慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ! ~' C7 X- u& i# W! ~
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. M- f$ H* H) G. C+ U* V G现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
7 t% c4 Y2 t+ `7 b9 b/ W3 K, Q7 s 岗位职责：
5 j9 s0 L+ Z- k/ ~% y* L) G 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
8 J! S# T! ^* o: P" b( [ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ' Z/ X3 _4 X8 B, J$ d9 s
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 % K) K- N8 B5 U6 @! u
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 , b& S, {" J4 A& ?
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
% G: E; L3 ^% k: L# X 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( R/ J# h/ [: R' a( \ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' l2 P* \/ l7 v1 M" o) @ m7 f 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
* U* k; U0 v6 O) T: I6 b [ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 + h4 i9 ]* _2 l, y
任职资格：
4 |7 P3 k2 p7 ?% [2 u 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 V9 }9 E0 e5 r' d; c* F& D- { 2.熟悉社区项目的运作与管理。 - o u8 ]) ?& R8 i5 ^- J* ?" |1 L
3.较强的沟通、组织协调能力。 " \' P- E5 j- m7 ~- J2 _& V
4.深圳市注册初级督导
: [$ q ]; U6 k4 q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 }! R" p7 x U4 R9 M7 B- M- [
工作地点：光明新区甲子塘 ~5 x* l" Z, d
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ! D# [0 ^7 t9 ^7 E: B- |% {
二、中心主任3名4 K4 X0 S& ^, h( n; Q) | |
任职要求： 3 F& U" X! B) ] x7 W7 [/ R% c8 q( r; ^
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， $ y$ ]& l& b/ s6 d' ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
0 I& H" Y5 V, ?$ G （3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 b# ]. S. ?) R* B" n 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
' y, V" K# {8 ~; a. O/ t 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 d; E4 ]. b, F" M$ z
三、一线社工若干
# n1 n8 z* M5 Y 任职要求：
$ `, i- j% z& N/ r) ]7 x （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
- y; T: l5 J! {9 y$ J （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 P8 I& l1 R7 P% l （3）有社工服务经验者优先考虑；
' K7 t$ V! ~1 |& x 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】 % Y* @+ m5 P: T7 X9 G0 c- C
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 5 _8 G4 s B: q& H/ p2 _
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4 z$ X3 k3 j j. ~% k4 c& H9 z) D( `: x# n4 y+ N
1 K; y/ @ x3 v2 U4 T福利
/ ~* q3 r& i: h8 y1、每年旅游／拓展2次
- [: e; O4 d' O k* P& c1 G2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
' b9 q4 Z) o: g, D5 W- ]3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
) w- F# k- d2 P3 }$ `& m4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 s: b9 l: T5 p) c9 T1 j- M
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
9 L9 |$ |7 `) B5 U6、年终双底薪
% \$ p3 A0 \2 H }( H9 _7 E& v6 f- v& h7、符合条件的可申请调入深户； ( B: D0 }& T' R3 }
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9 x( Z. G# @# _) p) ]8 ~, }9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； / @ d4 N6 v; \2 y0 ^& e% |
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6 o! f4 E. U" B0 N% Y, y3 q4 q机构培养方式
; y4 X6 v/ Y; b% q: a( A2 Q% L' e1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
* H1 D5 t8 B' v- R2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 * O% H( z) J3 |) N$ b4 u6 N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% Y+ l$ O4 Y; b& ~. K7 L* Q1年一线社工→社区服务中心主任 8 T; t7 p; k8 @7 ]# y
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 / m, e& M N: r7 K' z# O& t+ B6 o: v
8 ]0 E* E! B" U; o2 ]招聘流程
9 }; n& n$ I) ^ V4 _; f投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: W5 k5 s) @4 o& P) e) ]有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! K( ^7 z1 f5 Z$ R+ {1 L% y# w
或加工作QQ：2874606522
. |- Q* N6 h$ u# G. q0 U联系人：李小姐
, ~- ^, x1 s" S联系电话：0755-275518800 z! E$ j5 \ Z
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发表于 2016-5-4 10:32