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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
3 E% l0 W4 W/ _$ F6 x/ j慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
& u$ f2 f) r" H, [2 W4 a现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 0 a: U) m6 M0 w% q- ]
5 T0 o% F- J+ L/ f: b" u3 ~. E 一、初级督导 （1名） ( y/ z/ l+ ~# ?" U: H# ?
岗位职责：
$ p6 i* S& G0 W+ F' C, p9 I 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 , A1 {, h1 Q; ~2 x# }2 ^3 j
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * ~) w4 B- K& {; B
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
+ W' T6 X$ s/ I 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ e8 n6 o2 E5 `8 S 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
|1 I1 q0 @' }+ {/ [% P: U( v 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 i; W' q5 l6 m) f- Q$ t9 \" M- v 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 7 C: V1 |7 Z2 E
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。 3 v+ W; }/ G: p/ k/ T
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
5 j: N+ B0 b" G$ ] 任职资格： 2 W" }6 I2 J8 u- ^
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& s' E: B7 W1 H& P2 y5 Z! w* r 2.熟悉社区项目的运作与管理。
- n& q2 C' s! B+ \4 N# G& k 3.较强的沟通、组织协调能力。
( e( S+ i- V0 k- i4 w 4.深圳市注册初级督导 4 i* l+ g# T- t0 I1 A6 R5 a
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 0 |; j7 I" }) z. _1 V
工作地点：光明新区甲子塘 , S3 P2 U ^) l) a2 { F
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 Y# l S$ [* v( m 二、中心主任3名" j5 z$ ^, m* P4 A5 |
任职要求： 4 a! q# m; N6 j3 |
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
: M6 c: D6 ~0 R. |) m （2）有助理社会工作师以上资格证书； 2 k, u; s) s! B& R
（3）有至少一年以上的社工服务经验； : p/ y) } E) O$ k" ? A/ [! w6 y
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 2 ^6 G: @/ k- a- T$ d: L# |
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
\2 J- F( L' t0 _4 m3 N2 q 三、一线社工若干0 p" s7 T+ X! y
任职要求：
6 e" ~% Z* p5 [5 i& V （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
& Z; V$ ]- i: o" z" D4 l( g0 Z （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! B0 i/ u( q/ [% m( S （3）有社工服务经验者优先考虑；
% j Q! g$ J& w 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 3 b- h3 _% L0 q# P4 |9 q4 e3 x& P
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 9 l( ]& P1 b7 \$ x0 E, Z
( Y/ x5 M( c1 C, K9 W s9 G: f
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`5 F. r& z5 d( `: @6 j" |' [福利
: B# r6 L: W7 i( q1、每年旅游／拓展2次' ]0 X% c: ?' r
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
: o2 T: h- R- W/ `+ b4 Y, @# f3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
, f" t7 A0 {- g9 F' x& E' U+ u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
! o: U6 x: }, U j( T# [5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 p* d' X$ R4 l# U8 a3 e
6、年终双底薪 8 E0 b" e% f3 K& {, n% E
7、符合条件的可申请调入深户；
, C4 ^% J7 A) _! D. s2 Z Y" Z8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
+ T+ t7 j. j# s/ a3 ~. b' q9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 1 V4 E9 a. {: Q/ H5 p9 M+ Z- b
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
$ Q! g) c8 u5 I0 f2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
9 G1 x6 i: r' X( W一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
3 {' w3 A& n8 r8 N' Z J1年一线社工→社区服务中心主任 6 ~! Q/ `! m/ i: T
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 & w4 |$ \9 t' A/ u
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招聘流程
1 g, X; b7 H1 ?3 H. P0 U- F1 z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* y4 z! i h6 ^: f0 N) p- \有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" S0 i8 j# Y& }/ j或加工作QQ：2874606522; H+ h3 F4 c. |5 b7 e- R/ _
联系人：李小姐 2 [$ _ b# m6 s2 Y) t
联系电话：0755-27551880# A7 j0 T% M5 Q4 b
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发表于 2016-5-6 11:12