慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 8 T' L( ^0 }* ]+ U5 _" o3 d
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 2 X4 J8 R: b% \! t" x% m/ U
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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9 L& V( }4 ?6 [0 D _ 一、初级督导 （1名） 6 I+ h6 p! G" U
岗位职责：
/ A, s% e: U( V; d: B0 e B 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 C( ?& i' ^1 E% l 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 b$ K" `6 z2 k$ l6 z% _; L
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 3 N0 p' R- N( L( K+ f7 ?3 M
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
' E9 C% m3 I2 @+ ? 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ' z [9 o0 }% V# X! w
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' Z/ l9 ?2 D4 i$ I 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, }% K2 O" J5 u 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
4 H( i8 X( Z3 `8 p8 `" @- D7 ] 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
. z0 s3 _+ V& J 任职资格： ; q% o5 r8 S4 A, l
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
( _1 V7 p( d4 n; e 2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 F/ ?( H2 Z+ L; _7 R( O 3.较强的沟通、组织协调能力。 ' E1 y/ m0 O: u/ z
4.深圳市注册初级督导 ; x2 h: X& @9 K) ^1 w( i1 z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) h# x& E! f, ^: `2 h- Y+ A
工作地点：光明新区甲子塘
0 T! M& p8 _7 G" M U* ~+ E2 f. [ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
: G# b) K6 g: i: X6 u" [ 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
: T b1 W' Q0 O- u$ \0 h （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
2 u# G# H. C H. d2 {( K （2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 v5 y s' N& _1 w- {* Y1 e （3）有至少一年以上的社工服务经验；
& h% m* ^" I, J5 N 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
. U) v( I) m+ N! q6 T- e 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
! U0 h' J; l0 F 三、一线社工若干（试用1个月）
5 @( M1 A# p* F2 L7 S" Y 任职要求： 0 n4 M& j8 E& q8 r2 o
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，5 M/ Y$ T) j- s* p
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 & z3 Q e# D5 E, @7 t# p; Q! ^8 t0 R/ x
（3）有社工服务经验者优先考虑；
3 M. j" [ `$ e' U G 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【翠达社区】
0 [# F5 J" F( O$ k4 E. x( n# X 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 0 H( ~! F( X: L: G4 c& a" ]) j
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1 ?) N( `) z0 I: D+ k# U, h% h4 s福利 $ c% b4 k6 `' ]& M( [$ A
1、每年旅游／拓展2次6 a# f0 p4 Y# `* m6 I
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 6 v- T* d& I* j: l. M
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 5 b# O% D' D$ s+ B- L4 j
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) k2 F% x) i% p
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! e+ o# u1 K5 r4 _% ?0 f& n4 V
6、年终双底薪 * o4 {# m1 z v& f, p0 Q
7、符合条件的可申请调入深户； ) w# [& m1 `# h1 K' O3 C5 ?" {
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 3 b1 n1 D% _+ i! |8 u" X z
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ' E$ V' a) O$ E) ?3 d- A
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机构培养方式
6 Q* T. f. n; z) N- |2 @1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2 T. }1 D+ T& s' z* E* D2 U: d" n2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 c4 l9 I) f2 Y+ E) G4 U( |' B
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晋升／竞选路线 ; p2 e5 a" ?3 ?* \. F
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 L: I% _) }- I$ Q
1年一线社工→社区服务中心主任
+ G1 @! v i4 _) d% o2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 + |$ X( [0 \# a- g+ D9 p$ ]
; ~, c/ e) N- H/ {招聘流程
( m) u; r4 \9 g2 v( X2 f投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: d' _ H6 o& K有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: V! f& i3 i3 m9 U
或加工作QQ：2874606522- @0 O3 B, _; s) n. K" o B
联系人：李小姐 2 I4 o- `: p4 E" O: j5 d
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-3 09:19