慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
8 m, S, }- J$ r8 J, [慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & k& q1 P# W, Q4 D" W. y. G$ L. r
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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" [1 [+ F) A g: W) ^ 一、初级督导 （1名）
T3 O5 V' O& v# I5 U 岗位职责：
. k$ k8 d# d$ R6 h7 [0 C 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 0 Q, W [* i O1 c, m" D) X
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 V; Q7 \1 z8 i8 u; d# X6 q
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
/ Y* u; O% X: [3 m/ {9 U/ E 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 8 k8 x/ B' V, V* C$ Q/ j) P; z7 u
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 2 s# }/ L, ?+ Y& w) i
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 v; C, H' H! F$ |; a: w. H8 m
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" O( O V* t$ U 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 . X3 Q0 i5 c: o# Y: H, Z* z5 A
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
, t3 C8 G" K: K$ V, _4 n h( S 任职资格： , n5 d: k' \ n9 ?' `
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' A0 j' X' o+ h e j* g5 g 2.熟悉社区项目的运作与管理。
- b0 x2 N! H' Z3 v7 y7 J' H 3.较强的沟通、组织协调能力。
' e a% N+ Z( v4 r8 q: ^" z& ]8 F 4.深圳市注册初级督导 9 |/ @( Z9 ?( ~6 d6 h( d" _
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: X- b' V6 c Y/ s2 f 工作地点：光明新区甲子塘 0 v* Q" V5 ]6 D2 m
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
p' T; u$ U7 {& M2 x/ i 二、中心主任2名
! {" N: n' X. \3 I) n P" x 任职要求： 7 K/ I% y$ [1 }" d' r
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 5 a" r, R4 d2 x* r4 D, p- a
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 2 [ e2 ]4 S! [7 q( F$ e. N( N
（3）有至少一年以上的社工服务经验； * ?: v/ M3 B( Q5 K9 y
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 . d8 a& W" Z7 r7 v0 { P( y3 R1 f
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） + U6 c' m! Y. ]) P" ^* M3 M6 D) U
三、一线社工7名+ Y+ M P/ T m# B+ H
任职要求：
/ V0 g2 }$ `' i5 A1 S- x （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
2 Q+ K4 L! e# q% e （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
- U. S+ {+ r9 k, j4 {( X1 x/ X （3）有社工服务经验者优先考虑；
( K9 d# g+ ?5 V! _! v. V2 T 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
( n% C/ r2 {& G% {/ S* l 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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0 f9 e6 o5 z; A" h% F( M8 W* h* y - l* t/ J# }. k3 O: u
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, T" E! J* z0 |# P/ p7 }& w福利
" A5 h) _( T" R2 l+ G2 ]1、每年旅游／拓展2次
' ?: b5 q/ M' [4 x1 |* S5 T2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
; N; R0 C7 l [# [1 z w3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
5 A* B* {1 X6 \8 _9 U' _3 x$ b4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( ~1 f: j: B* L) q1 m5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! v' P0 ~3 ~0 R: c
6、年终双底薪 3 O B- t9 j% K3 Y4 H
7、符合条件的可申请调入深户； . B/ {% j% n" a' Q# t, u" t
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 / e4 v: ^- v- s1 M
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 6 ~0 X" K/ Q( M4 C
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机构培养方式
" B! p2 _* l6 y( D9 e& e# H- X* D1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ! R* H2 B2 S$ l
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 % p3 v4 T2 A5 S4 }- M
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晋升／竞选路线
* @! W; W4 A, y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% i' n- V, d. s1年一线社工→社区服务中心主任
; Q" p0 J: V% R0 {& H& R2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 0 k8 n: E5 @% b& \0 m( ?
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招聘流程
( Q/ N) q4 [& X9 M' }) ?4 g/ P0 [投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 k: Q4 v; O4 i- F9 d有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
' j/ g9 f% b( H8 r3 [或加工作QQ：2874606522
! ~3 q) Y4 t) }) z% [联系人：李小姐 ' w% P* x6 K; p. H
联系电话：0755-27551880, R" w& y* C+ P4 ^
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发表于 2016-7-25 17:55