【青年成就】招募【北京项目专员】
JA及JA中国简介JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。
职位: 项目专员
主管领导：项目与发展经理
职位描述
· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
· 扩大项目在负责地区的影响力
支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训
· 维护和管理与志愿者的关系
· 参与和支持项目研究和开发工作
· 支持和维护与合作学校的关系
职位要求
知识和技能
基本要求
· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念
· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容
· 较强的中英文书面和口语表达能力
· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作
· 诚实正直、具备良好的职业道德
· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作
· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力
· 注重细节、有较强的组织策划活动能力
· 精通电脑，熟练使用各种办公软件
优选条件
· 有良好的学校或企业关系者优先
教育背景/工作经验
基本要求
· 本科以上学历
· 1-2年工作经验者优先
优选条件
· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先
· 经济、金融等相关专业优先
项目发展支持
工作职责
· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标
· 支持和执行项目增长和发展战略
· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道
评估标准
· 新开发学校数量
· 现有学校数量的保持
· 项目发展需求
· 推广模式和渠道的有效性
项目/活动质量
工作职责
· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道
· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量
· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略
· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施
评估标准
· 项目评估及问卷调查的结果
· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持
· 课访报告
· 参与方的评价
学校/教师关系
工作职责
· 支持维护与学校、企业及志愿者关系
· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步
· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系
· 保证高水平的职业素养和职业道德
评估标准
· 学校稳定的合作
· 志愿者/教师关系系统的质量
志愿者/企业/赞助商关系
工作职责
· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系
· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持
· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿
· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道
评估标准
· 志愿者的参与保持率
· 企业的认同和支持
· 现有赞助商的保持率
· 潜在赞助商的发现
志愿者管理和培训
工作职责
· 支持志愿者及教师培训工作
· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持
· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量
· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估
· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理
评估标准
· 培训评估及教师、志愿者反馈
· 志愿者培训数量
· 志愿者留存率（持续参与JA活动）
· 志愿者对活动的反馈
项目研究和开发支持
工作职责
· 能敏悦地了解先进教育项目和理念
· 参与课程的试验性推广
· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求
· 支持教材研究和开发的实践
评估标准
· 实用性
· 学校的反馈
· 学生的反馈
· 教师/志愿者反馈
项目行政事务
工作职责
· 创造和维护高效的项目运行机制
· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料
评估标准
· 及时
· 准确
· 高效
注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。
Contact infomation:
http://www.jachina.org/cn/index.html
judyliu@jachina.org
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