第一章6 I' J# P/ V/ A" \" u, m! r3 Y3 n! g
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解/ D' f( i2 [+ W
范志海、阎更法的定义(理解)6 H, ?6 f. S# j) W' R* ~
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
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. d% t) X4 D8 e" R/ @8 R1 b第二章3 n4 @5 J$ d' @! l
社会行政的层次(宏观微观)
0 }4 [& K# x4 c- q P社会行政功能的层次(理解). c1 E7 x' f! x, _$ i
什么是POSDCORB?谁提出的?
" s+ v h- V) f% l, K
: l) H/ b; J3 ~5 S第三章
7 m/ k$ m$ c6 }" U& U) T& X* m社会行政体制的构成(四大要件)4 [" k" K1 R5 j( {% f! ~
西方社会体制的共同点% i; ]$ N8 ?8 F9 l/ V% P
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?! {+ h, H7 n' I* Q
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
2 x/ ^ G- B& o" D
1 C& [5 _; i Y" G: w( `第四章
1 o' u1 s: s8 o S. p行政组织四大要素?! q2 o! L; R/ j! F/ P- A! m3 N1 t
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
! @5 Q4 J% ^! \, ]! {社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),1 ?& [& H5 J4 h( ], {
重点:领导理论(提出者?)7 s9 E2 u, j3 ^
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
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( c; i0 \& ^" i' P; T社会工作行政计划(理解)
. R% Z! B! A6 oSWOT分析法(掌握)$ _1 \* c0 C: V- j! B; L2 Q3 n
目标管理概念(谁提出的)
: e7 k2 v, x+ r社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)& l! ?; w2 J3 F$ W& Z
西蒙的四个阶段,大的步骤+ }* r# F/ z; G; }
; b" n4 j1 ?0 _2 f2 M) B! {6 L
第五章, s0 _! B4 X9 ?
社会项目(概念)% _- c) d- S# f A5 N; x
为什么要采取项目制?* x3 N8 m0 ~, e& d# j9 P; S9 q" H, S
风险管理的种类?
5 i7 v. F+ s* G, Q4 i7 e) }项目监测与项目评估的区别(理解). K P3 R( M9 f. u3 l' @' z
个案管理的三种模式(知道): m0 y& Y0 b5 f. _8 _8 i
. u- C" a2 O- s# E第六章
8 _+ d; [8 j+ X4 Q人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?: J0 q) @& k$ w' c5 q, V
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
: o* H) \# r# Z人力资本(概念): v5 K# n% P; L
激励理论——提出者?
4 |% \% \5 N1 e( K5 C/ ~7 v3 ?督导:概念和概念(掌握)
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第七章& `0 y) d( t {
财务管理:
" Q: d0 x) N; I+ }7 i Q1 ]3 i经费来源、直接间接方式(理解);
9 s" ?6 Y4 ?5 ?0 N+ j9 M募集方式(了解);
! d X' C. U) F! h* C运用原则(知道);
/ T) e3 [ c& V$ g% B) o会计名称(知道);$ z% l- q j2 \. L
审计概念、原则(掌握)
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* z/ T) T& W5 Q9 S- V第八章% H% g& a/ q0 d3 |
四E、3D理论(知道)- a; B2 j. L; P4 ^* u) l4 t M! w2 g4 K
社会服务评估意义、作用(掌握)
% H* ~# ?" k6 y% z& w# v分类方法(理解)/ r/ ~" X4 I; y0 j8 @
实施阶段要做的工作(了解)' o' t: j1 v+ z: @/ v
顾客导向评估模式概念(掌握)0 f4 K( n; W$ ~. ~6 S8 m; Q
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?; [9 C2 Z+ n: G1 F$ G9 G
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第九章/ G& d, A/ ?6 J' N
王思斌四方面能力概念(理解)
8 _6 I/ h8 x5 O% U/ m. ^9 J6 S4 |社会服务发展方法(了解)
% ^7 v7 |: g R/ e& R组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)4 q, O. v P; f( T+ g* ?' @8 {
社会服务机构文化特征(掌握)) C6 o3 @8 O9 a% G5 d# Y+ v
社会资本概念、建设方法 |