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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 , b: G, D7 M9 h* \2 d% \& {' y
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ s! `& c! ~" M+ O: V现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ) A Z) Z: m8 e& [) H
9 Q+ y; l! J# d% w& _# Q3 X2 M 一、初级督导 （1名）
8 ]4 z% X: {6 ]- \ 岗位职责： , w, K, m& i8 p7 z0 e0 H! \. y1 ]
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 & M9 |% T' L+ |7 n4 r6 g
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - z, ~: L% S# e5 c4 |
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
' i+ u' f& ]9 q2 W: S2 _ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 6 |; p6 v6 m; ~! J
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 9 N+ M5 t4 y& @8 H
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' a, [% R% r& N7 q' i 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 X/ D% P% t& R9 C' G' e- b 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
T' |7 b! F+ Z8 Y 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 w) F' V( R) F/ ? 任职资格：
* `8 C, R: ^$ {2 r) u- h 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; b( C: F, N! r/ e 2.熟悉社区项目的运作与管理。
) S: A' ]8 a$ [! W9 ` 3.较强的沟通、组织协调能力。 # C" ]) ^: z; r. c# ?' M
4.深圳市注册初级督导
( n1 H: L; A! U- S8 b 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' F- ~7 o( h' R( F; _ 工作地点：光明新区甲子塘 8 y) E, b# B, c, F0 A6 _/ f7 ^
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） % Z9 y# o# b. Y c
二、中心主任4名
" L9 p( i/ ?) w f% j- d, Y 任职要求： 3 r% N, Q% p3 S! Q
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 5 L+ q+ ?1 i1 y3 t: J
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
& g+ a& d# Q. ~! r4 q （3）有至少一年以上的社工服务经验； ' Q x; P- |( R- C5 t8 F- P+ T
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
6 a- T4 M; b! O 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / N, f% I. x6 ]3 p3 @
三、一线社工3名
' `9 O, ~, U& H& z) N7 L# |+ Y 任职要求： 9 V7 P" N+ R) i: M1 J
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
1 c; `8 R# f( z& V' | （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
6 t) H$ ~: m) v （3）有社工服务经验者优先考虑；
' a# G4 ?7 h' s- i& c6 ? 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
5 ]/ o# ]" a! ]1 ^' {7 U, a 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） m( Y' ]) W) o/ ~, _8 s- z# N2 p
0 M$ F4 O/ ?. H3 s$ h& N
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# f' |" Q* m/ }: @! B0 S; @$ T0 }6 i. ?- _2 K, D/ S
福利
: \, u4 F! I% g/ S! x4 B1、每年旅游／拓展2次! @7 ^( n7 M( w4 ^
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） - p+ F3 t l" a. w
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
2 N) m1 i2 g% n0 e3 U4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# _: [' a( g) V3 B$ p5 q2 G1 P( v5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 f( S5 u/ v2 O9 o# u) J6、年终双底薪 9 S( U( @ f) T- d" g, v2 Q2 \9 q
7、符合条件的可申请调入深户；
! k7 \9 ?/ r! _ E8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ; {% Q5 J" r1 z- ^0 Z- \; d
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - g: z+ o0 I" Y, \ s) z
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机构培养方式 0 r% w7 Y7 a5 A
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 + w+ Y2 |/ R: N
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
$ e9 S' I' |" U# o! _. \+ c一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! N( h/ D8 ~9 H0 p1年一线社工→社区服务中心主任 ( ]$ V* r8 t. C. l! k+ ?! j* t$ z
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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, v" Y- m" Y) G2 r4 @. V招聘流程 , [1 r3 T( D- U
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # X d: a" Z( S* n# X* e: G: N
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ g% o$ K3 p/ Q" I3 D+ i7 Z或加工作QQ：2874606522
# r5 `( M8 X5 c E% Q联系人：罗小姐
4 r. b. O! @; A& \# V8 a! g! y, e联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-18 14:16