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106条打造你成为交际大师

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发表于 2010-9-2 10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
! M, y8 y$ Y) i) A. |  ]& Z8 T

, F% X' |/ j4 U$ J# z- P
( J' s; w2 H9 ~1 O! j& K. u) `
    成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。4 I. ]/ B! `1 r& k' |2 E

; m8 N  n: T+ ~# X  保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
: \: \( @  f+ e4 q% d  }
3 {$ C) ^; j' ~: M" n! U9 g$ H3 P( w1 q: m9 m5 j& s( G. ^6 O
  1、帮助他人成功
! k3 U+ w- O" U

2 T. z4 H6 V' e
+ N8 b5 x- P# t) u, Z( u) t  社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。' K" Z2 `, f. F$ g0 i
( i! G9 g" L* H3 \) v2 j
  2、努力让自己的付出多于回报, e& H  c" h  U% a6 A8 R' i

0 k- m8 }, o+ Q2 J$ y+ @2 G# @) }  因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
9 S/ Q3 H& _/ V) s% _+ U9 H4 f$ x8 n" F/ M& x: I
  3、不要保留
8 ~/ U1 }! o" L- K. Q; Z' P3 b
0 \- q0 @7 p: G9 L# [7 R" E

! L5 P$ U- i) }# ^' y1 a3 c  _  不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
4 l& s9 a$ b' j* Y; D, o  O; z  @9 _" i1 Y3 k8 Z- Q* _5 |; B
  4、成功的关键是慷慨大方
1 z0 W( h0 N! l/ @, R
% Z8 S3 x! t* S1 P" R/ `& O  在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。6 L5 A1 |/ U# r% @1 F$ ~( U
  5、明确你的人生目标
  Y7 u  S& ]( A! ?% J
7 {+ G" M7 V7 h' w, b
; s; B; P7 D! q2 u& O
  你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
0 r5 Q( j; j; G& F" j" [2 g' z

( [. T) V  M' n2 @) y8 x  6、明确知道自己想要什么
5 W$ F2 F+ e- L9 W
  m5 W% p5 ^6 _' c7 s0 W/ l; M  越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
2 G# [1 L" \* @- A" r+ L3 n9 N( Q3 e, J
  7、习惯于为自己设立目标
' r: F) X- S2 t
7 [0 y) f6 f2 A* f1 n  u# N  让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。. ^5 w9 Q8 Y  z( |( F  T5 D
$ z" n- \( ?8 _8 S% n$ c0 G% b
  8、为发展人际关系设定计划: I. x& e5 i8 K5 M  c
+ f9 p9 d& B" z. D1 q

. y2 o2 x7 I6 e  S3 }  打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:/ N# k3 G  q3 C5 E5 Z7 C' E/ a

7 l: w# @3 A9 M9 s  ~! }2 q  1. 你3年的目标,及每3个月的进度。+ F; [; p1 @0 H5 p. b7 G  q7 \) ~1 I
6 A9 s( A3 q7 u2 q; X8 ]2 j2 u
  2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
6 H8 S" n' D. d5 w- |8 _  J4 [6 ^
+ R$ x* V/ Q* @2 m  3. 如何与第2点中列出的人联系。
8 s- T; k- l7 ?  S4 c. a: G" Q8 o' k* d% l7 A5 n, {
  一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。. c9 j/ f7 f1 `4 j+ n
& j1 s& Y6 j& F7 ?) t' v- T  N
  9、打造出你个人的”智囊团” 4 \8 O, E, [9 V# p! B! P
4 ^6 {+ d3 Q8 X
  找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".: O; ?7 t+ Z* r- N0 I

! G8 c4 M; H: D9 |1 P8 W  10、在你需要前,打造好人际网络9 K& H" Q5 k) W, |( P1 d: L0 _) l
5 a$ ~5 b' w9 Z
: m  \; W; _9 W
  要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。

# L$ k! {/ n+ H; ]
8 G8 f: C) ?. J" W/ [  11、与你认识的人保持好联系
( w& j9 Z9 g& J* N1 S, v, A1 i! j- N, H$ u
  刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
* W# E9 Z! Y3 O: r$ M# ]3 c
, J0 o4 }7 @& |/ C9 q  12、大胆
0 _' ~3 z1 [6 }
% K. f* X8 |5 P: F  勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
9 T3 Y3 X% M: P( u( a+ y# J4 p' h* i% p% H
  13、乐于求助于别人
& k, [+ O+ O! F
& g3 F' R1 N: `: p9 {5 T( I, `  乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。5 _! |: }% `% M$ I3 X2 O" G

