慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
7 b3 c: d" N3 p- I s% Y5 K) x慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 ~8 \3 S' ~7 _7 N( g; [现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
4 X9 B- k. Q# |! Y 岗位职责：
) @0 l% R, o7 a. u5 I0 F+ N 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
* Q5 t& { Q7 T: X/ i 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( F2 {. \2 n, a! P8 }0 [
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
N9 D+ T5 ~/ g4 _5 P( r 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 Y2 Y1 t6 Z8 d8 b/ ^* Y 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ! m) |6 r) Q0 Z% }. D6 q, s9 e
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 I! X# o9 j$ r' u2 N 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 s3 y2 ~, B6 Y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ' Z0 B, H+ B$ b
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 2 T3 d! O$ F+ Y4 U. J' f- I1 S# q
任职资格：
, ~0 E: z+ b( z 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) y! [" D4 b6 j, l
2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 P# |1 |3 n' m; u7 E 3.较强的沟通、组织协调能力。 * R3 }+ J: S) _) e5 b" q6 W" [
4.深圳市注册初级督导
9 ?& h1 [! n; e 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 N+ L4 O9 i3 E% m8 s; V
工作地点：光明新区甲子塘
% D. N9 r2 J8 c* b5 U+ F 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
R1 E" p! z# D( Y 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： / D3 x/ h) z9 m4 w9 c0 G5 }
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
/ W6 ~2 L0 y( Y# o （2）有助理社会工作师以上资格证书； 8 |- L) f& [% d, ]2 n
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ' o& W+ Z# Y4 n3 a9 E$ L
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ) K3 R, A8 w; r& M6 q L0 t4 {5 e
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 x9 V8 R( j* ^; N! s0 d3 S5 |
三、一线社工若干（试用1个月） 2 Y5 ?. z4 ^+ e/ A6 O6 o
任职要求： {# o2 Y2 _3 A: t; F3 O4 [
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，3 b8 }4 J1 B" v& N9 l7 r$ _
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
; |. ?7 F$ ~& X2 [/ |: I) `7 y （3）有社工服务经验者优先考虑；
9 ]1 f8 B6 _* w 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
2 ^. W2 F# A8 m8 o6 c1 M 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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3 O1 {# ?8 Q% z$ h T5 V: `4 h1 }% d
" e4 {/ b# q4 w1 Q; }福利
# l6 p2 Z: E0 M$ t+ g0 \0 D! X' D1、每年旅游／拓展2次
9 |8 X8 Y+ t$ f8 p9 M; X* j5 z% _2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 0 B( I5 z+ F/ c6 l5 X$ z1 Z& S
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
7 q3 v; g4 F: M& f4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 V0 o8 F, r+ Q/ M' T5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" w: R+ b( H9 Z) b% w6、年终双底薪
5 ]! s: R s" j! d/ K7、符合条件的可申请调入深户；
1 U. z; ~* T V5 w- P. c- P6 y j8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 + D* ^1 \! A; M5 o9 v$ C
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
1 ~; _7 ]5 M) u1 E! M, K" A1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
6 t0 n% t& N6 u8 p4 A2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 + u$ P! J3 _8 {% y
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晋升／竞选路线 5 j; w# A. w' E0 [ z/ G. y
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 {. S7 j2 J2 }6 Q. b% `( O( E1年一线社工→社区服务中心主任
+ N+ Q4 G; j9 d" L% m' L1 B: o2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ' ]' U# d, x6 i! F9 @# Z, W
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招聘流程 * I$ e$ N- k$ R' m) @2 M
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( z0 q# u. K4 T4 @( g" a% [! F' b有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com) Z- G: ^6 n6 n/ p$ M6 d
或加工作QQ：2874606522( r: Q2 m! u3 k; u, F, w. r% U
联系人：李小姐 4 S/ M0 w( Y! W
联系电话：0755-27551880 |
发表于 2016-4-11 11:34