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希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
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4 S6 | W0 S" i- r作者: 希望义卖中心 8 }! J1 t4 k& d% e' M+ o! Y
( l; I' | {$ u来源: 中国发展简报 * H9 B% m3 F7 a* q* z1 z
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机构介绍
! I% u) }- F& S7 `8 |$ L4 | 希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。2 J7 u6 D* J- \/ |; I* y2 \
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" \+ F: {: e+ v( L. t 招聘信息
$ w6 d1 B3 t& T; B- N. v5 L ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====% e- v9 r0 h( a
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
* J; {! X' U0 i- D6 _+ k9 f 其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)+ b: P' m4 Z5 W
岗位职责:# D; x+ T) g" T
1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
7 e3 f4 C/ h! q2 T, T) k( u 2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
, T5 @) {* A, q$ |- ?& t1 r 3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。- E# `( `% j) A5 d; D3 L+ i
4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。. F# c+ d, A6 f/ e4 t9 w
5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。6 c5 N) O! Q) |1 s1 \9 {2 Q
6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。* L5 Y3 t/ \4 x! v
7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
: I- M# Y& V6 w1 F$ Y 8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
" A% h) a; x' ]! Y. o 9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。, Z, x" g3 I# f( p/ a
要求:( m$ }) Z4 ]5 J1 o3 f6 h: s
1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。
f, H ? i" V9 [5 j 2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。9 P$ u) C- E7 p
3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。; r$ x) i4 z* {' w: l, G; e) B. v
====岗位:高级管理人员====0 q, l9 E' b/ p
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;) U' }0 O2 @7 r. ?$ ^
其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
& n: j% O: p; A: y1 u0 H) I' a u 岗位职责:: t( ~9 q. } f2 K) M, G. M
1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。# P) j. _2 ]6 d4 g V8 p( t5 Q( E
2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
. I" D5 z6 M/ X 3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 + |* c! f! I q; O% Y
4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。& A8 J7 @/ P N4 J5 C* k$ L+ X& M0 N
5、对负责的工作目标和成果负责。
- I* x4 x8 `: k0 Z7 Y 要求: + p8 t; c1 e' c4 x3 A Q$ C
1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
4 v" q4 g+ W0 B* [ 2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
" Y6 b7 j7 r" d: |, F" W 3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。7 H$ p' {( [, b, O
4.有较强的公关协调能力。 3 c) ^" u. S) r. \5 V: k" w
5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
/ h/ B8 M+ Z: X; @, N' u1 u3 x, t 6.能够经常出差。 & R. ~) {9 k2 j5 k( O5 p
====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
8 q+ A$ ~: G& ^& d5 ~ 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
0 V# B, J! }' A3 _8 p9 W+ X) s 其他福利:缴纳城保及住房公积金2 F! ^4 |8 e% n x0 _
用工形式:全日制劳动合同. I1 j' P+ y' J' m+ h
岗位职责:
" H2 C$ B! \1 m' e+ e5 ~: X; s" Z 1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
^1 L9 ]6 z; }! F, m; G$ h 2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。 N4 d, i; S% W; s6 j9 q
3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。' @" F/ ]# k# ]' N
4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。4 {- }# A- @5 C+ v+ w# r) p" @
5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
( m$ ~% L7 c4 E r, k# v 6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
H3 x3 C# I+ w J: \2 B9 _+ P 7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
# A$ L1 o0 D0 g$ K4 N+ ]. J/ Y9 ` 8、负责项目的策划、制定项目实施方案。' G* l' ~" s. j0 o/ q" T
要求:7 X4 W+ O2 O% v, K/ k
1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 6 _* K. V9 k8 o: [# ~- Q7 z9 |
2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。; S' a% t- C' h) c G
3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 ! _4 x0 f$ _9 `) d( K- E
====岗位:教学主管 招聘人数:1人====9 Z3 W; C/ _8 `2 c3 k; t8 c( H
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
5 |, e, I( i# r/ W( w; C6 @7 j) h 其他福利:缴纳城保及住房公积金3 L: [$ y q5 I2 O$ a! x1 A
岗位职责:
0 g# Z$ r/ Q6 T 1.在培训部部长的领导下开展工作。
* b1 @7 m6 y6 ]: s 2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。, d$ ?( z/ z, P9 A/ L
3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
# g" y, F- `" ? 4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。# I' l- |4 m2 J* P. U7 p
5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
) }* {; M" _$ Z 要求:
+ r X, c0 x' q- e& l1 k 1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。
& I" K6 r; x7 r2 y$ X 2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
0 H; U8 h/ G; s 3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 1 u* g" m& z8 h6 D% e
====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====6 d8 O7 T+ o+ b/ J
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;8 n9 O: h8 v6 }0 x
其他福利:缴纳城保及住房公积金
; T4 |- J' n, z5 o2 i8 N- a 用工形式:全日制劳动合同
Z( _+ X! I' {: A- o" X% \ 岗位职责:
8 ^3 `: w: L/ Z; r7 w& k 1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。9 \- a* Q$ l! Y4 F+ Z% J% J. D/ g
2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。5 a' Q; r% t8 _& P+ g
3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
: Z, c, m/ C* [+ i7 G; Q' z+ V 4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。6 L( K' `* [2 s+ Z6 f
5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。9 D3 r+ d* T8 y& U
6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。' r0 v2 W7 |8 Q! E; `0 H
7、完成中心其他相关工作。
% K# x* X7 G# C' P$ P 要求: 5 f6 E$ P4 a, p
1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
8 h. Z( @5 G% W- R$ E 2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
$ h, \ \1 V9 P5 K/ N, ?2 A% E ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
) B( g( `: `- V# K5 X |+ y! f 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;. a% s3 U: v5 O1 m/ J. T |' {, h
其他福利:缴纳城保及住房公积金' G+ q3 ]4 p) R1 H9 M# [! U
用工形式:全日制劳动合同' `$ s% C; d$ ^% N/ u5 `
岗位职责:
* h5 a0 r& O& i J0 w. @ 1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。; o6 p6 p& W4 I: V/ L" q# G8 \* u
2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。7 P6 T# W5 J- ]$ Q+ V$ i! S
3.负责单位工资方案、考核方案的制定。' D4 H! I2 w& M1 X I2 J h0 U
4.向上级部门呈报有关报表。
9 t C9 f/ h' T; [% {5 l/ [ ^ 5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。; j5 ^) K+ c+ h# o3 z3 ]( R4 ~
6、完成领导交办的其他工作。4 x' E5 ?6 f: m( r
要求:
' I2 h4 j4 p6 w5 o6 k: t 1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。
: v) [4 w5 t: e w( J3 s( S 2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
$ j d* t+ K4 Y 3、有较强的文字写作能力。
6 R* ~* I' e% A6 E Q1 i --------------------------------------------------------------------------------/ a" u# @9 M3 k# _% k% k. I
联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室$ M" ?/ L( x$ [9 K6 k
联系电话:021-64755116、021-64701715
. a' ~: D) U, c2 e 传 真:021-64701715
7 ^! _5 h3 e8 l! y8 C 联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
8 C4 k6 M3 }5 w 电子邮箱:lby540305@sina.com9 _9 Y2 R+ ]2 Y2 T& [
交 通:92、92B、122、909、93等 |
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