慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 c& b V, H8 N+ Z% m! d; o
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * }; l4 ]) l9 o' L+ A$ l- c# D
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: * E; @) ~" u: n' b* R. J$ o: S4 S
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一、初级督导 (1名) ) {4 K C- V) W/ a6 W$ z& X
岗位职责:
! P& }) c$ L+ w6 C+ E 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 I. b/ H* V5 x 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 V9 [, z$ O0 R) |8 Y$ ?$ C: l6 O) B 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
& t3 W) ?) _1 x1 m% r# d! p f 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
- `# V2 Z% {3 K) e7 a 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
# Y. K5 x7 _% i7 c+ L2 @ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' F! o5 |- W! M2 x" v$ `5 _, G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# |9 g4 c. P' `( f 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 " M1 c& c0 a0 O( [6 Q
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
4 x' W4 ~) G: X: O$ Y 任职资格: . ?- b( @. V0 T/ D
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, R0 L* \; t# h) p 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) U6 {1 t9 w( V* X1 L
3.较强的沟通、组织协调能力。 " F& T; s8 _3 ~+ F" K! N
4.深圳市注册初级督导
; u& |6 u$ V \* e 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 w5 k+ U8 J" j 工作地点:光明新区甲子塘 5 ~4 u" J9 j8 I5 |+ a x
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
* W. g9 v& {, C# M4 u; a7 @) D5 c 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: 9 E q/ E% s. P1 w" I& I
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, & q4 X' c k3 h5 C
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 8 q6 ]: r3 R3 J+ Q& B5 c
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 5 y/ U, d9 ^2 H2 _! Y' @
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 1 n& _0 B# ^# [4 @/ _: _
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
" z/ f5 G9 I& e$ e% r$ v 三、一线社工若干(试用1个月)
+ {$ o& o( j9 O9 n 任职要求: 0 D1 H8 n. S/ Y- H- o$ h4 F, x
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,% y1 }5 j6 h2 p8 T
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
: A+ S$ _, X3 x, H" M% f( C" ~ (3)有社工服务经验者优先考虑;
$ ^2 c8 f0 }% m# l Z$ [ 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】, }1 X* k. X. b2 G8 R
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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3 q+ M! Q, {. @) b3 M* l3 x福利 ) f5 c; M6 ~7 I s
1、每年旅游/拓展2次
# a, |- |; {9 j f7 ]7 u0 g4 }8 D2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 4 Z3 \1 r$ K4 h" M
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 7 ^' T, S+ A# X( F. d" J
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , g/ o" g. P* f7 z; H! S
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 k7 M! y# g0 A6、年终双底薪
G! G# A% \! z" M9 D7、符合条件的可申请调入深户; ! d5 L8 y; i, m4 [& Y2 Y) T# |- k8 r( A' z
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 # u6 K7 w- o! e& G$ ~" p
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 1 N2 _, D8 t$ p. D
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 _3 c& n+ ? V' P/ B2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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& h- _! F+ Z% L1 F7 Q晋升/竞选路线
' V8 b m# `" S0 K f1 P2 f一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 z) e) T, E( B; P( `, V3 d1年一线社工→社区服务中心主任
) ]$ {) ^4 }# X8 [% ?+ r# U0 s2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 3 I5 l7 j& |2 z/ V2 S) D
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 f9 p( u7 F H7 b有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com) N; W1 G) U! h# `5 l+ n" H
或加工作QQ:2874606522
0 T: d9 a+ s8 o3 T' s联系人:李小姐 ! H' _ o- ?3 [
联系电话:0755-27551880, L c4 [: ]4 E2 z n# I
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