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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 m9 P0 V! U4 \) A: [$ Q
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" }: e/ D! j% @1 y O1 F) \现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: $ d/ z: n* U2 a; p$ X3 T9 e
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一、初级督导 (1名) 0 ], H: S! J6 P4 I+ D& @/ l
岗位职责: 7 S4 A8 n$ X" ^- R6 [
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 2 ^1 O! b1 k( N+ f
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; b1 C) k/ o. f: K3 P& t 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ! [ w( {0 V" X9 m) h1 N" v; T
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
% E! J1 r& {, A$ W 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
* i* K% e' n8 L, i! L+ C9 A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, D2 {! T! ?( T( c 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% x7 D1 W9 h3 a 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 4 i/ v! }6 x- c; r5 F; ?4 w( k. U
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
I8 w5 A r1 G2 a: b' u6 Q6 F( N 任职资格: # I( K$ q; y: t! R
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 F4 a8 A) N# W. m% I7 y
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! z. d+ X; d/ K" I0 w9 W( c' C
3.较强的沟通、组织协调能力。
% y0 V8 v8 N9 g 4.深圳市注册初级督导
5 ^6 d1 Z* s/ S; b& e 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 # ~7 n$ y: V& ?2 G* u+ C: }
工作地点:光明新区甲子塘 r0 Q) F, M5 ]; K8 M. N
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
" k8 Q7 c) D3 I' S+ E 二、中心主任3名 z! |! b/ s9 }) e2 Q4 E
任职要求: 8 D7 k! i8 y2 r9 x8 S
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, " P& o" X0 A1 H, x5 R: k
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 1 I. N0 O9 a# G o; t3 A) x; W2 y
(3)有至少一年以上的社工服务经验; * @2 S! `7 ]' K( ~
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 0 J, A1 ~, b- w* x/ l4 [1 ^
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) , @- c* X; @! x* \& w5 V& W4 B; O5 s
三、一线社工2名
! B! h, A7 e: n4 G 任职要求:
# r" D- {. {$ U (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
; B1 ^6 T. P+ W4 b: P( ` (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
/ M* R2 e5 M% e (3)有社工服务经验者优先考虑; * E9 H6 V; A) N$ _ L$ T& Q1 B* G; O1 J
工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)
( K1 i) c% A+ J- `3 `8 B+ n 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分); v% f! l) ]6 g
1 p/ q! y. ~' h" z4 u: Z8 G7 D! p0 l. @- `2 N
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/ U) x/ E) k1 r9 o8 t, z福利
- Q( c' c" o- D5 X7 E0 R1、每年旅游/拓展2次
/ ^6 C3 J) j/ F% u2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 1 V6 `; b! m/ K3 C
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
/ ~+ u3 B4 H' j, r/ y1 ] N3 s4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 g4 x9 s" g: Z& \% i6 d3 k _
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) }8 T" [, a6 o6 j1 A1 G. _
6、年终双底薪
5 f) ?2 |: p' i1 ^3 z) K7 v2 X8 n7、符合条件的可申请调入深户; 4 Y) F- N$ E @$ r' v- B
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 4 _4 k) x4 J9 X( w7 {
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 1 J7 ]- o# H+ i5 F* t
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, o5 _5 S$ O; S# q机构培养方式 ' [% C! J" D! g0 O# @
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: t) y0 Z: l+ ~4 ~0 Q2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 : R v+ A- G% }9 ?
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晋升/竞选路线
* ^& P3 Q1 g8 V3 d一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) y8 P0 I1 y C `# u, J
1年一线社工→社区服务中心主任
9 S( Y6 {3 u4 U) C1 p) r2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ) Y) T9 f3 P7 `2 S r# E5 m! i
4 Y! k6 J9 L6 r U/ d! K( {招聘流程 5 j; l P5 `8 e" o/ G6 s3 P: W8 N) Q! X
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; @% x/ z! O: C有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: s( Q9 ?- t L或加工作QQ:2874606522" _7 [$ V. Q. f& C# z7 G8 U
联系人:罗小姐 2 y) m' w# \4 ]6 y7 d
联系电话:0755-27551880
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