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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑 - A  `8 v. }% ]0 l" T5 W

" `  c2 @7 U" e: M; x7 t来源:京华时报
7 u2 q+ ^# ]' W8 o6 {今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。# k4 \2 Q: V4 p  F
  扩招考范围; ~$ a: ]9 i; l1 n- G) u# A/ d
  首次纳入往届毕业生; W/ G" O+ [5 F; @1 k8 k4 F  Z
  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。 # h5 K. o# }; F
  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。
; E5 W4 A! b) q7 w- ^, x  防落户就走7 o% L0 j  b  m8 B, _7 ~: w% T* P
  两年考评合格才落户
; n1 s! `$ @" @' N6 e  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。” ' r& p0 U7 g+ {7 Y! k! k
  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。
+ C+ b+ y3 R% H& H2 B* P  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。 * @- e/ Z, F7 h( w
  提工作待遇# u5 R$ V3 R1 g5 w/ N: m* X
  考公务员拟优先考虑8 w- |8 u; M" `; P5 a- i& s
  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。 ' L5 y5 s! ?2 C8 z' E
  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。
  Q$ n+ {0 a( l& `1 N! p  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。” ) J# {8 F( j2 F, O. L+ |6 }
  招考流程( J& f! C' N; [
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, ^9 E  f# Q& k  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。, }* D8 c: R/ f5 l
  ▲2 K. L! v* E1 u4 u: J
  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。
  S$ F$ k0 E0 l/ a( P5 A* O  ▲1 m7 \+ ]9 e2 Y* B: q6 B( S+ G
  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。 3 K) `% P) u/ _% C: k" F
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: ^# S0 l& l( T- r+ }: G  ^( v  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。
) N! K" `+ h; P! w2 T6 I& Z! Z  注:往届毕业生须在45周岁以下。 6 ^/ V9 C4 a* J: o
  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。 1 F. D; z, I& |( h
  报名不收取费用。
3 f+ p2 M" I8 f6 P; `  ■解读
5 O! r/ B5 D- Q/ ?+ \8 q  弥补社工缺口降门槛. @: Z# b# b- Q7 ~' W/ l
  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。
+ t. R4 c. F9 r2 \* W) V  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。 3 q) A  |0 m: s8 `3 h* L
  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。0 d9 y0 B4 k: K0 P
  ■反应" y+ Q1 n! t, C. X! R+ U
  “关键在于发展空间”
+ ]4 h# T( W( z0 ~- R  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。” ( d4 s; B3 Z0 Z9 r2 p3 x
  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。
/ v% Y4 r9 j1 ?  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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