【深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心】招聘【社工、社区中心主任、初级督导】
一、机构概况深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x
现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F
二、招聘岗位
1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y
2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工(社区社工、项目社工)
任职要求:
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) uC
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点:龙岗
2、社区中心主任: b8 d& B# A+
任职要求:
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点:龙岗区
3、初级督导任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s
(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
工作职责:
(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持(8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i
4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~}
任职要求:
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V
⑤、工作地点:龙岗区
5、实习生, y3 Y* P5 {. ^
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
四、福利待遇
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。F5 z, t) N' , x1 d5
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ?l+ n
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O
(2)年度旅游;
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
(4)年度体检;
(5)生日关怀;
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
联系人:曾小姐
联系电话:0755-28957559
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