! o. E2 d  ?! n4 {5 \9 f: s  14、在畏惧面前考虑到收获
4 \# R: t% r3 o, v
' w1 Z- }+ O2 J8 s) Q, g  t
5 j5 R% z, y" I, l, ^
  厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
6 r4 e9 F1 s6 m& x* ?+ ^, `# c  O, n" r7 v
  15、尊重别人$ I9 l& Y* G/ y8 Z& ^
2 ?" V" z8 c' n2 n- O
  尊重每个人,不分高低贵贱。  B2 a- o4 k2 w$ G

, T* y+ [( L) @; X0 K, y  16、透明
* s$ a2 A* e1 F' P

, R, v" F3 v) _' Y$ r4 g! r) S+ |1 K( p) U
  敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。6 i5 h6 G1 }5 U& ]

5 d0 l) I' r8 Y# y  17、结交朋友
  U, ^7 j& ~0 u" ~  l# q& p

$ c  C& y; e) N* j4 Z$ ?
5 v$ ]% d' d! D, b* R4 Y  擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标8 X  C7 k% v, _8 i5 k

7 d  {4 A% w/ Q7 q$ D  j0 k  18、做好准备工作# w: q- u" L0 {+ {: H
7 d% {7 a$ J" c  Q+ x9 x( o

9 Y* C: g7 Z4 Z+ M3 m" f! g* p/ y  你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。5 B) m* W( D' P7 h# K- s

4 q# E" @  R5 x+ P/ H& e8 ~% W2 }# F& h0 E# p1 @; B
  19、了解与你交往的人# Y' \' ?" g. y9 d$ Z

4 w9 ]) f  k: j. B1 n& d  如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
6 D9 l6 N% a. V# j2 I, s3 y! o" H' ^! V+ w, y# k% l. W" C
  20、了解其他人的兴趣
, }/ Z* o/ Q8 k0 N4 a2 Y, Z: f
9 W4 ~0 y% l0 D: @. M  爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
8 i6 Z( b6 k! G& {4 S
# p: B* n8 K% J, T! _  21、决不一个人吃饭$ j& v3 Y1 B' U0 T

6 @/ W  \/ x( z1 C: ?& g  吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
! }- B& q8 B, R' Z1 F8 [
: `# Z5 ?+ |0 s9 E  22、管理好你的信息) b$ W; q% p3 e  m4 \
( m) B: k; G$ ]% ~9 i4 g% k( ]

$ Q  @* ?& m( f- U* h% |2 u  有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
9 O- K  F& v( K9 i# s- m9 E+ m* Z. N, T, B7 j, d  h
  23、列出清单6 y7 z; }4 p/ p" c% {( H7 x4 ?

6 E4 [) s3 E  W0 l- ?# b  按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
" F: a% f7 y, h. R0 ^# p1 ~0 e) f! G& {2 @* K' Y+ s1 Y
  24、认识你专业领域的权威
/ j4 D6 j* Y) m+ s# H$ |+ s9 S4 ^. s* H
  为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。) u4 K  [) `: m

. s0 w! u: G4 o8 g3 T  25、列出你已经认识的人
: X3 [( x) y; ?/ T2 G! ?" y, Q' V) `2 t, Z/ x- |
  列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
4 g) Y: w% K$ E2 L9 W+ b( Z5 ?; z8 P/ U6 ~. ]; p; V% u
  26、灵活的组织信息
' }0 s1 }5 M* Y* f- }9 A! e2 l4 d( y( K
  你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度
……
/ O2 _7 c( ]2 z0 ]' b3 O8 i" U1 E. y3 U2 r4 l1 o) {" |' i+ G
  27、利用别人的联系清单,补充自己的; _* e5 n/ X) B
  n" ?$ W- q; v6 k
  他人的清单是你的资源。
& D$ B# T2 L5 Q9 R4 T
4 @1 |  @' s  g( K& w1 F
  28、建立”渴望认识的人”名单
' O5 F! x' H, M; a
8 b# I4 h$ b5 [) c  你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能. j! {2 _3 K4 X! j
认识他们。

