慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ \* e( ]. }' }- Z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ R9 Y+ `6 @5 e现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - r' M$ h) a- M3 P: E# Q
4 y/ ~ G* ?6 s8 O" G* I 一、初级督导 （1名） * [5 z- d( P: U. H
岗位职责：
2 _+ e1 q# M6 A; r3 Q2 Y* l 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
( | q# s( p( |% l$ c9 y 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
/ d/ E0 p( j5 z3 _" x+ k- V 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
8 y4 D. ~) D/ D& c+ w+ L9 S. X# a 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 + }$ x. F$ Z2 U
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 : Z: B! n0 v7 ~$ z, C
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
5 D" V7 P: k4 n/ e7 t; i 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + c1 v' t# x: \& J) ~) |
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 # p) n% ]1 p' h* {
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 1 k' @% }+ k8 _( O9 _+ G+ ~: W
任职资格：
2 c- J) z& S4 B( B8 x5 h# T% l 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 W! G2 D9 _/ a1 N6 F 2.熟悉社区项目的运作与管理。 / d% O8 @7 u! e. m" y8 e
3.较强的沟通、组织协调能力。
" }) d+ G X1 V' D5 `& F 4.深圳市注册初级督导 " f0 F9 t. j) C- q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
7 D$ j! I0 w$ n, R+ R* h 工作地点：光明新区甲子塘
3 ^6 I% H, C' h: C% H% c) M. h; l# H 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） $ r* N7 p$ U9 z ^2 {
二、中心主任2名
7 u+ ]0 a# a, L" d; `9 A8 s 任职要求： % V- V7 p! a# M8 A" F* I
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
6 O% M/ r g; q3 S （2）有助理社会工作师以上资格证书；
* t7 @: d+ z' A6 }5 ` （3）有至少一年以上的社工服务经验； . u) y5 L) ~7 n V! ]/ P: b( D4 {
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ( F- |) T9 z& A: K$ D- {' X; z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
1 K1 \! ~3 o' u5 k) s 三、一线社工3名# H7 }6 J# J1 V! u5 @8 ]
任职要求：
4 B' f4 G; t3 P4 E （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 w2 z7 }3 ^& q9 j$ { （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
0 o: |) m# I5 f$ d, }' y* w$ J （3）有社工服务经验者优先考虑； 5 L" {6 q1 x& f$ T- Y
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
3 W) a& a& ^- a; x3 ~ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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3 y/ c# u9 D+ M7 Y6 \* f. U0 T
0 G' w J- s( V4 f + K4 ^% Q3 a" z9 s2 p v8 p3 ]& T
0 a- }/ v# l" D2 v7 G" B! ?9 F3 b
4 N) a6 |% Z6 N9 s5 w9 |0 J0 p7 J福利 " C7 h" E0 T% e& D# D: d1 i% }
1、每年旅游／拓展2次
2 v- z% v. G) U8 |2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） & p& v2 N1 H- Y; H9 T- I
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
2 a6 e+ U2 D+ a' [4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( y* H; G9 Z# I( G+ z5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 l$ }% \1 T4 l' |6、年终双底薪 2 Y0 c% i2 j& B
7、符合条件的可申请调入深户； $ R* O; z/ y3 R' N6 C, C2 v- \
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 L) Z3 e' Q, H0 Z" W
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 ( [$ Y5 B- w% E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
& y/ _8 b6 w' I) c0 W8 R) C. c5 h2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 . l" o; X( m* h- q! ?) ~
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% c% P; ~0 `) z! w% s' I# Q1年一线社工→社区服务中心主任 2 v- ?" o2 \' D" l
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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1 x$ q9 Z. P# Y+ j8 Y招聘流程 & j' r2 a4 g0 ?2 K- w
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
, J, A1 z: L) M! w0 c- ?, a有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com+ z t3 I0 h/ ]) _
或加工作QQ：2874606522
' C! `( E, w3 \( J2 o- h联系人：李小姐 2 g3 N6 z+ N. j2 e. b w
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-6-17 10:16