|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
& K1 j' V& X2 t8 `- \7 ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 e* D9 Q; f! j7 ^+ i4 K9 ]; ]
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
! ?0 m0 S( }3 w* _( d
" S% L/ G1 b: ^ 一、初级督导 (1名) 1 z& s3 R7 U" c' ]& c
岗位职责:
+ ~5 U0 @5 @" ~, A [7 L+ m8 S P+ ] 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 P- P! P+ p& O& W* i0 }- B
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 o( m4 \9 J/ l, A1 S4 y3 }
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; }# F8 t. ~# n+ _; I 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
6 w4 N1 T6 J2 s# {5 r 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 h* |* i; l" d& k
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) z7 m) Z" c) w: i' i5 ~, T
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / C; |6 {0 ]6 y! l; O4 G7 F% o
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ! J% ], _8 E/ d" g) a7 q
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 8 o/ z9 A! s% d0 j
任职资格: 8 R0 @! ^' K6 p0 L4 o4 t
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ i% E- E* p( g+ d9 G$ [( }# Y4 z 2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 ~; B* x" Z. \4 B/ R" ?- o
3.较强的沟通、组织协调能力。 + [) q- F" D, Q p- J# A; b, \" p
4.深圳市注册初级督导
: s3 p$ M9 _. P4 w 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: N) O: u' l Q8 @) r 工作地点:光明新区甲子塘 8 S9 H/ W* M8 f) C( H
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) & T; g; f; `+ }( \) \
二、中心主任4名
1 l' U* i: i4 p; M7 {. b. d 任职要求:
- x9 s f0 S M) Z (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
- B5 Z* V3 H3 w2 X* ~ (2)有助理社会工作师以上资格证书; ( w2 W, ^ v8 Y. Z4 S6 L8 U
(3)有至少一年以上的社工服务经验; % F1 o& T. u# [5 }1 g" f( K* N
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
# t2 B' u# U: q; _6 }0 }" t' f 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 9 @4 V9 @( c' T" P4 ]
三、一线社工3名/ \# X0 o4 N' c% o0 J
任职要求: 2 u/ X' m" Z7 v* {
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
" ]# t* Y- t5 c$ C9 j- s! l7 r (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 0 E9 C1 n* T; T* ]4 {9 f. Q8 a* i8 V9 \
(3)有社工服务经验者优先考虑; 8 R3 S+ l/ |; w& x
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
% H7 L7 a7 l7 \/ d 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
% @: i' p5 s" x; x! V
" E; {! m/ x! o8 C9 a: o( r# Q) \
+ ^- p5 M& k0 Y1 S4 G" n; O Y u! }
7 e" V& |8 T: `福利
4 m+ z; c8 h' v4 K7 b) I% U! f N1、每年旅游/拓展2次
4 X+ i9 Y( ?- K2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
. p' @9 g0 h/ X; Q% y3 s+ y; x3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ( L9 k/ J9 S' h7 P ^) C
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 i4 Q: i# I( i) |$ @+ E5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * p6 |, p; I8 j' w
6、年终双底薪
6 f: y5 s5 r# D$ J+ ?$ [7、符合条件的可申请调入深户;
. j; Y6 d/ e$ O- Y9 G8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ {/ ^, e; R+ ]" r ]9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ' t! s9 g3 m$ A9 T) f7 v
. d* t0 b+ O; \6 c
- K# `6 o% Y9 k* O- E机构培养方式 ! w5 K& C/ R! [# K' {3 [3 N/ W
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ( N! H# q) |) [2 A, c `$ R+ e& n* ~
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 % y6 `) _, c$ c3 t, \ r
& [3 m, j0 Z* c晋升/竞选路线 1 R2 x/ n# Y% ~% E; Y0 _2 j
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- U9 J" z9 N& ]; _1年一线社工→社区服务中心主任
' ^+ f5 ^3 @& k4 M. P3 w2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 - Q( x0 q( `) E3 U' E/ c4 ]- i
3 O! h0 P) M* x( ~& T# W p2 k1 m" p招聘流程 * g( h5 ?& N: H! l) J9 `
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * x) l' N3 {: ?; d( {8 c% R0 d+ ?
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 c: a+ }$ x9 G$ f" f( H( Z
或加工作QQ:2874606522
& {! b, s2 r/ @; t6 x, j1 J联系人:罗小姐
/ P }3 T3 c9 g& X8 j联系电话:0755-275518807 h# {( X v5 T+ p0 v/ f2 _. C0 y& a
|
|