9 Q  o3 g  R( s* R- @: u( B* P/ o) j2 `/ J
  29、联系完全陌生的人(Cold Call)
7 i1 X2 r, p4 f; a, ?
( Z# {( L$ _. `( v# E' t  当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
& p- r+ q3 }1 N  G4 d4 A- c
9 s. x0 p: q% g3 m" @3 \+ p6 P  30、坚持
& P1 z$ p3 M" A$ B# `1 ~- L/ B
' N' a9 W% |4 Z, p- A" P# ]% {# W) d
' T: ~/ m! h! }
  如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。  \7 l! T4 Q/ I& l( m9 m; w! C

9 p! ?8 q# g$ ?4 I( i: [' y6 ~  31、联系有间接关联的人(Warm Call)4 W7 H; G( N) s. ^+ J
* _+ A9 O5 _0 K/ _9 @4 ?
  用下面四条规则来
- I8 E* @' Q) Q
; F7 @9 z: p/ ]  1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
6 X; |( @" W9 A) F- c" b$ H7 F* l
5 @: \) c9 X# e: U2 ?+ Z  2、提出有价值:你能为他们做什么?
0 S4 P& {* P7 E/ F5 n: P
' ~$ j0 k( d2 S4 j  }; y1 ?  3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
" [% H; v8 Y. R/ z+ [3 e
+ [- b4 U; `( Y: C% r" W  4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。& b; E/ Y/ ~4 x. [. r' J' q

7 V, b3 ?& Z1 b1 @  32、把门卫看作盟友而非敌人
; U9 ^$ \0 j& ?  g8 |! d7 m* _( P& p3 J2 O" C# J
  门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。! @( C: _  }% d. T) k8 a

7 n- I! b" ^) v+ i0 f  33、永远不要消失, }. Q( `, p' s; m4 [, S7 ~

3 L0 Z0 o& b' w, C3 k, d  在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
$ A, t8 k  D7 S. R# \9 D" w& M+ d# O0 j7 ]# a3 X
  34、努力保持可见和活跃5 {) s, w! F  ]: U/ V9 @

. {' X+ M. Q6 a6 P3 O. t# C& Q  排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。. B* m7 [* U. k5 \; Z
1 l) z  k0 g( k& w! r
  35、将多件事安排在一起0 ^! r/ {& ]: E" t
0 Z# {$ g: u4 M) ?9 |% C6 X3 o8 h
  你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。( }2 `3 h  l8 A( p" C" Q' X
1 U9 G$ V( N/ R5 z: `0 X$ R6 W: e
  36、找到乐趣
7 Z" `/ U2 {' Y. T
0 \0 ~: x* j  Q( U1 ^8 p  交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
3 V) r  U. z6 m  b- m- `' N' H& l( ]% \% N1 `/ s) T" v

, X' `8 J# _% n  37、分享你的激情, A8 O" h  T% }7 {

4 ~5 F$ d% I+ w% I$ g
3 w  j& ?  M. O  分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。
.5 Z. f$ N$ j' Z7 R! j
* h6 N4 A9 X6 s. c! ?9 p: L& v) M
  38、强调时间质量6 K! a! k. v3 f& z2 p! p

3 ~+ }9 i5 a% @4 U( Z# B3 U+ n6 ?0 d  友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
$ N4 j$ R4 A4 z' x# e! h, e

! h5 T  G5 {( S' L1 ^! F9 j- j/ B0 G  39、跟进还是失败
; _5 i5 c* R/ i/ C
2 _$ g* y% f6 s( M; i  与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。1 w% I% a2 u4 W- j6 \$ I

* c3 K* Q7 M: Q9 e; K" R  40、立刻跟进
! r( p( _# E1 S1 f  M% q8 L- O7 M0 T1 @. D
  你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。4 N/ \9 I: W( L  y1 O& t

5 t9 X- _) `& Q  41、不要忘记再次跟进- r0 W+ ^! l' L6 A

4 M9 f/ A% _8 o0 ]# M+ c" v- I3 j3 S! q* O# o
  一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
4 I$ w/ Q+ y! U# L. S3 A$ J5 ~( ?% `$ ~1 l- @
  42、会议上花时间与人交流+ A) L* N4 N9 M1 n: [5 I0 ~
0 z3 ?3 l* C) i4 A- L" p( F
  会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。. }6 G- x! y: I/ z8 v, k  I, H# Q

