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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
3 a& M9 e" s3 M2 H! [" r慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 l; e/ b" P3 E) j' A现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: # W, W# l2 D4 K7 Q; i+ }' T
$ o! N" H8 ^' @' M. l5 A1 d8 G7 N 一、初级督导 (1名) 2 j4 v* o% }5 ~0 }) ~
岗位职责:
% _) V; N$ n) B$ _( Z' c 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 " P, ^- x, Y6 y1 K& E
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & d/ Z* J1 N; y$ m. R/ Z7 r# h
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ) l# F; O% T! s% L( R5 f7 g+ D
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 4 q, [1 |( f7 ?& [6 ]% j
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 % `5 a( i/ Z' ~: z1 U7 L
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 z! x3 u6 c& Z4 }
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! {7 I9 f8 M( j+ G5 t% W" E5 x5 o 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
; q9 `5 v" M8 Z# Q0 h7 @5 ?6 m 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ; D; ?8 I& I1 B3 A
任职资格: * s8 g& g: K' d- w& C7 `
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; _$ _8 l# N s' w" k! r
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; y1 K, B* |% \! n# n
3.较强的沟通、组织协调能力。 7 B: T2 a: J9 ^" |, G' M# C. [
4.深圳市注册初级督导
5 o5 v2 i% v7 b/ }6 ?: W3 ? 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / S* u; i5 D6 |- r: I4 @: n
工作地点:光明新区甲子塘
' ~# M: I1 u) r: }3 q8 M C 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) / V' ]! s- S9 _4 ]( o
二、中心主任2名
, x5 m B* |9 B# ~" R* N 任职要求: % G$ `4 _$ R* p+ b: P/ L
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 8 c: @# @1 }. ^2 O/ E8 u" U
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 9 Y# W+ W* d# q1 ]7 O( G2 u
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
$ }+ E2 R; x. i# ?# F 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
9 m% `6 J! s. m2 L& d1 b9 F 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 0 f/ X8 m# F" ]+ y* k
三、一线社工3名
/ X' L, w' `$ ^. U: [" S, H+ g1 ^ 任职要求:
8 p2 j: |- O6 m. Y' ^ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 R/ i8 s k# }6 ~3 q
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 + C G3 O6 o% i) X! S
(3)有社工服务经验者优先考虑; 7 ^. `( U) |/ z" |* a
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
3 K3 W: t7 {$ ` u 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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, i0 h; p' r) T: L9 Z4 l, y M2 f; I
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4 y2 Y! D5 p5 t. Q; y7 b+ p $ v* v& U0 s' d" q/ L; t
7 K* g) Z4 ~2 n7 x& s2 ]福利 5 T. p9 R: d9 P, T: a0 L7 [2 T
1、每年旅游/拓展2次. j ]8 t: ^+ P. @1 _" q
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
: S, a* H$ J$ j6 s& Q3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 2 ` y+ x; [# E& C3 g K" w- [
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) g. M8 j! x- q" j- C
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; M: S0 u# N# w' g* f6、年终双底薪
3 u0 L" a) P) v d; D! C& A7、符合条件的可申请调入深户;
, m. G% N+ _8 P% G% @8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& ~) W2 }0 w7 _* o8 O0 j' p7 ?9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 {6 Y' w: }7 d( E7 u' x, L
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1 I" B# M- |' p4 a" r# J机构培养方式 . e j8 Y k( L' M
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ' l2 \5 x2 D; t+ h$ W8 t( F
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ' n; ]" u4 Q- t) l$ J
( c% Y8 B, X4 \晋升/竞选路线 : o$ n7 ^- C8 e. @
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 h( R' K9 r! ]( s. { I% E) p" H
1年一线社工→社区服务中心主任 " T5 U. r! l5 R9 B- X# ?0 e2 O* J
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 2 `# C5 H' n+ M; s" m0 g/ H
" k1 S5 ?9 P& l$ x, j2 W# z招聘流程 7 E. E- Q, G4 U1 c
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: \0 A/ ?* p9 M$ n有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; w. N/ e6 _- d/ e
或加工作QQ:2874606522
0 Y1 i' m. t7 O0 D }联系人:李小姐
( G, a: b: s6 w联系电话:0755-27551880# x1 s- i) \- C4 Y
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