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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章
" M+ W& G& I0 r7 u) R8 \社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解6 v3 X% z4 i& f$ {& p1 i. t
范志海、阎更法的定义(理解)1 ^+ a& Q# ^8 N; b3 K3 N
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
& R7 O8 f8 H7 K" D* |: B5 o# [6 z7 \
) D7 i  u7 J: U. O第二章# l' ~' Q* Z  w7 M$ u8 H
社会行政的层次(宏观微观)
% a! c% \  v" C1 s$ A9 `社会行政功能的层次(理解)( f+ Y" y4 U' D8 ^! Q) F7 p
什么是POSDCORB?谁提出的?
5 T! X7 P' t2 @3 \. H& V3 x* W
& I& Z" P: b5 l  ^, y第三章# S. B$ C. y: S+ v4 ~- C
社会行政体制的构成(四大要件)
5 W" V3 W! l) j/ b西方社会体制的共同点
; z: e$ b6 k5 a" y我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?, b' q) R# o+ a% D- c$ S# ?$ d
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?* v7 `4 I& k. a/ W& N3 ^1 D. v

! Q) ]8 J0 E: b9 \+ c, w第四章' J) k  ^! a: ^- y* @1 L( p
行政组织四大要素?, P2 G" K+ I1 ]4 O. r! i% D* H- l
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)! A- x2 l3 I  R; a# Y( M
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
9 e; z8 q- k0 H6 W3 E5 D" O1 h重点:领导理论(提出者?)
* o# I2 ?8 a5 q) u" Y( V特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
3 M8 `( H7 t1 [+ e4 B7 N  h
' O' J, X, k' N1 M7 k6 e$ L社会工作行政计划(理解)
) Y: }7 W' G2 A. PSWOT分析法(掌握)
5 P! x" C( I5 E1 t6 [目标管理概念(谁提出的)
. R) p6 ?+ R1 W( U' M% d4 P7 v" z社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
) g! `1 k* g7 c西蒙的四个阶段,大的步骤
/ E9 F5 k1 d" a" G  M; }3 l+ T! O- B* ^
第五章& Y9 h- a( }. w# v; ~8 F5 M
社会项目(概念)7 v+ V+ Z" s, a  p1 y. \4 T
为什么要采取项目制?% x2 i; n! H& O; Y4 u
风险管理的种类?! ]7 F( \9 a  U1 c$ j
项目监测与项目评估的区别(理解)
, `0 P8 g) }; y个案管理的三种模式(知道)& Z( x- y( R: {' R( g* e

/ l4 U% w7 Z. C2 h6 J第六章
  e) _* _: }* s+ W; x1 Y人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?! u; d0 ^5 Z8 r/ ~, k- R. U
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
: J% B6 Y( A" y4 }. L7 [4 i9 N人力资本(概念)
% I* i4 e9 {) k) o, t激励理论——提出者?7 k' o; t8 q" u1 k$ `4 h
督导:概念和概念(掌握)4 t, R% y  {2 P

' p0 A8 m5 f' l8 y第七章
4 k5 Y& P) K# |  \/ H7 {财务管理:3 E8 T# c7 M4 h  I* w" C
经费来源、直接间接方式(理解);& c: n$ d2 u7 H# o' u# B
募集方式(了解);
- U, \+ ?6 M4 K$ k运用原则(知道);8 W& x: t- E% f( ?4 h
会计名称(知道);
: ^/ c7 q0 c: b% I3 q( A3 ^审计概念、原则(掌握)
4 v8 h7 B0 h  k
  r9 C1 S/ l6 ]7 V7 u第八章
0 m$ [; N( }8 w  t四E、3D理论(知道)
5 T, H& l9 g& Q1 _# L社会服务评估意义、作用(掌握)
( g. Z% f; o  M# s& q分类方法(理解)
6 v" G! s8 u3 u1 U实施阶段要做的工作(了解)7 [9 w3 b. A- s" b" h/ w$ Y' z
顾客导向评估模式概念(掌握)
6 ^8 ?9 S/ V6 K+ q" d责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
1 L9 d' ]/ {2 ~  L: ]$ {
) \5 L4 g# R! z8 e- ]- P第九章
4 p$ {  X) z( R: t+ R1 L王思斌四方面能力概念(理解). g0 C3 y8 b/ _* i# I8 o
社会服务发展方法(了解)7 k( i; d; @5 H, H
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)7 D) w9 p0 \; D8 @& Y0 n/ ^
社会服务机构文化特征(掌握)
! z( o, q! @/ s. l: ^4 D社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?
; G& w3 n9 d9 O! V这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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