- Y5 l9 Z7 s. a+ Q  43、做会议组织者
: w) n1 C: L: \: e4 O* S
: j' L9 Q) O/ P8 N  J9 l1 A  不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。: A+ _# i7 G' G. ^5 G

" w& y6 h; D2 D  44、公开发言
3 \4 w$ H& l. B' z5 c# X
" j; A5 b' l6 h$ C. Q  发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
% B9 C9 \7 {2 h0 {- r4 N1 ]# c
: V, `, k, t2 S! Q! ?  45、尽可能多的随访* H/ U, G1 |! S/ ^& |
: h  E8 j7 Y" X6 s) N# L
  不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。

6 q; k/ u( d' |* ~5 c- b0 x  b" ?, S/ P+ A9 l3 T! [
  46、与交际高手保持联系
$ [6 B4 ?$ J/ e8 L
% w  `4 o" q5 q
1 y* \. B8 `* a9 o
  有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。# `" J: B# _3 C7 k

% H, o$ A! f+ W) m9 n' Z  47、尽可能多有相识的人. y+ p# W: d, T( a7 p# N" ~
4 P" g; [! n7 D
  (acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)4 }+ x* X% X$ g  [
# C, W8 X. f, ^0 k; ], e
  通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大  o0 E% }2 r0 k$ v! p

/ z8 ~0 D4 v! V! o; ~4 t4 C( q  48、结识各个领域的人0 _2 o5 ~7 ^/ e* R
3 ?/ ~$ ^) u# `! Y
  我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
- B+ e1 R" B& g7 Y  P6 |
( S+ l/ W1 W/ K7 o, o  49、与其它人交换人脉
  j' I. \) F* ~% x& A

2 L. z/ E6 G5 c/ M; ]& B7 u( R# d8 F3 X* r/ J0 S  l) S
  扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
; _/ L  h$ c" V0 U$ p' m4 ]- B1 ^; K! V; `, x7 I
  50、建立你的组织委员会
# S! g4 Q5 Z: B2 ^! L& ~( |# t+ w. o5 D6 {/ A% ?* I; l
  政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员8 t/ f6 {8 P: Z0 ^/ K

. ~' _$ F% ]7 E/ V: w& |  51、提高你”语言流利度” . m1 [; h, w& v% \+ k$ J) @

+ x) q) s1 F7 d  “语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。
' K/ n2 ^4 R- D4 @9 F+ n: Y( {而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
0 {$ M3 ]" ]5 K

( V4 u' D# x& e8 y/ y$ @' j0 K  52、做真实的自己
, U( t' [: ]& A" @7 f4 {

6 v) a2 [0 `6 X3 Q) b
( C, [' x5 m. _5 r4 f; c  要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
. U+ S$ k' y; s6 ^# U- I" `/ k, d8 n4 \) i1 q& u% {+ m/ F
  53、“顺从” , o  Z4 }/ O. |# q. r- Q+ Q

0 D7 `2 l) t+ a  顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。

3 T: U3 N- f3 b4 r6 Z) g
  I8 J6 P5 c, B! F* p  54、说真心话
# B* |8 V& U9 E
4 X6 K# P1 Q! Z
( E* K* }/ ~# a: Q8 z* e% \/ }
  当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。8 ~# O6 V- T" W4 v& o% p5 @& J

, }3 g" t3 t3 V
! U4 N/ K0 q- H" M% T9 @  55、学会利用非语言的沟通! U# h, @8 y+ {) m: P) E
. k6 w/ J- O+ y( q. [, j# w
  别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
% J9 e* P4 k* d7 Z* \# f& B% e' P7 U1 |  X- P8 l) @, D$ C
  56、准备谈论的材料, i& p3 U; o" x
5 Z. H! h2 I) K, t' h% x: j
  准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。; x" C% \' X# e7 Z6 T( v3 M
6 F+ K4 r+ x& {" J* s6 B. t3 b
  57、学会倾听: B9 t( z. g* p. g* _) n" C
' x% _9 ^& s" G! _$ N9 F% ]
  先要理解别人,才能被理解。
- Z% T) ^+ C! `5 V5 n3 m7 L1 Y
. Y/ g4 S) Y, q' }& u. }  58、一定要记住别人的名字1 t3 r: @7 n9 z  Y# M4 S7 \
) m" G2 `9 j  T! u0 \" D% `& F0 R
  没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。- _* h* P5 U! [6 w1 t+ S, o( w. {
" B' C' M: Q5 U& j
  59、真诚7 P* b2 j2 Y0 }% F3 V

