慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
+ n7 |4 w' u9 R1 O5 n; Q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 , N, c9 g. ^% G0 v* x; d! d9 b
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ! d- _/ c: d, O# V* L1 W
) q% x: x8 ?; b: A0 u 一、初级督导 （1名）
2 l/ r- l! o/ H) W! i, { 岗位职责： / T9 D4 V$ p0 h
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ! n/ Q2 [/ V m1 c" j& ]2 [
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 , o% Y9 k# W- B- M
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
! |4 W5 Z) F. i5 @4 O 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
* t* J6 R$ t3 O- V9 a 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
! X& r9 y9 N- w, }7 Y# {8 D) f 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 I' V% `2 a1 a4 k+ p- _
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ F1 Q2 _$ r) _4 B$ X6 X( \+ G 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
0 w! \( H+ Y4 M/ C6 H 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 9 w, A+ r W4 _
任职资格： " k7 f3 q* c3 d( e* V+ V/ H3 I5 I
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) g6 W7 h" ~9 q9 N 2.熟悉社区项目的运作与管理。 8 y; m6 D5 f8 T0 ^& X& P, w8 u
3.较强的沟通、组织协调能力。 \2 r' z* s5 I! [
4.深圳市注册初级督导
4 L+ M B) x- `5 y% F$ d 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# Q* G( p/ b6 ]( S6 y' [ 工作地点：光明新区甲子塘
9 k6 R- J N, K* z, A& i r! f 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
) @9 a6 O$ e/ v2 Q- ] 二、中心主任3名' i [+ Y* G) R8 I% ^% }
任职要求： ( J4 V1 r7 F- N6 B! |8 w
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
3 A3 @) Z, ~7 m \/ P9 p （2）有助理社会工作师以上资格证书；
n! e! n/ K( `# t （3）有至少一年以上的社工服务经验；
6 s! }& ^, {2 f5 M6 i1 y. o 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 K/ W- f% [: ^) a* F7 Z1 Z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" ?5 d9 d- Q7 x8 b 三、一线社工若干
1 Y2 O, w' t" s% z1 T4 S 任职要求： ) w: H" b3 m0 e# v$ G l
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
4 B. v* L. t# W+ U6 z. {) F （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
( i) N7 z+ ]7 ~. X. H （3）有社工服务经验者优先考虑； 1 u5 h- E' C$ Q0 n. R
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】
) Y" K" R( W& \ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） , z- ~. q: F4 {6 {
* r: j1 n, O' q/ Q+ ~0 e# }
* L6 z. e( s; s3 m6 p/ D3 x
& B c' [: f# R- W+ x T
8 S% J/ s: {6 Y, H6 @% A福利
' X3 n1 {: [( p2 i! O, ~ i3 U: E1、每年旅游／拓展2次
& J* Z' s& y& p# n* Y1 f+ ~; m2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
) ?/ Q* x, |- }& |& ^" S, u3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ( l4 V( u! c* G, W. G6 d& p
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 " v% @* j l! j b v' h
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % l% @, o: z* R" e1 f* e5 t0 ?+ i" q
6、年终双底薪 $ L: X' Z1 ~% M" _" b
7、符合条件的可申请调入深户； . U0 f9 ^/ s, X, z6 h$ q m* W
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
1 t \1 ~4 }8 _3 ]( F. U9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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: M7 r: W- d0 A6 }1 m0 Z5 ]# l1 z1 H; D$ `5 t8 U
机构培养方式
- C& E. e' J7 h7 Y0 O1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
& ?% x8 I+ K8 z2 r* R' }" ?2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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6 Z- \7 z9 r, k晋升／竞选路线 ' [+ o; X9 I+ \8 R: `
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 : s" o- T# Y- r, ~. q1 `! U
1年一线社工→社区服务中心主任
- `) B4 f1 q, a+ l! r2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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9 I5 U' ?, x1 t招聘流程 $ a- ^4 M0 ~/ z* J' j8 Q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 c1 K. z- k2 w- d& v有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 o$ L A* l3 K. N或加工作QQ：28746065220 Q& k. Q5 f9 G. P8 U
联系人：李小姐
8 h2 C! k. i4 C; b2 E* e联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-4 10:31