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[考勤管理] 5月份请休假请跟帖至此

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路人甲
路人甲  发表于 2012-5-2 00:17 |阅读模式
5月份请休假请跟帖至此!格式如下:
0 P& }$ W: U0 Z6 z# l0 M( Y1 A$ I" J: o1 R5 E/ ]
请假:
. t7 s# Y: ^* P: U+ i6 N姓名:; R  c+ O2 ~7 z- g6 v' {" R
请假类别:  (事假、病假、其他)( t$ s, O0 E/ z9 p! [8 f
请假原因:! i9 }3 j  S/ Q7 h/ O; a( |
请假时间:    月   日 ——   月  日     共计   天
: {) X) h# ~, a8 b( R. _* j
# j* f7 v- m* O4 n4 e. M
1 r1 m  A& B& T) ]6 J加班:# A: W0 c1 g7 Y% o% @2 d/ |
姓名:, X: {. Z3 ]2 [. d$ w3 x
加班原因:
2 k( e$ G( t. Z加班时间:    月   日 ——   月  日     共计   天9 Y( E, d  R4 v& T3 ~9 n
! z' H* j# W8 _5 @! ]/ ^: A

6 ]& a0 r7 W$ L* j+ a, z0 o调休:3 b! `6 \" F  U& H; @) Y3 r
姓名:
+ A) h# `% y& a7 n3 w加班时间:/ F* m1 {; G, l8 K, J
补休时间:    月   日 ——   月  日     共计   天6 G$ `, k7 j# Z2 j1 W4 x

& g7 `3 K, q. c6 G4 O% K8 ~4 m- @- I. ~/ `. k& U+ X
备注:2 s7 R; r) f* u/ r. V
1、请假、加班、调休待批准后方可执行;
0 y6 ^1 G) c$ C. Y2、请假、调休期间请保持通讯畅通;; f0 b2 ~' s! E6 ?5 o0 G
3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;
) _. N$ D! v/ j0 c3 b& |2 p4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;# W# ^9 Z' {8 E. ?" v6 @5 h. s
5、调休应在3个月内使用完毕;
$ X4 F, D6 U( `  z. d6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。6 G9 i* c0 F) U, G
7、未尽事宜再行补充。
8 E6 I& M. J0 n2 l0 a; @5 L( v% B
7 _" i- u& }7 k; y$ Q
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发表于 2012-5-4 20:17 | 显示全部楼层
{:soso_e132:}路人甲是?
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发表于 2012-5-25 17:23 | 显示全部楼层
加班申请
  H2 G# q0 n1 W; M' l% C1 f( k姓名:孙明. D  v/ p9 ]9 R/ T& h8 q6 d; T
加班原因:配合29日预防专业耗竭研讨会,赶出专业耗竭的调查结果。
: E1 I+ C: p* }- ^; E加班时间: 5   月   26日 ——   5月  27日     共计 2  天! J6 X- _( \# p3 ~( Y$ F
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