、请假、调休期间请保持通讯畅通;
1 K, C# v9 Y  h( d. ^# @1 u3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;
. @) c) m$ }# W( \: d4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;' [0 y0 V% A5 p% {: U
5、调休应在3个月内使用完毕;9 I3 d5 l2 W2 d! I
6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。# G# E5 k$ B7 A" }
7、未尽事宜再行补充。0 a# I( m$ S5 ?% Y8 q( f' r/ F
8 F0 h% y- |! J) C% F5 @# p1 ^
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发表于 2012-5-4 20:17 | 显示全部楼层
{:soso_e132:}路人甲是?
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发表于 2012-5-25 17:23 | 显示全部楼层
加班申请( i7 D9 X! V) ~$ Y+ L( t
姓名:孙明
! p5 t" g: m7 v/ y- ^$ @1 U加班原因:配合29日预防专业耗竭研讨会,赶出专业耗竭的调查结果。
6 p! P) f: @8 {. I( g9 ?$ P加班时间: 5   月   26日 ——   5月  27日     共计 2  天
" ~( F  F- _6 Y0 ~! `
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