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本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-31 18:41 编辑
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8 G( y( E8 X& Z9 V5 Y来源: 重庆晚报$ y" [7 e" e' y4 o
: y0 z' k6 m2 U) b/ w G% p% c7 h网友戏称他们“拿最少的钱,做最多的事”,你如何看待社区工作者待遇过低问题
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本报昨天7版刊登了《社会工作者的后顾之忧:该谁给我办养老保险?》一文,在网上引发众多社区工作者的共鸣。拿最少的钱,做最多的事,成为大家对社区工作者的普遍共识。
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昨天,本报记者走访了主城各区的多个居委会,了解这群成为“世界上最辛苦的人”的生存状态。在采访中,接受采访的社区工作者无一例外,均要求隐去自己的姓名、所在辖区和街道的名字——因为“如果得罪了领导,很可能饭碗要遭除脱。让我们走人,就是一句话的事情。”
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社区工作两年还要“啃老”
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据了解,目前我市主城区社区工作者的工资,由各区从财政中划拨,标准也由各区自行制定,根据“委员”、“副职”、“主任”三个级别,收入从700元到1400元不等,最高的在2000元左右。
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2 V/ ~, G4 ^% l渝中区某社区居委会工作人员小于,两年前从本市一所大学毕业,通过社会招聘的方式,进入社区工作。周末、节假日经常加班,但每月拿到手的工资仅699元。街道为他缴纳养老、医疗两种保险。“除了每月在社区领工资,爸妈也得给我“发工资”。小于红着脸说,这么点钱,打打电话坐坐车就没了,连吃饭都不够,加上年轻人之间常有聚会和应酬,他只得厚着脸皮向父母要。2 P4 Z4 J& b2 U* J" o
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“同学问起我的收入,只有打哈哈敷衍过去。”父母安慰他,好歹是份正式工作,听上去至少比待业青年强。现在,小于一门心思扑在公务员考试上,最大的梦想就是能吃上“皇粮”。
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该社区居委会告诉记者,像小于这样的大学生,他们“留不住,也不想留”:“待遇太差了,凭啥让人家年轻人在这里呆一辈子?”
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“不知道上哪争取利益”4 }4 w+ T; |5 O0 l+ c
/ k+ I2 _/ _( ?+ f/ x在采访中,记者发现,几乎所有的社区工作人员都没有拿到劳动合同,有的是签了被收回去,更多的则是“从来没签过”,这如同一个灰色地带,让社会工作者在争取自己权益时,有点不知所措。5 F8 u# {# d/ z w- i* I
( G6 U8 K& P% t, |渝北区双凤桥街道社区工作者李军(化名)今年53岁,在社区工作了20多年,一直没买养老保险。去年,该区为45岁以下的社区工作者落实了养老保险和医保,李军因超过45岁,只落实了医保,养老保险以每月100元现金的形式发放,“不知道是根据啥政策发的,也不晓得该去问谁。”) \6 {4 O0 \: k. T/ C; w
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北部新区某居委会的唐主任告诉记者,一次,辖区里一个居民来申请低保,却并没达到申请标准。该居民脾气火暴,一把将唐主任推到地上,使其腰部扭伤。看病花去的300多元钱,全是唐主任自己掏腰包,“打报告申请报销一部分,上面说,没有这个先例。”: D% X& ]0 i2 d
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南岸区一名社区工作者称,街道怕背包袱,一个劲把社区工作者往外推,不把他们纳入参保人员名单中,让他们以灵活人员参保的形式,自己去买保险;但同时,居委会又在承担街道的绝大部分工作,“大家带着怨气做事,结果就是效率低下,集体磨洋工!”: K- E& [3 w0 D5 T6 R
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他呼吁有关部门能重视这个群体,从财政中拿出一笔钱来,解决社区工作者的后顾之忧,让他们能安心工作,同时吸引更优秀的人才。
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记者 杨馨 韩毅 彭瑜 |
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