慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 - I' d& J5 L b# K( T6 l
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & L5 g% r- ^4 A% h& ?
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 D1 c, v3 E; W0 [
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一、初级督导 （1名）
8 `, M3 v" t/ i. E9 ~- T+ x3 B* W 岗位职责： 8 H# O2 V1 x) b- G2 N ^
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
* N( N' d1 t! u 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ [+ U/ _( h4 r& A0 a
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 - S& A+ N; O/ Y$ R# o& w% [
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
5 n- c/ H& J+ F7 K: _0 V 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 5 i2 D2 b+ i6 V
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& ~/ u- j5 p r3 Y( \( ]2 u5 K/ ? 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & c. Y" X; |; m# h) v4 h
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 # C7 t5 V. ^9 b5 X5 R4 x
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
9 a* [- x, t& _. G$ J+ Q- d 任职资格： 3 e3 _2 E7 v) T# h
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 l/ d7 j+ C- x0 a 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% p) b6 T1 `% P$ ?; z 3.较强的沟通、组织协调能力。
- p5 C7 ], Z; T' c/ Y 4.深圳市注册初级督导
# |7 Z3 Y" M$ m! c( E' E 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 \+ i" C" ?9 u3 V$ T! c1 q 工作地点：光明新区甲子塘
9 W4 I! V6 `; r; R+ Z) }6 T$ x5 N 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 2 w( S: p- h1 D: C: F: T0 K
二、中心主任2名
6 d: U$ r9 s. f& L* n* k+ A 任职要求：
7 B! y% ?9 g- q （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 E- R( v) }; v
（2）有助理社会工作师以上资格证书； + K! \( X: G9 A/ ~
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
' |; a3 B2 c* ^( |. ~ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
1 `4 V: F2 s; i% x( W1 ?& t 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : y0 ?) O, f& K' E$ r, ~7 k! h
三、一线社工7名) N( |/ W0 i1 E4 R2 U$ h
任职要求： 9 |$ p( Q' g' s) s4 O; X6 \+ ]
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 1 S. p) Q* r9 M- d
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - X1 ^; B8 W1 n
（3）有社工服务经验者优先考虑； 6 v& B# q; G' i" ]. l6 q1 O- m
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
6 z% f6 y7 h s( N 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
0 Q) P" U( e/ _- @3 q/ S
( E3 X5 t6 w! i) q/ F ' T( ^8 k+ o$ D
/ A) D! }) p+ h# B( S
; g! t$ H; a) W; u福利 ( ~- O) x& b# r4 m+ {* y g3 N* [
1、每年旅游／拓展2次2 T/ I4 c1 o9 j9 R7 Z' K
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
$ G6 w/ _) N, s3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
" S' q( }& ]% l5 H; U/ @; J+ R4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* g0 O. g/ H2 Y# i! E: d* k5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 I4 n9 z$ q# q+ |6、年终双底薪 % C! Z5 d: _ c( Z6 h# |9 P2 P
7、符合条件的可申请调入深户；
' E9 ?6 x3 H( A2 q! X+ _- S) h8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 - O0 R, @6 S, n- V: I
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 x2 q+ ]% A4 j9 S! h0 E
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机构培养方式
# a: B: I1 T0 |5 I5 Q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
) w; |4 s5 ^( a9 b2 Q) {" k. r9 _0 W2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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4 y! d$ e: V' @7 y晋升／竞选路线
T1 p. Q$ e3 b+ ^6 p一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 G& [/ {1 I' |- z+ z( I
1年一线社工→社区服务中心主任 8 h) F1 g9 N6 M& n; C2 V" o7 Q
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 7 ^: l7 L9 d8 M7 |$ Q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 X* g* u& t* W- q4 O" M有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
- S/ B! J' m% c- K! P或加工作QQ：2874606522% ~0 r) r$ V- B" y& K
联系人：李小姐 7 a+ H: ^9 ~5 D
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-20 16:43