2009年厦门某区司法局招聘社区矫正工作者面试题目

土人蔡 · 发表于 2009-4-24 22:42

可能是我比较倒霉吧，别因为我的个案打击了你的信心，那我的罪过可就太大了，各地地情不同，也不是人人都有后门的，别怕

yilingche · 发表于 2009-4-24 22:45

乖乖，你已经考了三次公务员啦！真是佩服哦！
我是知难而退啊！

yilingche · 发表于 2009-4-24 22:46

全国乌鸦一般黑~~~~

土人蔡 · 发表于 2009-4-24 23:27

今天的面试我觉得不够规范的一个地方是：考生回答完毕后，考官没有当场打分，而是让考生直接出去了。鬼知道他们怎么打分的，还有整个面试考场非常严肃，考官个个绷着脸，好像欠他们几百万似的，本来面试考生就难免会紧张，考官又臭着脸，整个气氛啊很严肃，搞得跟审犯人一样，不利于考生的发挥。我觉得这点一定要改进。

土人蔡 · 发表于 2009-4-24 23:39

我毕业好几年了，在企业工作好几年了。碰到有机会我都会去试一下，挡不住公务员的超强吸引力啊。我考了不止3次，有3次是被挤掉的，还记得我说过吗，其中有一次卡在政审，理由是我父母不是下乡知青。可笑的是我生在农村长在农村，父母都是农民，我去哪找知青父母。

土人蔡 · 发表于 2009-4-24 23:59

参加了好几次面试，碰到一次我觉得相当规范的，比较不容易作弊的：考官抽签分成A,B两组，考官上缴通讯工具，断绝与外界的联系，在整个面试过程考官不能走出考场（考场内设有卫生间），考生先抽签看是在A组面试或在B组面试，然后在各自组里在抽签定面试顺序（这样可以避免考生与考官互相作弊，除非运气好，考生抽到与认识的考官在同一组），面试时当你面试完毕后，考官当着考生亮分，去掉一个最高分和一个最低分，然后得出分数。当你结束后，让你留在考场观摩下一个考生的面试情况和打分情况，如果你认为你发挥的比他好，而分数比他低，你可以当场提出异议，由考官审议。

yilingche · 发表于 2009-4-25 20:13

貌似这样子还满规范的，看起来很很公平公正！

yilingche · 发表于 2009-4-25 20:15

是的哦。上次我面试，也没有当场打分。不过面试官到还是满客气的，都是笑眯眯的，也很和善。这样子感觉才不会紧张。其实，我进去之前的时候，也是蛮紧张的，不过一进去，主考官就主动和我打招呼，顿时让我紧张消失了。
个人品质吧！

土人蔡 · 发表于 2009-4-25 23:24

今天听我一个在区政府部门工作的同学讲，很多部门的用人名单其实早就内定好了，只是录用程序需要，考个形式而已。

421884084 · 发表于 2009-4-26 14:36

只是形式吗？不会吧，那我们不也即将成为陪考？

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