慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 O% h4 L- T1 w4 S) [! R' k
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. ?) ]7 l8 C! \2 A" b/ Z( [6 ^& M现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ^- d" [7 J, s9 P. C% ~& B* K
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一、初级督导 （1名）
7 a& q# q5 k p( ^$ {; O3 ^2 Y% k/ ~ 岗位职责：
, g5 n1 n# X) C 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 ?% }+ J% x, x2 \3 B) {' l, m 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + V2 j5 x0 j! a5 B& v: K& o
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 J( l; B" _. l2 [/ w" _( V 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ) z+ P* L- y* x7 N
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
1 X4 o3 G( m0 m5 i! S' A& A- h" u 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 E* m |- W- ]- x7 }$ Z% z3 z* ]: i
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 $ S0 ]1 v6 O5 t6 f, p
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 & y& ?9 F4 W; V+ s, r: N
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 / t( L+ ^4 O. }; D; n9 A: _
任职资格： 0 ?: {6 g/ w `5 I
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) f5 X. g: Q: c( F 2.熟悉社区项目的运作与管理。
# u9 u! H7 P1 `8 _$ }4 ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。 6 _! E% ]8 ?9 G! K `
4.深圳市注册初级督导 # M' X/ ]% H+ } I( a1 l
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ k+ V* h: Q1 _3 N# ? 工作地点：光明新区甲子塘
$ Z- W1 a, B) t9 s: D7 D 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
" k1 b. ?$ w9 Q j/ m& D# ? 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
! s+ f) [4 @" l, y3 X$ ?. E% x （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
}5 b! Z( a2 b0 z4 U （2）有助理社会工作师以上资格证书；
, e4 x+ y. S5 W5 Z' v9 D （3）有至少一年以上的社工服务经验； 0 e. ?% z& }% l+ O9 [* `6 L6 n
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 " w$ V' V0 Q8 z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 0 X" U- `" V6 | _5 a/ }
三、一线社工若干（试用1个月） ! d: l5 N# t) o! l/ J+ [/ L4 M/ ]
任职要求：
; W d3 r. {# }/ c* Z* V （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，% u7 r. B, D4 L5 r$ t" x
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 . }* X y* w" ^3 [/ o' V
（3）有社工服务经验者优先考虑； ( o5 R( y, f1 g q/ k
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
U) s6 L3 L _4 v 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 6 V5 J9 V3 p. V- O8 K. Q
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福利
# D/ m9 R$ p! r+ r2 x1、每年旅游／拓展2次
7 H0 p+ u b8 X2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ) p! E+ Q# m+ X" F# p* c3 u7 M [
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
9 S& u$ j" ]' H! F4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 v4 E" Z8 a2 C$ q$ _( U& g3 J/ _/ ^5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. V( k( M" w% i4 d8 S9 M6 q0 T6、年终双底薪
; U; x, F. U0 o5 x1 [' G7 T2 n$ g7、符合条件的可申请调入深户；
a: Z1 X3 x. W4 c8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 + I- V4 A1 I% [# @2 U+ U" r
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 d' m7 C9 U8 e# U" B
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4 T: A1 A5 a1 h( t3 s" O机构培养方式
3 r7 [ [* W* w9 m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 + n5 @, ~! q4 ^
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 4 ?! @" ?$ r* T" A
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 ^# b8 f0 R; X6 D6 J
1年一线社工→社区服务中心主任 5 n8 s6 n& @3 W, q
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
5 `/ d G4 \8 B0 s" k投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" T% a8 ~0 a& d有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, R7 P; A1 }2 t6 ~# N6 V或加工作QQ：2874606522
9 P4 L. @ g0 S2 u( _+ |, h联系人：李小姐 c$ _4 F' j0 Z( R& Y# K' N
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-20 09:54