慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ i( R' i/ y7 G9 J4 ~1 x( k慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + o5 G( G. O, c* |7 @+ I6 ~- o6 X' x
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） . p4 C) q* d5 v' I, E
岗位职责： 6 z) }: ?: q9 ]# a. P5 B# f0 j3 k
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) T$ E5 U+ D3 r# g6 b
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 H, V1 z* l; N. z' L: [( |; q 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 + r0 P7 Q* C) }* A X- C7 Z" n \
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 6 S( W; S0 S6 ]% j% Z
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" f4 Q e4 V" W, X 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # `8 @7 W& j" y7 {+ e
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ~' L6 b1 ~8 v9 o1 O0 m
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 9 F- S+ B# g/ h: T4 F# o
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
" Y( r( v2 F1 l- z/ I 任职资格： ( D* l; p. V4 k2 Y+ @: g
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + R T0 h, {- e0 y! }
2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 Q# J& W9 b- D, a/ P& } 3.较强的沟通、组织协调能力。
( P* i+ M$ p: D& C; e3 s/ U! x 4.深圳市注册初级督导
" h5 j! J, [# {& U" O( ? 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 T# v# a/ r: F5 n8 E- o
工作地点：光明新区甲子塘
, k x2 Z& b( B+ u 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
F1 j h1 t% z, G' k: k L 二、中心主任3名, B$ @1 d; Y; S% F1 u
任职要求：
% o k/ Q' ~$ v& J! j （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
" ], T5 a3 H; @' H （2）有助理社会工作师以上资格证书；
- x. C w' ?( W, o- d# F$ d6 l/ \ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
: B4 K7 o4 |- V% f1 F 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
; N0 ^6 @+ ^" x: O+ o- Y 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
: m2 \2 I$ n" U: V) h( A6 i 三、一线社工若干
0 M1 W% e) p8 c( I! J7 O 任职要求： 3 [: V7 S5 r/ @& s6 v" `
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
/ W) w9 g9 j( [* k* [4 {* W （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 4 l, N5 Q: ]3 c0 K' g8 e( b
（3）有社工服务经验者优先考虑；
9 i, s: H5 a/ n& Q, O 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区（田寮社区）# d& W! b% ?# X0 I) e, D
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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8 K4 ?8 E3 P9 w! V0 r. Z
- w1 b0 A# w% [" Z/ v福利 0 K. W* ?# E3 ?" J2 p m
1、每年旅游／拓展2次
7 K) j0 ^! S3 Q* m4 s4 ^7 l+ y2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
1 ], A$ Y! t+ `3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 * w6 I7 K7 z" V( c1 R
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # ~$ j( h: G0 _' o- j8 R
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! @: H1 D e# }6、年终双底薪
- K7 ]2 p, P1 {; ~0 V, k8 V7、符合条件的可申请调入深户； + F. A' }; t8 w3 o. s) Q' u
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 8 h0 u0 ]8 ` E
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； , B9 U% L3 L9 V4 _, c% V. f1 c
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- w4 q" X) t+ [# k5 s& G机构培养方式 0 r0 [$ a5 H' k+ S
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
% r+ M! w. k# H# o [! D2 \6 [& Z2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 6 [) f. [$ D7 A6 M9 n T" v
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晋升／竞选路线 0 d! N# ?3 o" K( ~
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& ?& e! c7 @% z/ j1年一线社工→社区服务中心主任 O0 d2 c9 f( _! ^/ `
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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* S% O1 J: J+ h) [4 N3 I8 b8 c9 ?招聘流程
9 c; v; H+ h0 E2 t5 C+ J投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
}3 c2 q4 h8 D$ Q: t有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
4 `' i! J. x; l+ [5 b+ i% E6 B+ n9 d或加工作QQ：2874606522# G/ M7 x* P) e
联系人：李小姐 $ z5 n% M5 p ?
联系电话：0755-275518802 f8 y# S3 m. b% `8 e; w1 t
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发表于 2016-5-9 10:45