! v# j9 H' A1 P2 G2 G+ V! R: U  毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
& ^& K5 _0 N& K3 L2 S& {+ ^* |- p' L! x
  60、试着找出他人的动力  n0 A0 V: m9 V, K: L
8 b" Q& J) ^; ^
  你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。. Y9 K/ F. m/ g7 ~" G1 L  D

/ L# `6 y: \( z# s* Z, o  61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望- Z% Z5 J$ Q1 u- M8 B/ `
6 s0 k  y$ c7 x! u8 ]) P
  主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
, J* x3 {2 |8 i) h
3 J6 ~! ^7 z- c1 N  62、让自己成为别人不可缺少的人
" v8 Z' e% p: Z" Y$ U, ^2 l  C( B6 S  a
  不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.9 k+ L& `3 K1 n
8 Q$ C' f9 F6 z  `% o0 j/ Y
  63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功! U) x( C0 U# f& P4 A7 Y

4 k1 Q: H9 h. ~/ c, a, t9 H( I( k6 D
  当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
$ L+ k$ V: \+ m! d! c* |+ R

6 i4 @+ f: `! C5 I* [  64、主动提供帮忙4 k$ Y9 s: F8 z3 T

. K3 ?" Z) Y9 f; _. h  不要等别人提出了才帮助,要主动。
$ K9 \; ]$ y1 S! V/ y  j* O& G$ `4 N; e' s
  65、传播知识+ O% R* e. H7 G
$ h3 H$ {5 z7 f. v: R8 t9 S
  当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
! g1 {3 a) b. ?& \4 j

7 G* S5 R% ~' K  66、对他人的成功感兴趣( ]3 h3 O% A2 K; x0 J; f. |+ K

. Y. F* C4 m0 {, W4 Q8 \0 Z$ x/ z4 Y* R: z# \
  对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
: Y4 T( r4 j7 t; N3 p' f  q
) T3 R3 z2 c- n* a  67、时不时的小联系
) Y- y% }* I4 ~
1 ~, q  a* y; q" p  80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。

! O7 ^4 A1 N2 b2 t' Z  U* }4 d: F3 L& K! ?2 g
  68、重复、再重复
4 N* r5 l5 U5 [) {3 @
# m! k. X9 d" M* A3 X6 A- H  要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.2 i7 K" E7 h* H- N- `+ P

- W8 W7 y( z, Y& Q, S5 p$ o  69、建立评分体系: M7 x; r9 ]! D6 @. M, `% V- i
3 a8 Z  X& z. |
  建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:

+ v8 c& F) O4 C) j  z7 e& p2 N
% b* ~% M' L. F/ P9 x  1. ”1级″至少一个月联系一次。. J' P" L: {$ q$ T3 }3 p
3 z3 s4 Z% B" {
  2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
: M+ J/ \/ w2 _, y* _2 Q! w- `0 ^8 w* I- q7 u
  3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。9 Z' r6 r/ l; `: \0 Q, P

7 v/ T, y5 V  e4 L  70、把小联系纳入你的日程
/ H8 I) y8 Y4 t7 X# p) I9 |1 N
: g; w; l! L7 g$ L" ?1 `, b! O  你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
( c7 @9 Q7 u  [0 a" u" E% Z) F
# O& }" o8 L; w) Z) F3 e+ S  71、以个人的名义; _) g7 F# f- v) p5 K& T
8 _, a% G: O* \! G) w0 Y4 ]
  如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
  h9 @  E  a7 K! U* |, P
3 C4 f6 Q3 G: G  72、不要忘记生日: u2 }; B8 u& ^

9 B: Z! H) c2 g' G& J
2 g! H! H$ _* h9 ^% e, R0 `  生日应当是你最好的联系机会。& J$ d$ f6 R, `1 X8 R$ t, i& |+ h- h! K
# ^5 x' F4 Q- C: o8 F
# h4 T# G) v8 l2 m

