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与人相处很重要的30个原则

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发表于 2009-3-12 22:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错,那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。  7 d1 P3 o( z1 l& h3 i' e; s; q5 \
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2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。  
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3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。  
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4.低调一点,低调一点,再低调一点。  
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5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)  8 q2 e* [1 j& `4 ?0 R# ~2 U
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6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。 3 Z% Q+ o% k. c$ s8 s
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7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。  - [2 h7 W8 J# G3 @& C7 B* L
    
# B% |& U1 Z. s6 g& Z+ z- U' p8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。  
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! O) i3 Y, J, K" [9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。  
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10.手高眼低。  ( }0 y& B. l) e
    
1 I1 C+ e: f& u% z1 z11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。  9 y+ k: g3 Z! r% i
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12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。  0 f, d0 L4 z8 i7 B: |
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13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。  
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14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。  ; J2 F5 k6 _" |% T% V; ]
    
" p3 ]$ H& R6 U; M& Z; r8 I15.不要推脱责任。  7 F2 I. A) e# g1 j1 K' m
    
- Y7 j# V  \2 P) O16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。  ( ?+ W* c* E* o: ]* z2 d% `( r4 K
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17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。  
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$ l7 H6 M8 Z1 v) O1 h' k3 C18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。  , ^8 x4 S+ X: N4 C2 ?; Q
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19.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。   
$ x# i# H: b3 q9 `: c! w3 D( f20.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)  
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21.忍耐是人生的必修课。; ?1 X; Q: ^( e: s: \
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22.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。  0 a8 o4 r4 Y9 `9 i' c# S' ^3 Q
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23.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。  
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' G/ @( @6 a7 e  ]& h9 t- b7 d24.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。  }5 d; m+ w) l8 K
    
6 e4 S% ^6 {0 Q! \$ w3 Q" v25.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。% S. Z2 }1 N/ s! [+ R9 \
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26.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。  
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27.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。  
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28.待上以敬,待下以宽。  8 L; o7 ?- C% D0 F
    
0 c2 ]+ u8 l: K' q2 Y9 E& A6 r29.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。  
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* z! w! V0 h9 E; |# Y30.如果你看到一个贴子还值得一看的话,那么你一定要回复,因为你的回复会给人继续前进的勇气,会给人很大的激励。同时也会让人感激你

8 h) M# L6 W7 a* I转自校内网
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