5月份请休假请跟帖至此!格式如下:
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请假:
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请假类别: (事假、病假、其他)( t$ s, O0 E/ z9 p! [8 f
请假原因:! i9 }3 j S/ Q7 h/ O; a( |
请假时间: 月 日 —— 月 日 共计 天
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1 r1 m A& B& T) ]6 J加班:# A: W0 c1 g7 Y% o% @2 d/ |
姓名:, X: {. Z3 ]2 [. d$ w3 x
加班原因:
2 k( e$ G( t. Z加班时间: 月 日 —— 月 日 共计 天9 Y( E, d R4 v& T3 ~9 n
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6 ]& a0 r7 W$ L* j+ a, z0 o调休:3 b! `6 \" F U& H; @) Y3 r
姓名:
+ A) h# `% y& a7 n3 w加班时间:/ F* m1 {; G, l8 K, J
补休时间: 月 日 —— 月 日 共计 天6 G$ `, k7 j# Z2 j1 W4 x
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备注:2 s7 R; r) f* u/ r. V
1、请假、加班、调休待批准后方可执行;
0 y6 ^1 G) c$ C. Y2、请假、调休期间请保持通讯畅通;; f0 b2 ~' s! E6 ?5 o0 G
3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;
) _. N$ D! v/ j0 c3 b& |2 p4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;# W# ^9 Z' {8 E. ?" v6 @5 h. s
5、调休应在3个月内使用完毕;
$ X4 F, D6 U( ` z. d6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。6 G9 i* c0 F) U, G
7、未尽事宜再行补充。
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