+ A, G! ~  s3 M& [) `& t* S7 q  73、和”主力军”一起吃饭
6 V! p! z) u# E0 S3 s# H/ ^/ l9 u9 C7 x  }, E
  我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
. x$ u0 B9 ?$ L& T: W7 }2 O: |7 j4 n) e: C) l; h8 @) h: z
  74、做个有趣的人5 ~: M* K! t: w; c/ p

7 D" ]" z( H, r0 w: J" V6 ?* _! e3 Y: `2 J
  其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?
: J7 k5 x9 t! \* O& [! d* \
6 h; o8 D2 @! p: t% _( ~! F8 a* G  75、做个有内容的人6 {- h' E$ b% a7 h' g

- _& x" z$ T) F% E  内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
2 _& F7 h# P4 [3 \4 k3 z7 I
  j# W! N+ J& p  E. }
  76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
/ E5 B) j7 }2 s8 ?" n, f" m6 C
8 [' Y, L4 }7 B9 @. J  要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。2 i% N. t9 A" O4 j. x2 Q; q' B( ^

- [! Q3 V' a0 L5 {- t  77、得到别人的内容
& l2 Z, G% O/ k5 W& Y  U* f8 D4 w- S4 p+ a, T# b/ P
  有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。0 D* f% q2 H8 _( X. r

- @; u: r) a8 T' ^  78、提供你自己的内容9 O: G7 I9 f) x' \! f

1 t, `$ a1 Z! K, Q  其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
9 {/ }! ^$ R2 ]$ e8 F7 f; }% Y: D! U6 [, v9 D$ ?
  79、引起注意8 @" y& W1 K9 h, G& D' |6 j2 Z

$ k# }$ n6 G7 m4 X$ G  一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。8 t: |- T" `2 o: ~2 t; l5 c0 S
: a. o) ?9 w% U$ a- \
  80、成为专家! N" c3 H9 h# k7 ~7 W7 m
8 l0 W- F' y# P6 k
  要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。+ s' ?8 G7 ^, s+ m8 b9 ^! |
' D/ g% F: ^# i3 I
  81、教你想学的东西
, H4 F7 T3 P! m- O0 e+ |1 C1 H- T+ ^- f' G; o6 N* \, u  Z
  教别人,这是你学习、理解的最佳方式。0 g+ Q3 |% D6 X! u

/ E! T: g+ A" {  m3 \  82、用故事表达你的内容
. s( P" C" @2 B
  N, @' l, z1 B; j7 L9 X  有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信2 l4 ]# q( S, M; P5 j
7 d3 E2 I$ f& |7 Z8 ?' p
  83、建立个人品牌
: i6 r% I- f: f- Z) s0 G
5 \! y% [5 `& {$ d7 z) e- s# v( k
; ~* P) W# m1 K  V3 E, W
  强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
6 W$ ?; Z9 }# ?9 H- J# C& y4 U
) P& u5 N7 c" z/ b- g" A  84、让自己独一无二- R8 g, s4 o" u; T" }
: a0 w& w$ N" H9 `2 S

- y  I! k4 S4 H, ]0 Y  你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
$ u: a9 S5 G% j, Z: N: S
- N: @3 y5 Z/ {  85、不断增加价值$ F  k  A; s3 S) ^2 a

' ~# Y# v- }# G+ C# M  在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
, ~  @  F) L( s& j  x" @! A0 D2 a$ R% J- h
  86、建立个人品牌的标志
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  当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
( ^' w: @# w# h7 s  D, r0 c  ]/ a! O1 d% `) x+ t
  87、包装你的品牌
3 u1 ~. r3 k0 g. F  n" l5 g2 W5 f0 \
  要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
% p' d+ E9 O, t, I- J, U8 [; \" v  N
  88、推广你的品牌
, {7 g3 n0 ~( T: g, W: p( s. V
6 B# d) @: a" ]! }

' q* }6 L( A% U9 u4 _) F7 D1 `9 }  如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量: x3 y5 c+ y# t# j7 O9 y7 {+ |' F
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  89、和媒体保持联系8 m' V: e- p3 A7 w" E. |5 ?+ c) F
, X8 g0 H/ I; ^4 [' s1 X
  你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。' `9 ?6 W+ |2 w6 Q7 r' {

