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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章0 C: S9 }4 I+ M0 ]( k3 v9 D
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
0 T' h8 V, y+ T+ B. l范志海、阎更法的定义(理解)
$ s0 M7 ^) M% U- m" y8 {: {3 Y9 [2 U+ Q标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。: R8 s/ t5 P3 B- G, H* d" Z, J

; J6 ?  d! k2 {7 h! W, W第二章
2 y$ [$ D2 ]% _3 K& J社会行政的层次(宏观微观)  y1 ]3 c8 W8 p7 K! C/ F( e6 a
社会行政功能的层次(理解)
2 L" e9 R$ i2 I' Y* p. G! \8 Y什么是POSDCORB?谁提出的?( d; ]9 [: Y0 k2 W* l

: M" B) o* u) t第三章% C. E9 E! Y. M  {. }; J' Q9 Z
社会行政体制的构成(四大要件)
/ _" O. P) `% Q7 i, }( [$ B0 n+ U西方社会体制的共同点
9 |: A5 n# ?) W2 c! B3 V我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?% q: Y& g6 [  [$ L5 V5 {5 f
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?( n! {4 v: b7 X

" I+ G$ z) @9 A) v7 @& ^$ y第四章
+ w  `# t( G4 X0 t1 A' n6 S( I. r行政组织四大要素?
, a' e9 P* Y  F( v: e% @: M# ~非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
9 `) y. t* I# i# g' q社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解)," |3 Q8 X+ x! A0 o
重点:领导理论(提出者?)( b; L3 b! x) k9 j/ j; d" s7 ?  ]
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)$ R$ ?# E2 t1 Q3 S9 q# L/ e! ^# X/ z

0 l. u& }. \4 M, s  J9 j1 Y- v4 I社会工作行政计划(理解)$ ?+ b3 j( N! V5 r! [& G2 Y7 N
SWOT分析法(掌握)* n' ^' ^3 Z, f9 A+ O# |  @9 S1 s9 B
目标管理概念(谁提出的)2 P/ H7 j- \/ H( J8 y
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别); o( V* U  Z0 {  b  q+ M
西蒙的四个阶段,大的步骤- \2 a4 M* m! V- E

) n, X, o( r6 @# @, V第五章6 ~" c- n0 S7 D9 P- _) e' g) s
社会项目(概念)
0 U8 D; t( N# d" W3 w为什么要采取项目制?
7 O5 F6 T) M9 F9 p& z风险管理的种类?* k8 B2 [8 ~" U- n2 |  I# c0 v
项目监测与项目评估的区别(理解)
+ @6 e; Z5 R% |1 O! ]个案管理的三种模式(知道)( p5 s% @/ v! b; }
) @5 v( ]' d* e; H
第六章
& y% B0 g, K+ ~人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?9 m' q7 p1 l+ S5 `' [: e
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)4 i5 H/ y: ~9 G+ m
人力资本(概念)
- g4 T5 Q5 w6 a3 v激励理论——提出者?
0 x: c. V4 l9 c5 I; \督导:概念和概念(掌握)
3 m4 n. B) V" S& O
% L% b. y5 c' x/ s& r$ e第七章
. p4 I/ S* c, K" G财务管理:! s: G0 L' R* n, c0 m. i$ N
经费来源、直接间接方式(理解);  t% l  C) ?/ O4 j$ J1 c
募集方式(了解);7 I  ]; o8 f/ G5 V7 K. [
运用原则(知道);
- w0 T5 E& B! K会计名称(知道);7 a* [* k' o( R
审计概念、原则(掌握)- I6 K$ h8 \: m, ~1 F! b4 o

5 ^# U0 o) N# R第八章
5 H% L: A- n$ F& r) O四E、3D理论(知道)
+ `4 p9 ^$ C' C* P/ u3 @: L8 Q社会服务评估意义、作用(掌握)( m$ k  z3 ^% b6 |8 r. x
分类方法(理解)
  N- V9 F3 W, ^- ?* r实施阶段要做的工作(了解)
9 x* o  P5 A$ y! z3 I; p& O+ @顾客导向评估模式概念(掌握)* Q. d, t: E+ a/ q6 x( j
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?; |3 k' w9 ~- ^% j# {) u

, I+ Z" b+ w$ Q4 U) h; }第九章- @! o" [2 n9 b3 l/ P: V8 X
王思斌四方面能力概念(理解)4 G6 p1 k$ H% D
社会服务发展方法(了解)  C. c2 B& R* O
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
; M* ]4 J% Q% L7 S社会服务机构文化特征(掌握)$ p5 b7 q$ D9 ^! O  j$ U* P' H& \
社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?" L0 Q; q6 y1 \3 h1 c5 V  E
这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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