$ b0 m% y( c" N3 @7 i+ r  90、极力推广信息内容,而不是作者6 E6 j, X; \& w. `# M: |  ?7 D

0 a( V0 o; _+ ~* A# C  你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。# V% Q0 g, k$ ]1 o+ S

0 a5 l: }& N7 v8 F% u4 o
5 k% s' H) S& u- K5 x' h# Y  91、共同写作
/ S( M" d6 W* M! D0 J4 j4 L; y8 F: w
  如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。- i+ o$ x) S; b4 S

7 }, O5 ^. j" m' s, b( F  92、写文章
: }) o, l6 z; x/ g6 l
" R0 i# c0 }* E2 S( N  写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。1 n7 t' Y1 c  }0 d9 F
% p3 J( F8 D0 F+ V' f, u
  93、坚持写作以成为好的写手) _, r- L) S0 K/ N- i8 |. T

/ Y6 M! a: [+ Z+ J  要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作4 L! _% q4 N2 r& S' W. h
- K6 i4 L3 D4 R6 l  y  c
  94、和名人交往
: Z' D1 l1 T5 |7 n4 U7 E; [4 N  `1 O4 x9 n
  你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。

8 Q2 F; z( P7 Y6 h- y* J7 a
) r! o& _% @" {/ B' l: q1 Z' o& N  95、建立信任
$ ~( p- l" F" V" \: R

( }4 X  M+ P7 \0 q" j
9 \' M' C; n1 M2 ]: ^* x/ G  信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星% n6 N% x) H( y0 V, c" @. ?
6 s; h, u9 G" O5 I5 D
  96、参加协会
$ g* v2 H4 B9 w* l& W2 B, Z; H# d/ f
4 d" u. ?: m$ K& M9 |  现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。6 P% x5 h  O( n. E  K' y
( e. h1 ~0 y. `. p* ~3 \7 y
  97、建立你自己的俱乐部! Y+ D: w6 `. Y0 a
( A' {: m4 D$ S/ w
  有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
! h5 T4 F3 d* {. T  @% `* }/ |. L8 q0 V4 N! q9 V: l% k  H
  98、谦虚
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  傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。+ P+ O6 K9 q$ ]7 e' B! Z
4 V+ v/ r# h; W. o; u
  99、回顾你的过去
3 A/ j$ d5 C5 U0 \9 |# z) |: P1 @
2 I. d0 X) H" R4 g: C

; ?& P2 r# ^* V. @& q7 `$ e$ W  经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系% E3 R4 D, }) v% G5 o+ ?
' f! F* L$ r/ }+ g: u; |$ K1 L$ x
  100、找几个导师* N2 r* [( C- r. U( ~* `* |2 a0 T7 K; H
! T! q6 i, y' u) h: L
  找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
( Z9 }5 o4 Z2 n- Q7 l- R+ F0 r, h5 e7 l" q+ Z: p
  101、取众家之长- h  r& Y6 p& w

3 h  v$ R& _& x; Z8 G* R; k( c& ^* H
  三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。' B- e7 i, i4 |+ @2 g

+ t- }# d6 m+ ]9 q  102、建立良好的师徒关系
8 X6 V. U# W9 U) y  `5 q0 L8 n/ g: Z: W$ q5 x
  成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
& W9 L0 f  D; O% _1 I4 w5 i
* N  X. d7 y: O: U  ^  Z7 Z' F  103、找几个徒弟( c, O- B/ n: ]
+ Q3 B) ~, D: @* J+ I' i
5 v# F' z! b! |/ Y3 N+ m) Z
  当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西
7 s" F; h9 Z# @- s3 @% }+ j
" d) x! c  x! ]& G  104、坚持原则
  L. t" q* B: Z! j
5 \9 e- M2 w: o) J# @$ d4 S  交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
8 E# K: J* Y; o7 V; F$ S2 Q; H: W7 N: U+ U" E& @/ q
  105、不要试图平衡你的职业与私人生活
3 x4 _# j  }) P# a5 m
) U& ^& W* q. i- o' H  你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
3 H" n0 m5 P' L9 J0 U. n# q+ ?7 v* S( V- Q0 s% I- H
  106、打造亲密的友谊- D+ w4 M. d' B" U. v6 c

+ U0 n" {  K  N2 L+ O9 Z+ U, j2 J9 k& g
  有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐
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